Ako kariérny tréner vám môžem povedať, že existuje veľa vecí, ktoré spôsobujú, že sprievodné listy vynikajú zlým spôsobom. Ako sa však pohybujete okolo priemerného priemeru a ako ho správne zachytíte?
To je horúca otázka, keď jeden list papiera stojí v ceste tomu, aby váš potenciálny zamestnávateľ videl vaše majstrovské dielo v životopise. Koniec koncov, tvrdo ste pracovali na úprave a vyleštení a ešte ťažšie ste získali skúsenosti a ocenenia, ktoré sa pýši.
Aby ste sa vyhli opätovnému pristátiu v obežníku a dosiahli svoj cieľ získať rozhovor, postupujte podľa týchto piatich pokynov - a najjednoduchšie zapamätateľnej skratky: „POKRYTIE“.
C
Hneď na začiatku zvolajte vodcovské pozície, príslušné ceny a pokročilé zručnosti. Toto je najjednoduchší spôsob, ako upútať niekoho oko, len čo začne čítať. „Píšem, pretože ma zaujíma pozícia manažéra komunikácie“, ale veľa sa nehovorí, ale „som presvedčený, že moje skúsenosti so zabezpečením medzinárodného mediálneho pokrytia pre špičkových technologických klientov z mňa robia perfektného partnera pre pozíciu manažéra komunikácie“.,
Nie ste si istí, ktoré aspekty vašej skúsenosti zahrnúť? Začnite bodmi uvedenými konkrétne v popise úlohy. Ak preukážete, že spĺňate najvyššie požiadavky zamestnávateľa, budete jej neustále venovať pozornosť.
O
Štatistiky ponúk na ilustráciu vášho vplyvu na spoločnosti alebo združenia, pre ktoré ste v minulosti pracovali. Zamestnávatelia radi vidia čísla - to im ukazuje, že hovoríte ich jazykom a že rozumiete tomu, čo hľadajú u zamestnanca: výsledky.
Ukážte im, že ste si urobili svoju známku na svojich minulých pozíciách a že ste nielen nasledovali kontrolný zoznam svojho predchodcu, či už ste sa zúčastnili stáže, vášho posledného zamestnania, univerzitného klubu alebo podujatia na budovanie tímu, ktoré ste zorganizovali na podporu morálky spoločnosti., Zarobili ste divíziu viac peňazí ako osoba pred vami? Zdieľajte tento peňažný rozdiel. Ste naviazaní na viac predajcov ako vaši kolegovia, ktorí sa zúčastnili na zbierke peňazí? Ukážte, že vynikajúca práca s niečím, s čím sa nikto nemôže hádať - matematika.
V
Overte príslušné kontaktné meno, ktoré sa má použiť pri pozdrave sprievodného listu (bolo by vás šokované, koľko ľudí to nerobí). Ak nemôžete nájsť online, urobte nejaké kopanie. Zavolajte spoločnosti a spýtajte sa, kto je pre túto pozíciu zástupcom HR alebo manažérom prijímania. Nikdy by ste nemali mať všeobecné pozdravy ako „Komu sa to môže týkať“ alebo „Vážení“. Chcete, aby to bolo čo najviac personalizované, aby zamestnávateľ videl, že ste vynaliezaví a že ste v poriadku pri vykonávaní domácich úloh.
E
Vysvetlite svoje silné stránky . Vyhnite sa za každú cenu tomu , aby ste sa opísali ako „tímový hráč“ alebo „ľudská osoba“. Je to ako grafický dizajnér používajúci písmo Comic Sans - je to nadmerne využívané, príliš zjednodušené a podceňuje vaše jedinečné atribúty.
Namiesto toho predvádzajte svoje zručnosti pomocou opisných výrokov, ako napríklad „Som odborný komunikátor so skúsenosťami spájajúcimi rôzne oddelenia s cieľom vyvinúť súdržný program.“ Je to dlhšie - ale je tiež silnejšie.
Potom nasledujte tento bod prípadom, v ktorom ste prejavili túto zručnosť, a povedzte niečo ako: „Napríklad, keď som mal za úlohu viesť marketingovú kampaň na rebranding mojej spoločnosti, koordinoval som stretnutia so všetkými oddeleniami marketingového oddelenia, aby som zaistil propagáciu konzistentnosť všetkých komunikačných kanálov vrátane správ medzi podnikmi a mediálnych materiálov. “
Nezabudnite tiež, že váš sprievodný list by mal slúžiť ako príklad vašich schopností. To znamená, že ak ste začínajúci novinár, mali by ste skontrolovať, či ste v sprievodnom liste správne používali štýl AP. Ak žiadate o miesto grafického dizajnu, potom by mal byť váš sprievodný list vizuálnym majstrovským dielom.
R
Vyhnite sa opakovaniu všetkých tých istých informácií, ktoré už sú uvedené vo vašom životopise. Váš sprievodný list by mal dopĺňať váš životopis tým, že sa ponorí do najvyšších bodov a poskytuje ucelenejší obraz o tom, kto ste po tom, čo zamestnávateľ prečítal oboje.
Okrem toho, aj keď je váš jazyk pre obnovenie životopisu dosť ostrý a suchý, váš sprievodný list by mal mať osobný dotyk - takmer ako by ste napísali list priateľovi alebo členovi rodiny - vyjadrujúci tón a používať jazyk, ktorý je pre vás pravdivý, Uistite sa, že váš list je presný a pútavý. Nikdy nepotrebujete prejsť jednu stránku - cieľom je načrtnúť niekoho a ukázať vašu kvalifikáciu pomocou čo najmenej slov.
Teraz máte kontrolný zoznam, ktorý sa ľahko zapamätá a ktorý zabezpečí, aby sa v sprievodnom liste zobrazilo, prečo ste pre túto prácu najvhodnejší. Takže, váš posledný kontrolný bod, ktorý pripraví váš sprievodný list? Uistite sa, že vo svojom liste je jedna vec, ktorú by ste chceli povedať svojmu zamestnávateľovi snov - pred zatvorením dverí výťahu počas vašej konverzácie. Potom ste to urobili môj priateľ.
