Zúčastnil som sa mnohých rozhovorov na oboch stranách stola. A zatiaľ čo som videl dobré, zlé a skutočne škaredé veci, môžem s istotou povedať, že som vždycky najviac sklamaný zo strany kandidátov, ktorí sa zdajú byť dokonalí na papieri, ale ktorí jednoducho nemajú dojem, keď sa príležitosť prezentuje.
Často je to preto, že sa nestrávia dosť času prípravou. Príprava nielen vedie k zdieľaniu aspektov vášho zázemia, ktoré sú najrelevantnejšie pre danú pozíciu a pre ľudí, s ktorými sa stretávate, ale tiež vám pomáha pri sebavedomom a uvoľnenom rozhovore. Ak ste si istí a uvoľnení, môžete byť sami sebou. A to, moji priatelia, je to, čo vám pristane v tejto pozícii.
Tu je päť vecí, ktoré môžete urobiť pred a počas nasledujúceho pracovného pohovoru, aby ste zvýšili svoju úroveň pohodlia - takže sa môžete sústrediť na to, aby ste všetkým ukázali, že ste pre danú prácu veľmi vhodní.
1. Používajte spoločnosť Stalking vo svoj prospech
Je samozrejmé, že by ste sa mali včas dozvedieť všetko o svojom potenciálnom mieste zamestnania. Facebook, Twitter, LinkedIn a webová stránka spoločnosti a blog vám poskytujú informácie, ktoré vám pomôžu s istotou a pripravenosťou na pracovný pohovor.
Tento výskum sa však netýka zapamätania faktov a čísel - ide o získavanie informácií, ktoré môžete využiť vo svoj prospech. Napríklad pri návšteve stránky spoločnosti na Facebooku by ste mali získať cit pre kultúru a celkovú atmosféru miesta. Existujú fotografie zamestnancov? Skvelé - môžete sa rozhodnúť, či sa na pohovor obliekate mimoriadne profesionálne alebo neformálne. Jo, pozri sa - spoločnosť má „Beer Friday's“ a zúčastňuje sa softball ligy. Ak sa tak stane, že máte radi pivo a softball, je to perfektná informácia, ktorá sa objaví v rozhovore.
Twitter môže byť tiež vynikajúcim zdrojom, pretože môžete vidieť, o čom spoločnosť a jej zamestnanci hovoria. Sú sarkasticky lákajú medzi sebou? Pri stretnutí s ľuďmi neváhajte a zahoďte pár vtipov. Vytvárajú búrku o spustení udalosti alebo produktu? Použite ho ako začiatočník konverzácie.
2. Vedieť, s kým hovoríte
Skôr ako pôjdete, skúste zistiť, s kým sa stretnete, či už je to zástupca ĽZ, váš budúci šéf alebo generálny riaditeľ. Prečo? Odpovede na vaše rozhovory a témy rozhovorov by sa mali líšiť v závislosti od osoby, s ktorou hovoríte, a keď viete, s kým budete hovoriť, môžete stráviť čas premýšľaním, ako by ste sa mohli spojiť s každým z týchto ľudí.
Napríklad, ak budete hovoriť s exekutívou, zakladateľom spoločnosti alebo celkovo najlepším psom, pravdepodobne sa sústredí na celkový obraz. Takže namiesto zdieľania podrobností o vašich povinnostiach v poslednej úlohe hovorte o niekoľkých veľkých výsledkoch, na ktoré môžete poukázať. Na druhej strane, ak robíte rozhovory s vašim priamym nadriadeným, budete chcieť presne ukázať, prečo ste tým najlepším človekom, ktorý sa vysporiada s každodennými povinnosťami pozície.
Pri spustení, pre ktoré pracujem, Automated Insights, sa často posielajú aj všeobecní zamestnanci, aby sa rozprávali s kandidátom. V tomto scenári nezabudnite, že vaši potenciálni spolupracovníci majú záujem o to, ako vám nastupovanie na palubu uľahčí život. Ak niekto spomenie úlohu, ktorú zvládne vaša budúca pozícia, ukážte, ako by ste mohli túto úlohu plniť - ale skôr spôsobom, ktorý sa snaží spojiť, než zapôsobiť. (napr. „Áno, tento počítačový program je skutočne frustrujúci, ale moja posledná práca vyžadovala, aby som ho veľa používal, takže som túto úlohu určite mohol prevziať.“) Keď príde čas, aby zamestnanec poskytol svoj názor, Získam jeho hlas.
3. Nechajte nejakú osobnosť
V tejto súvislosti je dôležité pamätať na to, že ste boli vybraní na tento pohovor na základe vašich schopností a úspechov. Tazatelia vedia, že máte, čo to znamená urobiť prácu, takže teraz máte šancu vložiť nejakú osobnosť do toho, čo je napísané v tomto životopise a sprievodnom liste.
V spoločnosti Automated Insights sme konkurenčnou skupinou. Ak konverzácia nefunguje, zvyčajne sa jedná o stolný tenis, šípky alebo fantasy futbal. V rozhovore prinášame tieto hry nielen preto, aby sme videli, či sa kandidáti zmestia do kultúry, ale aby sme im tiež dali príležitosť otvoriť sa a prejaviť svoju osobnosť. Inými slovami, ak sa niekto spýta na vaše koníčky mimo práce, je úplne v poriadku otvoriť sa a podeliť sa o to, čo vás skutočne núti začiarknuť. (Udržujte to však poloprofesionálne: Povedať, že v sobotu večer máte radi pár pív na miestnom horúcom mieste, je dobré. Povedať im, že pondelok je pre vás zvyčajne ťažký deň, pretože vždy máte hlad.)
4. Neukladajte svoje otázky na koniec
Prirodzene, pravdepodobne vstúpite do rozhovoru s niekoľkými otázkami (pretože ste urobili toľko prieskumov v predstihu!). Na rozdiel od toho, čo ste už možno počuli, nezostavujte uvedené otázky do zoznamu a všetky ich na záver neukladajte.
Pamätajte, že počas pohovoru by ste sa mali zapojiť do diskusie. Keď sa objavia témy, preplietajte svoje otázky prirodzene. (napr. „Dohliadal som naraz až na päť ľudí. Koľko priamych správ má toto stanovisko?“) Možno tiež zistíte, že na mnohé vaše otázky sa odpovie skôr, ako sa ich budete môcť spýtať.
Zvyčajne je na konci obdobie otázok a odpovedí, s výnimkou prípadu, na ktorý máte akékoľvek otázky alebo otázky týkajúce sa upratovania, na ktoré chcete odpovedať (napr. „Kedy sa rozhodnete prijať zamestnanie?“). Spracovanie vašich premyslených otázok do rozhovoru vytvorí normálny tok konverzácie a uvoľní obidve strany stola.
5. Prijmite Nápoj
Zatiaľ čo nikomu nebolo nikdy zamietnuté zamestnanie, pretože pri ponúknutí nápoja povedali nie, vezmite si ho. Myslím to vážne.
Pamätajte, že vaším cieľom je byť uvoľnený a pohodlný, aby ste mu mohli ukázať to najlepšie. A premýšľajte o tom: Budeš hovoriť. Veľa. Čo znamená, že budete ľutovať, keď poviete: „Nie, ďakujem, som v poriadku“ k nápoju 45 minút po rozhovore, keď ste hovorili o 29 z nich.
Ale čo viac, hovorí: „Áno, rád by som jedného, ďakujem, “ je to prirodzené. Pri návšteve rodinného príslušníka alebo domu priateľov nemáte problém prijať osviežujúcu pohár vody alebo čokoľvek, čo má babička k dispozícii. A to isté s anketármi im ukáže, že ste dosť pohodlní na to, aby ste s nimi strávili 40+ týždenne. (A, hej, drink zadarmo! Možno si prácu nezískate, ale dostanete koksu, takže to nie je úplná strata.)
Rozhovory sú vecou a vykládkou, že nová kariéra môže byť meničom hry, je však dôležité si uvedomiť, že ste už niečo dosiahli: Rozhovor ste vyložili. Trochu si oddýchnite. Pokiaľ ste urobili svoj výskum a nechali svoju osobnosť žiariť, ste pripravení na pohovor.
