Nastal čas hľadať prácu. Upravovali ste svoj životopis ako maniak, berúc do úvahy všetky rady, čo treba vziať a aké slovesá použiť. A po mnohých drotárskych prácach a odstraňovaní preklepov ste konečne hotoví - a vyzerá to rovnako ako všetci ostatní. Ako by si mal teraz vyniknúť?
Nedivte sa. Tu je päť spôsobov, ako váš životopis spôsobí, že sa náborové oči lesknú a čo je dôležitejšie, inteligentné spôsoby, ako to napraviť.
1. Máte všeobecnú sekciu „Skúsenosti“
Ak je vašou hlavnou časťou životopisu „Pracovná skúsenosť“ alebo o niečo lepšia, ale rovnako nezabudnuteľná „profesionálna skúsenosť“, chýba vám veľká príležitosť prispôsobiť si svoj životopis.
Namiesto „Pracovnej skúsenosti“ zvážte prispôsobenie tejto sekcie „Zážitky z plánovania udalostí“ alebo „Redakčné skúsenosti“ - podľa toho, čo je pre vašu zostavu zručností a pozíciu, ktorú hľadáte, najvhodnejšie. Mať kľúčové slovo priamo v nadpise sekcie má veľký vplyv na budovanie značky pri celkovom obnovení.
Toto je užitočné najmä v prípade, že máte rozmanité skúsenosti, ale skutočne chcete svoje skúsenosti predviesť v jednej konkrétnej oblasti. Všetky relevantné skúsenosti môžete mať v jednej sekcii v hornej časti vášho životopisu, kde bude náborový pracovník najprv hľadať a pridať časť „Dodatočné skúsenosti“ pre všetko ostatné.
2. Zameriavate sa na zodpovednosti namiesto dosahovania cieľov
Ani sa nebudem zaoberať tým, ako je to navádzanie tvárou v tvár, začať guľku s „Povinnosťou zahrnúť“, tak poďme do toho a predpokladajme, že začnete guľky pomocou veľkých akčných slovies. Aj napriek tomu by ste sa mohli dostať do pasce opisu toho, čo robíte každý deň namiesto projektov, ktoré ste dokončili alebo výsledkov, ku ktorým ste prispeli. Tu je príklad, ako rozlišovať medzi týmito dvoma:
Odrážky o zodpovednosti
- Koordinované tlačové správy pre umelcov
- Zoznam spravovaných zákazníkov
- Zaobchádzali s fotografiami a tlačovými správami do médií
- Pomáha pri rádiovom copywritingu
- Vykonával rôzne ďalšie pridelené povinnosti
Guľky na úspechy
- Koordinovaných 8 tlačových správ pre umelcov, ktoré prispeli k zvýšeniu ročného predaja o 14%
- Zostavil a udržoval zoznam adries 12 000 zákazníkov, čo je najväčšie umelecké centrum v histórii
- Usporiadané fotografie a tlačové správy pre televíziu CNS a Yorkville Daily News
- Spolupracovali s tímom 3 editorov na copywritingu reklamných rozhlasových reklám pre 16 podujatí
Vidíte rozdiel? Prvý ukazuje, čo ste urobili - zatiaľ čo druhý podrobne popisuje, aký vplyv v budúcnosti určite urobíte.
3. Používate Tony klišé Buzzwords
Ste „go-getter“, ktorý „premýšľa mimo poľa“ a ide o vytvorenie „synergie“ v organizáciách? To je skvelé, ale náborovníci nenávidia, keď sa tieto prehnané heslá vo vašom životopise nenávidia.
Namiesto toho premýšľajte o príkladoch, ako ste vo svojej práci preukázali tieto črty. (Potrebujete pomoc? Tu je niekoľko skvelých spôsobov, ako predviesť svoje mäkké zručnosti.) Pridanie výsledkov a úspechov do vášho životopisu je oveľa zaujímavejší spôsob, ako ukázať, kto ste - a nakoniec vás omnoho viac zapamätá.
4. Znie to, akoby ste nemali prácu mimo práce
Ak ste marketingový profesionál s piatimi rokmi skúseností, ako sa odlišujete od všetkých ostatných marketingových profesionálov s piatimi rokmi praxe? Ako prejavíte svoju vášeň pre svoje pole alebo že máte iné atribúty, ktoré vám prinesú do vašej pozície?
Jedným zo spôsobov, ako to dosiahnuť, je zahrnúť do svojho životopisu časť „Zapojenie komunity“ alebo „Vedenie“. Prípadne môžete rozšíriť svoju časť „Zručnosti“ na „Zručnosti a záujmy“. Čokoľvek chcete zahrnúť, nech už ide o udalosť. plánovanie, ktoré robíte pre svoju profesionálnu organizáciu alebo dobrovoľné matematické doučovanie, ktoré robíte cez víkendy, nezabudnite preukázať, že v práci robíte viac, ako len viete.
Aj keď to nechcete brať do extrému - všetko, čo zahrniete, by malo byť relevantné pre prácu, o ktorú sa uchádzate - je to skvelý spôsob, ako predviesť, kto ste ako človek.
5. Nezahrnuli ste sprievodný list
Neznášate písanie sprievodných listov? Rovnako ako všetci ostatní. To je dôvod, prečo málo ľudí vynaložilo úsilie na napísanie skutočne vynikajúceho, ak vôbec nejakého napíše. Niektorí uchádzači o zamestnanie si myslia: „No, moje skúsenosti by mali hovoriť samy za seba“ alebo „Všetko, čo musím povedať o svojej kvalifikácii, je na mojom životopise.“
V niektorých konkrétnych prípadoch to môže byť pravda. Aj napriek tomu v rigidnej štruktúre životopisu má vaša osobnosť len oveľa ťažšiu dobu. Sprievodný list je vaša šanca skutočne sa predstaviť ako človek a nielen ako súbor zručností.
Keď nabudúce budete musieť napísať sprievodný list, skúste prístup Alexandry Franzenovej: predstavte si, že píšete niekomu, kto už verí, že máte kvalifikáciu. Vezmite tú dôveru a choďte odtiaľ.
Pri vytváraní alebo aktualizácii vášho životopisu je také dôležité byť otvorený radám a spätnej väzbe, ale buďte opatrní, aby ste nevylúčili to, čo vás robí výnimočným. Môže to byť tá extra iskra, ktorá vám dostane nohu do dverí!
