Inokedy na LinkedIn kliknite na „pripojiť sa“. Vaša motivácia zdola klesá po hľadaní najnovšej variácie toho istého zamestnania s iným menom. Po opätovnom skontrolovaní stojatej doručenej pošty zatvoríte laptop v porážke.
Je ľahké uviaznuť v tomto odtokovom cykle. Moja skúsenosť s hľadaním práce ma naučila, že jednou z najväčších výziev je len udržanie motivácie pokračovať, najmä keď sa zaoberáte odmietnutím a rádioprijímačom. Ale tiež viem, že svoju motiváciu môžete oživiť jednoduchými zmenami v prístupe k hľadaniu zamestnania, menej sa sústrediť na všetky tieto životopisy a sprievodné listy a viac na vás a na to, čo chcete.
Vyskúšajte týchto päť tipov zo svojho motivačného prepadu.
1. Získajte konkrétny zoznam úloh
Ak je vaša motivácia nízka, všeobecné úlohy pri hľadaní zamestnania, ako sú „sieť“ a „opakované obnovenie“, môžu byť ohromujúce. Skvelý spôsob, ako okamžite vylepšiť vyhľadávanie. Prepracovajte svoj zoznam úloh tak, aby obsahoval menšie a konkrétnejšie úlohy.
Napríklad, keď som hľadal prácu, stanovil som si za cieľ osloviť dva priame kontakty jeden deň a dva odporúčania ďalšie pre informačné rozhovory. Obidve sa dali ľahko zistiť, čo mi časom pomohlo dosiahnuť môj širší cieľ rozširovania mojej siete (a ako bonus to robím bez toho, aby som sa cítil, akoby som bol „prepojený“).
Okrem toho, čo sa týka aktívneho uchádzania sa o zamestnanie, namiesto toho, aby som si hovoril, že musím nájsť viac pracovných miest všeobecne, dal som si týždennú kvótu na dve až tri pracovné miesta. Bol to realistický cieľ, ktorý mi umožnil sústrediť svoju pozornosť každý týždeň na vytváranie najlepších žiadostí o prácu (a zachránil ma tak od písania stoviek sprievodných listov).
2. Vyhľadajte modely svojej kariéry
Keď hľadáte zamestnanie, prečítate si popis za popisom, ktorý si vyžaduje „päť až sedemročné skúsenosti“ v určitej oblasti, je ťažké si spomenúť na pravdu o kariérnych postupoch: Zriedka sú lineárne. V skutočnosti najúspešnejší ľudia robili slučky, skoky a niekoľko šmykľaviek, aby sa dostali tam, kde sú dnes.
Odstupte od pracovných miest, preskočte na LinkedIn a vyhľadajte ľudí, ktorí majú vaše vysnívané zamestnania alebo ktorí pracujú v spoločnostiach, ktoré vás zaujímajú. Pri pohľade na rôzne spôsoby, akými sa ľudia dostali tam, kde sú teraz, vám pravdepodobne pripomenú že neexistuje priama cesta k úspechu (napríklad, raz som robil rozhovor s bývalým novinárom a scenáristom, ktorý sa stal viceprezidentom pre marketing).
Ešte lepšie je osloviť niekoľko z týchto ľudí. Požiadať ľudí, aby sa trochu podelili o to, ako sa dostali tam, kde sú, a rady týkajúce sa vášho vlastného vyhľadávania môžu byť nesmierne užitočné - a motivujúce.
3. Od svojich podporovateľov vyhľadajte konštruktívnu kritiku
Vaši najväčší fanúšikovia môžu byť tiež vašimi najužitočnejšími kritikmi - ak ich o to požiadate. Tento podporný bývalý spolupracovník, profesor, ktorý vo vás veril, a priateľ, ktorý vás všetkých dostane, pozná váš plný potenciál a ako by ste sa mohli zlepšiť. Takže, ak máte pocit, že skúšate všetko, ale stále sa nikam nedostanete, skúste ich požiadať o nejakú konštruktívnu kritiku.
Identifikujte, kde bojujete, či už ide o pokračovanie vo formátovaní alebo rozhovore, a požiadajte o radu príslušných ľudí (napríklad bývalého profesora, ktorý vás prinútil urobiť to najlepšie na verejnosti). Na základe svojich vedomostí o vašich silných a slabých stránkach môžu poskytovať špecializované a čestné rady (že budete oveľa viac motivovaní k praktickému uvedeniu do praxe ako všeobecné tipy, ktoré čítate všade).
Napríklad jeden z mojich profesorov podporoval zdokonalenie výšky výťahu, a tak som si sadol s ním, aby som sa naučil, ako sa rozprestierať za 30 sekúnd. Nechal ma k nemu pristupovať znova a znova, aby som sa znovu spustil zakaždým, keď zistil chybu - a presne mi povedal, čo sa mi zle. Bolo to frustrujúce, ale neprestávalo ma to fungovať - a čoskoro som bol schopný dosiahnuť efektívnu výšku, ktorú som neskôr použil, keď som sa stretol s potenciálnymi kontaktmi.
4. Dajte svoje kariérne ciele na papier
„Kam sa vidíš za 10 rokov?“ Je otázka, ktorej sa všetci snažíme vyhnúť. Ale práve teraz, keď ste v prepadnutí, je ten pravý čas na odpoveď.
Venujte nejaký čas zostaveniu zoznamu všetkých svojich snov, veľkých i malých. Ich uvedenie na papier vás núti premýšľať o tom, čo chcete dosiahnuť, a - ešte lepšie - vás bude motivovať, aby ste videli aspoň jeden cieľ (ak nie všetky z nich). Premýšľajte o tom ako o zozname úloh pre svoju kariéru: Keď vidíte veci na papieri, budete nadšení, keď ich budete kontrolovať.
Ako ďalší bonus vám pri písaní vašich snov získate niekoľko nápadov, ako ich spojiť. Od získania ocenení v priemysle až po umiestnenie pozícií C-suite po založenie vlastnej spoločnosti, každý cieľ, bez ohľadu na to, ako náhodné, môže vrhnúť svetlo na novú príležitosť. Môžete dokonca nájsť spôsoby, ako rozšíriť vyhľadávanie (napríklad prepojiť svoj záujem o písanie a jedlo, aby ste objavili reštauráciu PR).
5. Vezmite dni voľna
V jednom okamihu som robil každý deň niečo, čo súviselo s hľadaním zamestnania, od informačných rozhovorov po hľadanie skutočne všetkých možných typov vstupnej komunikačnej pozície. Bol som vyhorený. A zistil som, že stráca zo zreteľa svoje hlavné ciele a hľadám prácu len preto, aby som si našiel prácu, aj keď pre mňa neboli správne.
Uvedomil som si, že najlepším spôsobom, ako sa vyrovnať s akýmkoľvek motivačným poklesom, je vziať si pár dní voľna. Vopred určené dni voľného času, v ktorých máte čas na premýšľanie o životopisoch, sprievodných listoch a na otázky týkajúce sa rozhovorov, môžu zmierniť všetky tieto frustrácie pri hľadaní zamestnania a pomôcť obnoviť vašu jazdu. Tým, že som si tam a tam vzal pár dní voľna, som zistil, že keď som bol pripravený, dokázal som sa znova zamerať a lepšie riešiť hľadanie.
Počas hľadania práce som niekoľkokrát narazil a popritom som sa dozvedel, aké dôležité je hľadať o mne - nielen prácu. Dal som si zvládnuteľné ciele, čas na preskupenie a nespočetné množstvo nespočetných zoznamov, ktoré mi všetky pomohli presadiť a preniesť moje súčasné zamestnanie do marketingového oddelenia časopisu.
Pri každom otvorení notebooku nemusí byť hľadanie práce náročnou úlohou. Tieto tipy fungovali pre mňa a môžu tiež pre vás.
