4 Pri pasci ľudia upadnú, keď sú povýšení - múza

Ak ste práve boli povýšení - dobre sa stalo! Zozbierate svojich priateľov a vložíte korok na fľašu šampanského, ktorú ste šetrili.

Ako však viete, nie je to všetko prechádzka po koláčoch, keď sa pohnete hore. Ak chcete vyniknúť v tejto novej úlohe, dávajte pozor, aby ste nespadli do jednej z týchto štyroch predvídateľných pascí po propagácii:

1. „Nepotrebujem žiadnu prácu, na ktorú som zvykával“

Bohužiaľ, nie všetko sa mení cez noc a môže chvíľu trvať, kým uvidíte merateľný rozdiel v práci, ktorú ste dostali, alebo dokonca v čase, keď musíte prijať nové úlohy. Majte na pamäti, že pri projektoch, ktoré sa blížia k dokončeniu a prichádzajú noví klienti, môže dôjsť k domino efektu a keď budú hotoví, budete v slučke. Dovtedy možno budete musieť pokračovať v práci tak, ako ste to robili pred povýšením.,

Medzitým môžete urobiť pár vecí, aby ste si vo svojej novej úlohe našli náskok. Napríklad si môžete vziať niekoho, koho obdivujete, alebo niekoho v podobnej pozícii ako vy, a spýtajte sa ho, ako sa vysporiadali s takýmto prechodom vo svojej kariére. Alebo sa môžete pozrieť na možnosti odbornej prípravy, ktoré ponúka vaša spoločnosť, a zistiť, čo máte k dispozícii. Alebo si môžete tieto triedy vyskúšať pre nových manažérov, ktorí sa cítia trochu stratení.

2. „Som najdôležitejším členom tohto tímu / spoločnosti“

Uh Oh. Arogancia ťa predstihla a zrazu si najlepšou vecou, ​​ktorá sa ti kedy stala vo vašej spoločnosti. Očakávate potlesk za všetky vaše veľké nápady a podriadených, ktorí pri ceste z chodby vyskočia z cesty.

Tento druh postoja vás prinúti ľudí, aby vás nenávideli - a vaše priame správy nechcú robiť to, čo požadujete. Namiesto toho zostaňte skromní a zvedaví a zamerajte sa skôr na to, ako dokážete uspieť ako tím, a nie sami. To nakoniec spôsobí, že budete vyzerať dobre a váš tím bude produktívnejší.

3. „Nemôžem uveriť všetkým výzvam zamestnávateľov, ktorých dostávam náhle - to je zábava!“

Je typické, že akonáhle zmeníte svoj stav, prepadnú vám náboroví pracovníci (alebo skôr váš LinkedIn).

Môže to byť lichotivé, ale buďte opatrní. Samotní ľudia, ktorí vašu propagáciu podporovali alebo o ňu dokonca bojovali, od vás očakávajú viac sústredenia a energie, nie menej. Prekročenie hovoru z headhunteru môže byť plytvaním časom a únikom energie - navyše, ak vás niekto chytí, riskujete stratu dôveryhodnosti, za ktorú ste tak tvrdo pracovali.

Aspoň šesť mesiacov sa sústredte výlučne na svoju novú úlohu a pre svojho šéfa potvrďte, že urobili správne rozhodnutie podporovaním vašej vzostupnej mobility. Ak zistíte, že po ceste to nie je koniec koncov, je dobré začať vyhľadávanie.

4. „Výdavky Spree!“

Mnoho povýšení prichádza so zvýšením platu alebo bonusom. Ak je to váš prípad, choďte do toho a odmeňte sa malým kúskom - novým párom bežeckých topánok, darom vašej obľúbenej charity alebo plážovou dovolenkou, o ktorej ste snívali.

Potom buďte zodpovedným dospelým, o ktorom viem, že ste (a chcete byť), a uistite sa, že niektoré z týchto dodatočných peňazí smerujú do pohotovostného fondu alebo vášho 401 000. Bez ohľadu na to, aká je vaša úroveň alebo príjem, čím skôr začnete šetriť, tým lepšie (tu je dôvod).
Okrem toho vám naozaj nebudú chýbať peniaze, ktoré ste donedávna nezískali, a neskôr sa môžete poklepať po chrbte, keď uvidíte, koľko ste ušetrili.

Je v poriadku urobiť šťastný tanec a oslávte svoju novú propagáciu. Potom si však pripomeňte, aby ste mali trochu trpezlivosti, zostali sústredení a skromní a aby ste boli múdri so svojou novou zodpovednosťou (a platom).

Máte to! Koniec koncov, teraz ste na úplne novej úrovni.