Fráza „záverečný rozhovor“ je pre mnohých ľudí veľmi príjemná. Po viacerých kolách intenzívnych stretnutí s ľuďmi, ktorí sa všetci pokúšajú urobiť veľmi dôležité rozhodnutie o vašom živote, je ľahké si myslieť, že ste v podstate hotoví, keď sa náborový pracovník natiahne, aby sa vaša dostupnosť mohla vrátiť ešte raz . Aj keď je to jasný náznak toho, že koniec je v dohľade, existuje veľa pekných chýb, ktoré veľa ľudí urobí na tomto poslednom stretnutí.
Aby ste sa vyhli chybe, ktorá by vás mohla stáť vysnívanú prácu, keď sa pustíte do posledného kroku, uznajme niektoré z najbežnejších chýb a diskutujeme o tom, ako ich opraviť.
1. Obliekate sa na pohovory, akoby ste už prácu mali
Pracujem pre spoločnosť, kde je obliekanie dosť uvoľnené. A to sa mi veľmi páčilo, najmä v dňoch, keď chcem pracovať počas obeda. Počas rozhovoru je však také ľahké vidieť také prostredie a pomyslieť si: „Hej, stavím sa, že na nich urobím dojem, keď sa ukážem v džínsoch a v pohodlnom tričku, ktoré milujem.“ pozornosť náborového pracovníka dodržiavaním presného kódu obliekania pri záverečnom pohovore, ale nie vždy pozitívnym spôsobom.
Ako to vyriešiť
V tejto fáze procesu pohovoru by ste mali mať celkom dobrú predstavu o tom, koľko budete musieť obliecť, aby ste sa mohli stretnúť s manažérom prijímania do zamestnania. A všetko, čo ste doteraz nosili, fungovalo! Takže sa držte toho, čo ste celý čas robili. Ak to znamená obchodné príležitostné konanie, držte sa príležitostných obchodných príležitostí - aj keď si myslíte, že posledný pohovor bude dosť neformálny, a to aj vtedy, ak je jeho súčasťou uvedená „šťastná hodina“.
2. Hovoríte s tazateľmi, akoby ste boli najlepší priatelia
Toto som ma chytil mimo stráž, keď som bol náborář. Pri jednej príležitosti to začalo tým, čo som považoval za nevinné podanie rúk. Čo sa zmenilo na objatie. Čo sa zmenilo na hŕstku otázok o tom, ako sa darí mojej manželke (ani som si nepamätal, že som svoju manželku už spomenul). Jedna vec je byť priateľská počas celého procesu, ale je to ďalšia vec, keď idete na záverečný pohovor, akoby ste boli kamaráti s manažérom prijímania už desaťročia.
Ako to vyriešiť
Nemusíte sa správať ako robot, keď niekoho jasne poznáte. Mali by ste však konverzáciu udržiavať profesionálnu. Komunikujte s touto osobou, ako je manažér vášho manažéra - to znamená byť viac úctivý ako hravý.
3. Hovoríte svojim priateľom, že je to hotový obchod
Toto je viac pre vás, ako pre získanie práce. A opäť to chápem. Prešli ste veľa vecí, aby ste sa dostali na miesto, kde ste teraz, a chcete začať so slávením všetkých svojich priateľov. Ak ste ako ja, pravdepodobne v tomto okamihu zavoláte všetkým, ktorých poznáte, a poviete: „Chystám sa dostať ponuku a dostanem zaplatené všetky peniaze! Poďme jesť humongous cheeseburgery a oslavujeme moje úspechy! “
Problém je v tom, že pokiaľ váš posledný pohovor nie je naplánovaný len preto, aby sa vyplácala mzda, vaši anketári budú mať pre vás nejaké vážne otázky. Ako viem? Podľa mojej skúsenosti ako náborového pracovníka som v tomto kole uskutočnil niektoré z najintenzívnejších stretnutí otázok a odpovedí. A vo väčšine prípadov sme stále zvažovali hrsť kandidátov.
Ako to vyriešiť
Mali by ste byť skutočne hrdí na to, že ste sa dostali tak ďaleko. Ste však tiež pripravení na veľké sklamanie tým, že svojim priateľom poviete, že je v sáčku. Navyše, ak pôjdete s týmto prístupom, pravdepodobne sa vám zdá byť nafúkaný - viac než sebaistý. Oprava je však jednoduchá: Namiesto toho, aby ste počítali svoje peniaze, skúste povedať svojim priateľom: „Som rád, že som to urobil tak ďaleko, ale posledný rozhovor bude stále výzvou.“ Je to mierne vyladenie, že Pomôžem vám priblížiť sa k tomuto poslednému stretnutiu správnym spôsobom, či už dostanete ponuku alebo nie.
Pozvánka na záverečný rozhovor je niečo, na čo by ste mali byť hrdí zakaždým, keď ho dostanete. Nie je však čas začať oslavovať svoju novú prácu. Zostaňte zameraní na to, aby ste sa stali neodolateľnými pre manažéra prijímania do zamestnania, a to aj v najbežnejších podmienkach záverečného pohovoru. Môže sa to zdať ako formalita, ale po dosiahnutí tohto bodu procesu je stále veľa na rade.
