Byť uviaznutý v koľaji saje. Ak pre vás môžem niečo priať, nikdy sa nebudete musieť vysporiadať so situáciou, ktorá vás bráni v tom, aby ste boli šťastní, úspešní alebo naplnení.
To je, žiaľ, nereálne prianie (ešte nerealistickejšie, ako by som si želal, aby som všetko, čoho sa dotknem, zmenil na čokoládu). Pretože podobne ako zlyhanie, sú koľaje nevyhnutné. Dobrou správou o tom, že to nie je také zábavné, je to, že nám v konečnom dôsledku pomáhajú posilňovať, múdrejších a úspešnejších jednotlivcov.
Stačí sa pozrieť na niekoľko ľudí vo vašom živote, ktorých obdivujete - koľko z nich prešlo bojom, ktorý ich prinútil prehodnotiť svoje ciele alebo cestu?
Pretože som niekto, kto nemá rád prekvapenia (okrem narodeninového typu), hneď vám poviem, v ktorých kolekciách sa nachádzate počas svojej kariéry.
1. Nudí sa
Bez ohľadu na to, ako veľmi máte radi svoju prácu, koľko hodín pracujete alebo akú veľkú hromadu úloh máte na stole, príde čas, keď sa ocitnete náhle podcenení, nemotivovaní alebo nestimulovaní vo svojej práci pre dní na konci.
Môže to byť z niekoľkých dôvodov. Možno vás váš šéf prestal napadať. Alebo možno robíte chybu, že nevyhľadávate výzvy alebo hľadáte zaujímavé projekty. Alebo sa možno ocitnete v novej úlohe, ktorá nie je taká vzrušujúca, ako ste si mysleli.
Nech už je dôvod akýkoľvek, nuda je zvyčajne celkom opraviteľná. Môžete požiadať svojho šéfa o lepšie projekty, alebo zistiť, či dokážete načrtnúť, na čom ostatné tímy pracujú, alebo nájsť spôsoby, ako sa ďalej učiť, ako napríklad online kurzy alebo účasť na konferenciách týkajúcich sa vášho odvetvia. Ak vám to stále nedovolí lepšie, ako ste boli predtým, možno je čas ísť ďalej a nájsť rolu, ktorá je pútavejšia.
2. Pocit nešťastia
Nešťastie je vážnejším znakom, ktorý treba sledovať.
Prečo je to omnoho bežnejšie, ako si uvedomujeme? Pretože pre jedného sme nestálymi bytosťami - neustále meníme myseľ a posúvame svoje priority. Čo znamená, že veci, ktoré teraz chceme v našej kariére, sa môžu zmeniť o jeden, dva, päť rokov. To je v poriadku!
Ďalším dôvodom je to, že niekedy sme naozaj zlí v tom, keď sme nešťastní. Vinu umiestnime na iné veci (zobudili sa na nesprávnej strane postele, mali zlú dochádzku, šialeného šéfa) namiesto toho, aby sme akceptovali, že nás ovplyvňuje niečo väčšie.
Zistite, čo vás robí nešťastnými, a pomocou týchto informácií sa rozhodnite, aké budú vaše ďalšie kroky.
Možno to znamená interný prevod úloh, zmena spoločností alebo zmena odvetvia úplne. Alebo je to možno ešte jednoduchšie. Možno sa rozpráva s vaším šéfom o obrovskom pracovnom zaťažení. Alebo požiadajte svojho spolupracovníka, aby s vami prestal hovoriť, keď pracujete pri stole.
Nech už je príčina akákoľvek, venujte jej čas jej identifikácii a začnite ju riešiť.
3. Pochybovanie o vašej kariére
Pokiaľ nemáte veľké šťastie, nebudete po celý svoju kariéru spokojní s rovnakou úlohou v rovnakom odvetví.
Nenechajte sa poraziť, ak si nie ste istí, čo chcete robiť ďalej - aj keď ste vo svojej úlohe strávili 10 rokov a teraz o všetkom pochybujete. Dobrou správou je, že nikdy nie je neskoro na zmenu, nech to znamená pre vás čokoľvek. Ešte lepšou správou je, že nemusíte mať všetko na mysli, keď máte 30, 40, 50.
Ako povedal Benjamin Franklin: „Keď ste skončili s výmenou, ste hotoví.“ Nebuď hotov.
4. Pocit, že sa nič nedeje
Už ste niekedy mali tie mesiace, keď sa nič nestalo? Neustále si vymieňate základné úlohy, váš manažér vám neustále zasiela prácu s veľkými revíziami, vaši spolupracovníci neustále rušia vaše nápady?
Mohla by to byť vaša chyba - ak napríklad hľadáte zamestnanie a nikam sa nestane, bolo by dobré zvážiť prístup.
Môže to však byť spôsobené aj vonkajšími silami, ako je reštrukturalizácia spoločnosti alebo zlý šéf. Ak je to tak, stojí za to zistiť, či je možné ich opraviť, a ak nie, aké kroky môžete podniknúť, aby ste sa lepšie uspeli.
5. Musia sa vysporiadať s (veľkou) zmenou
Vaša spoločnosť práve prešla obrovským zlúčením, polovica oddelenia sa prepustila, prepustili ste, priniesli nového šéfa alebo ste sa presťahovali za prácou do úplne nového mesta.
Jedného dňa sa stane niečo zásadné, ktoré otriasa, ako robíte veci a premýšľa o svojej kariére. Aj keď je prakticky nemožné pripraviť sa na niečo také, nezabudnite, že je to bežné. A že je to záchranné. A že pocity straty a pochybností a frustrácie a smútku netrvajú navždy. A že budete vychádzať silnejší a pripravení zvládnuť všetko, čo vám príde do cesty. Ak mi neveríš, prečítajte si toto.
Posledná vec, ktorú chcem zdôrazniť, je to, že sa ľahko cítite osamote, keď ste v týchto koľajích, alebo že nikto nechápe, čím prechádzate. Môžem vám však s istotou povedať, že to všetci zažívajú. Prečo by som napísal tento článok?
Preto sa nebojte priznať, že ste v jednom - ak tak neurobíte, budete ľutovať, že sa zmeny nezmenia skôr.
