Keď som bol na základnej škole, spýtal som sa môjho otca, čo urobil pre prácu. Aby som to pre mňa zjednodušil, povedal: „Som stavebný inžinier, čo znamená, že navrhujem cesty.“ A aj keď je toho oveľa viac toho, čo robí každý deň, tento základný opis mi to objasnil.
Ak ste niečo ako ja, vaša práca sa nedá tak ľahko vysvetliť. A to môže skomplikovať zodpovedanie otázok na pohovor s manažérmi zamestnávania. Tu sú niektoré z najčastejších chýb, ktoré ľudia robia, keď hovoria ľuďom o tom, čo robia pre život - a čo namiesto toho povedať.
1. Hovoríte, že to jednoducho nemožno vysvetliť
Ver mi, viem, aké to je dostať sa do burín, keď sa pokúšam vložiť popis vašej práce do laických podmienok. Povedzme, že váš súčasný koncert zahŕňa zostavenie komplexných správ o frekvencii, s akou ľudia nahrádzajú kožené opasky. Myslíte si, že je to zaujímavé, a viete, že vás kvalifikuje na prácu, s ktorou robíte rozhovor, ale so všetkými maticami a skrutkami, ktoré idú do vašej aktuálnej úlohy, je lákavé povedať: „Myslím, že je to tak do hĺbky „Myslím si, že by sme boli obaja lepšie, keby som sa nedostal príliš hlboko do každodenného života.“ Ale zamyslite sa nad tým z hľadiska zamestnávateľa. Chceli by ste si najať niekoho, kto sa zdal byť ochotný hovoriť o svojej súčasnej práci? Pravdepodobne nie.
Čo namiesto toho povedať
Je v poriadku hrabať sa pri niektorých jemnejších detailoch toho, čo robíte, najmä ak si myslíte, že by váš anketár mal kop z vypočutia cudzích detailov pri analýze návykov pri nákupe opasku. Túto otázku však nevynechajte. Skúste namiesto toho použiť tento vzorec:
Ak sa teda vrátime k nášmu analytikovi nákupu opaskov, mohla by vyzerať dobrá odpoveď takto: „Moja každodenná práca spočíva v pohľade na údaje o nákupe, čo má veľký vplyv na to, ako náš obchodný tím pristupuje ku konverzáciám s potenciálnymi klientmi. "
2. Používate príliš veľa žargónu
Na druhej strane je pre nášho analytika nákupu opaskov jednoduché pri popisovaní zamestnania potenciálnemu zamestnávateľovi používať veľa žargónu. Predstavte si, aké by to bolo ohromujúce, keby niekto, s kým ste robili rozhovor, prešiel dotyčnou otázkou o pivotných pultoch, ktoré vyšli z vašej štvrťročnej relácie opotrebovania opaskov, čo vás viedlo k presvedčeniu, že nákup delty nosičov opaskov na Aljaške bol oveľa nižší ako to bolo predchádzajúci štvrťrok. Mätúce, však?
Čo namiesto toho povedať
Opäť buďte pripravení s odpoveďou, ktorá jasne formuluje, čo robíte, bez úplného zmätenia tazateľa. V prípade, že by ste chceli použiť niektoré konkrétne príklady alebo ísť do podrobností do hĺbky, buďte pripravení prejsť manažéra najímania cez to, s čím hovoríte. V prípade analytika nakupujúceho opasok by to mohlo vyzerať takto:
Všimnite si, že zatiaľ čo táto odpoveď je trochu technická, stále je dosť jednoduchá na to, aby jej anketár porozumel. A ešte lepšie, je to ideálny základný náter pre ďalšie rozhovory s touto osobou.
3. Znepokojuje vás, keď sa na ňu viackrát pýtate
Počas rozhovoru je ľudská prirodzenosť myslieť si: „Uh, koľkokrát musím vysvetliť, že analyzujem návyky pri nákupe opasku? A môžeme sa presunúť k tomu, prečo by som sa stal vynikajúcim marketingovým analytikom? “Ale keď je na linke nejaká práca, je dôležité sa na túto otázku naštvať. Pamätajte si: Vaša práca nie je pre cudzinca tak ľahko zrozumiteľná a manažér prijímania musí vedieť, že máte kvalifikáciu na pripojenie sa k tímu.
Čo namiesto toho povedať
Tu je vec: Veľa anketárov si je vedomých skutočnosti, že málo pracovných miest možno vysvetliť krátkou vetou alebo dvoma. Je preto prirodzené, že položia niekoľko objasňujúcich otázok týkajúcich sa toho, čo robíte pre život v snahe nájsť prekrývajúce sa zručnosti a zodpovednosti. A často budú vnímaví na malú dávku humoru, než začnete odpovedať. Predtým, ako to urobíte, si prečítajte miestnosť, ale ak cítite otvor, môžete svoju odpoveď predpovedať nasledujúcim spôsobom:
Upravte to samozrejme tak, aby vyhovovalo vášmu jedinečnému tónu, ale ak cítite, že sa chystáte na túto otázku znova rozčuľovať, nebojte sa náladu trochu zmierniť skôr, ako ju začnete popisovať.
Život by bol omnoho ľahší, keby bolo možné každú pozíciu na svete vysvetliť piatimi alebo menej slovami. Bohužiaľ to jednoducho nie je realita, ktorej čelí väčšina ľudí. Napriek tomu, aj keď vám trvá pár minút, kým vysvetlíte, čo robíte s anketárom, je to úplne v poriadku. Bonus: Keď vysvetlíte svoje vystúpenie ľahko stráviteľným spôsobom, najímajú manažéri, že ste dosť ostrý človek, ktorý dokáže oveľa ľahšie pochopiť zložité veci. A kto to nechce u zamestnanca?
