Z osobnej skúsenosti viem, že fráza „Dáme vám vedieť o záverečných krokoch ASAP“ sa často nesprávne vykladá takto: „Chystáme sa vám ponúknuť prácu a zaplatiť vám veľa peňazí.“ Avšak chladnou pravdou je, že náborári majú takmer predpoklad, aby tieto slová povedal kandidátom, ktorých by chceli vidieť znova, a tým, ktorých odmietnu prijať.
V skutočnosti môže byť vaším posledným krokom odmietavý list (a formulár, ktorý spôsobí urážku na zdraví). A to nikdy nie je zábavné. Ak ste ako ja, mohlo by vás to priviesť k zostupnej špirále, keď ste sa rozhodli pri každej chybe, ktorú ste urobili, čo by viedlo k opakovanému rozhovoru so sebou, ktorý zahŕňa veľa negatívnych samovyslovení - alebo aby som to vyjadril priamejšie hovoriacimi slovami - klamstvá.
Ale namiesto toho, aby ste sa kopali, keď ste dole, musíte si pripomenúť, že tieto veci jednoducho nie sú pravdivé:
Lie # 1. Nie ste dosť dobrí na podobné zamestnanie kdekoľvek inde
Dokonca aj tie najpríjemnejšie e-maily o odmietnutí sú e-maily o odmietnutí - a ak hľadáte materiál, vďaka ktorému sa o sebe cítite strašne, choďte do toho a uložte si záložku do svojej doručenej pošty. (Žartujem, nerobte to.)
Bez ohľadu na to, ako ďaleko ste v procese pohovoru, tieto správy zrejme potvrdzujú iba jednu vec: Spoločnosť ide s niekým iným, kto je lepšie fit. A z tohto dôvodu je ľahké dospieť k záveru, že to bude prípad tohto typu úlohy v akejkoľvek organizácii.
Je to tak, aj keď - v mnohých prípadoch musia zamestnávatelia urobiť tvrdé rozhodnutie medzi dvoma dokonale kvalifikovanými uchádzačmi. Spomínam si aspoň na hŕstku dlhých stretnutí z mojich dní ako náborového pracovníka s najímajúcimi manažérmi, ktorí sa jednoducho nemohli rozhodnúť.
Aj keď nakoniec dospelo k prekvapivo dusným podrobnostiam, všetci kandidáti, ktorých sme v týchto prípadoch odmietli, boli neuveriteľne inteligentní a talentovaní. A vedeli sme, že budú robiť skvelé veci inde. Skôr než začnete rozmrzieť, pripomeňte si, že ste boli dosť dobrí, aby ste sa dostali k tomuto bodu.
A ako nedávno napísala spisovateľka múzea Sara McCordová, existuje niekoľko spôsobov, ako môžete odmietnutie zmeniť na ponuku práce inde.
Ležať # 2. Stratili ste najlepšiu dostupnú prácu
Ak ste sa zdržali procesu rozhovoru tak dlho, ako máte, je pravdepodobné, že ste sa ho aspoň trochu zaujímali. Takže keď sa správa vráti a nie je to zvlášť dobré, je prirodzené si myslieť, že ste na stole nechali vynikajúcu príležitosť. A ešte horšie je, že už nikdy nenájdete taký dobrý ako ten nikdy v celej svojej kariére.
Mám sklon poskytovať ľuďom túto radu vždy, keď dostanú správy o zlých zamestnaniach, ale najmä to tu platí: Zhlboka sa nadýchnite, možno im dajte deň alebo dva, a potom nahliadnite na niekoľko ďalších ponúk práce. Možno nenajdete The One, ale toto malé cvičenie vám pripomenie, že ste sa nezamietli kvôli jedinému otvoru na planéte. A v najlepšom prípade nájdete niečo, čo znie tak skvele, že sa nemôžete dočkať, až si zoberiete životopis a sprievodný list, ktorý môžete použiť.
CHCETE SI TERAZ ZOBRAZIŤ RÝCHLY PRÁVNY PEEK?
MUSÍTE NA SEKCIU?
Lie # 3. Nie je čo zlepšovať
Ste inteligentní, talentovaní a zvládli ste to takmer celú cestu až do konca. Musíte to rozdrviť, však? V niektorých ohľadoch veľmi. Je však čas čeliť faktom: Dostali ste sa veľmi ďaleko do procesu, ale prácu ste nepristáli. Takže stále existuje veľa priestoru na zlepšenie.
Nikdy nie je zábavné pozerať sa do zrkadla a hovoriť: „Hej, vyhodil som to. Ako sa môžem nabudúce stať lepším kandidátom? “Ale keď vyberiete kúsky a znova začnete hľadať zamestnanie, zamyslite sa nad tým, ako prebehli rozhovory s vašimi anketármi. Snažili ste sa odpovedať na konkrétny typ otázky? Boli chvíle, keď ste sa pokúsili kompenzovať nepríjemné ticho, len aby ste to zhoršili?
Aj keď často nedostávate priamu spätnú väzbu od manažéra prijímania, môžete rozprávať výkon rozhovoru a identifikovať spôsoby, ako sa stať v budúcnosti ešte lepším kandidátom. Ak potrebujete východisko pre zlepšenie, spisovateľka múzea Kat Boogaard vám odporúča položiť si týchto päť otázok.
Zamietnutie na pozíciu, ktorú skutočne chcete, je jedným z najhorších pocitov, ktoré zažijete pri hľadaní zamestnania (a tiež všeobecne). A v tejto chvíli naozaj nemôžem nič povedať ani urobiť, aby som zmiernil úder. Mali by ste však vedieť, že lži, ktoré si rozprávate o tom, čo sa práve znížilo, sú také, také zlé. A v konečnom dôsledku je vaša vysnívaná spoločnosť hneď za rohom - jednoducho to nebola tá, ktorá vás odmietla.
