Ak ste začínajúci bežec, oslavujete svoj prvý 5K cieľ. Ak ste začínajúcim hráčom na klavír, odrádzate prvýkrát, keď budete môcť hrať akúkoľvek skladbu okrem „Chopsticks“. Ak ste začínajúci pekár, vyhodíte päsťovú pumpu prvýkrát, keď vaša suflé nebude drez.
Ale keď príde na prvých pár týždňov nového zamestnania, zvyčajne sa toho veľa neslávi - iba intenzívne zameranie sa na každý deň, bez toho, aby ste si pomýlili svoje povinnosti alebo robili veľké chyby, ktoré ovplyvňujú spoločnosť.
Chvíľku venovanú oslavám malých víťazstiev však môžete pripomenúť, že sa každým dňom priblížite k odbornosti vo svojej úlohe - ak celkovému úspechu v kariére.
Takže ak hľadáte míľnik na oslavu, buďte na pozore týchto päť.
1. Dokončenie zadania bez požiadania o pomoc
Je to krivka existencie nového nájmu: Ak chcete urobiť čokoľvek, musíte požiadať o pomoc.
Aj keď nie je hanba žiadať o pomoc svojich spolupracovníkov, je naozaj dobré, že keď ste prvýkrát schopní to zvládnuť prostredníctvom projektu alebo úlohy bez toho, aby ste požiadali o pomoc. Znamená to, že ste schopní, sebaistí a na ceste k ovládnutiu svojej úlohy.
2. Zaujíma vás, „Kam šiel čas?“
Po niekoľkých týždňoch pocitu úplne strateného v mojej prvej manažérskej úlohe si jednoznačne pamätám, ako som sa jedného večera pozrel na môj počítač o 17:30 a vedel som, kam tento deň šiel.
Alebo sa to môže stať pri jednej úlohe. Začnete zadanie úlohy a zdá sa, že o päť minút neskôr sa pozeráte - a uvedomíte si, že to vlastne boli dve hodiny. Ale nevšimli ste si čas plynúci, pretože ste boli svojou prácou tak uchvátení.
V prvých týždňoch novej práce sa budete pravdepodobne cítiť váhavo alebo nie ste si istí - a z tohto dôvodu by čas mohol plynúť pomaly. Takže keď prvýkrát prežívate ten okamih, keď ste tak zabavení do svojej úlohy, že čas letí, oslavujte. To znamená, že ste našli prácu, ktorá vás baví a môžete sa do nej úplne ponoriť.
3. Po chybe
Ako nováčik v kancelárii ste pod veľkým tlakom na dobré výkony. Z desiatok - možno stoviek - žiadateľov vás spoločnosť vybrala , aby ste túto úlohu plnili. A teraz vaši spoluhráči očakávajú, že splníte všetky ich očakávania.
Tento tlak môže sťažiť posun po chybe. Aj keď bol nesprávny krok maličký, môže sa stať, že sa nad tým budete celé dni trápiť, skúšate dokonalú ospravedlnenie, ktorú doručíte svojmu nadriadenému, a premýšľate, či spoločnosť prevezme späť svoje rozhodnutie prijať vás.
Ale príde deň, keď urobíte chybu a môžete pôvabne pokračovať. Budete presne vedieť, ako zareagovať, ako opraviť chybu a ako sa pohnúť vpred bez toho, aby ste sa otravovali, ak to ovplyvní vašu držbu v spoločnosti. A to je niečo, na čo treba pamätať - pretože to znamená, že ste si istí svojou úlohou a svojím miestom v organizácii.
4. Vychutnajte si pracovný deň od začiatku do konca
Väčšinu dní, najmä keď ste vo svojej práci nováčik, zažijete pomerne málo výkyvov. Dozviete sa niečo nové; potom sa spýtate hlúpe otázky. Spřátelíte sa so spolupracovníkom; potom sa stratíte na svojej ceste do miestnosti na oddych. Svoju novú rolu si môžete užiť - ale iba vo chvíľach, keď sa sami seba úplne netrápite.
Ale nakoniec prejdete celý deň a uvedomíte si, že ste si užili každú jeho časť.
Iste, možno ste čelili výzvam. Proces riešenia problémov sa vám však páčil a pomocou vašej kreativity ste našli riešenie. Možno ste čelili zastrašujúcemu novému zadaniu. Spolupracovali ste však so spolupracovníkom, aby ste zistili, ako s tým pracovať. Na konci dňa vám zostáva len pýcha a úspech.
Nestane sa to každý deň (dokonca ani pre ľudí, ktorí pracujú v absolútnom zamestnaní snov). Ale keď sa to stane, vyžarujte z toho - je to veľký úspech a známka dobrých vecí, ktoré majú prísť.
5. Prijatie nového zamestnanca pod krídla
V určitom okamihu už nebudete najnovším zamestnancom. K vášmu tímu alebo oddeleniu sa pripojí niekto nový - a bude sa na vás pozerať, aby mu pomohol nájsť cestu v rámci spoločnosti.
To nevyhnutne neznamená, že ste svoju úlohu zvládli úplne. Ale dáva vám šancu byť tým, kto odpovedá na otázky namiesto toho, aby sa ich pýtal alebo ponúkol, že vám namiesto prosenia o pomoc dá ruku.
A keď ste vo svojej pozícii stále relatívne noví, je to celkom víťazstvo.
Ako nový zamestnanec sa môžete cítiť, akoby ste šli po vaječných škrupinách. Oslavovanie aj malých výhier vám však môže zvýšiť dôveru a pripomenúť vám, že ste schopní skvelých vecí. Už ste sa dokázali v týchto úspechoch - pred nami sú len väčšie víťazstvá.
