Pokiaľ ide o produktivitu na pracovisku, zapojenie zamestnancov je na prvom mieste v zozname povinných pracovných miest. Ak sa zamestnancom nestarajú o svoju prácu a necítia sa nejakým spôsobom prepojení so spoločnosťou, celý tím bude trpieť.
Ale pokiaľ ide o spokojnosť zamestnancov, manažéri majú tendenciu zameriavať sa na mzdy alebo výhody. Pozrite sa na týchto 10 šokujúcich štatistík nižšie a zistite, ako rôzne úrovne zapojenia zamestnancov ovplyvňujú vašu kanceláriu. A ak vo svojej kancelárii spoznáte niektoré alebo všetky tieto veci, pravdepodobne nastal čas začať s novou stratégiou zapojenia zamestnancov.