Ľudia, ktorí skončia na vedúcich pozíciách, vždy hovoria o tom, ako to neurobili sami a aké majú šťastie, ale všetci vieme, že to musí byť viac než to. Ľudia nie sú iba vytrhnutí z nejasností a bezdôvodne uvedení do mocenských pozícií - alebo aspoň dúfam, že nie sú.
Účasť na sympóziu Greater Boston Women in Leadership Symposium v roku 2015 a vypočutie z prvej strany úžasného panelu žien, ktoré ich viedli k úspechu, potvrdili moje podozrenie. Nie je prekvapením, že existuje veľa, čo vedie k úspechu.
Tu je niekoľko tajomstiev, ktoré prezradili.
1. Pochopte, že nie ste jediný, kto môže robiť svoju prácu
Už ste niekedy odmietli príležitosť, pretože ste jednoducho nevedeli, čo by váš tím urobil bez vás? Nenechajte sa oklamať - a najmä nenechajte nikoho podvádzať - aby si mysleli, že ste jediný, kto môže robiť svoju prácu. Je to lichotivé, ale je to lož. Jackie Glenn, riaditeľ pre rozmanitosť v spoločnosti EMC Corporation, povzbudil účastníkov, aby sa nebáli posunúť sa hore, odísť a využiť príležitosti. Buďte priekopníkom, ktorým ste chceli byť.
2. Ale nie ste príliš dobrí na to, aby ste mohli plniť obálky
To znamená, že ak nezačnete pracovať, tieto príležitosti neprídu klopať na vaše dvere. Nasaďte kávu, zabalte tieto obálky a odpovedzte na tento telefón - to všetko s vedomím, že ide iba o zastávku na ceste. Ako vysvetľuje Arleen Ashjian, globálna riaditeľka portfólia pre výskum a vývoj na MFF, môžete urobiť viac, ale nikto nemá dôvod uveriť, kým to nepreukážete.
3. Nečakajte, až na vás niekto klepne - vložte svoje meno do klobúka
Tvrdá práca a čakanie nie vždy fungujú. Chanda Guth, riaditeľka ľudských zdrojov v spoločnosti Biogen, sa to tvrdo naučila na začiatku svojej kariéry. Áno, tvrdá práca bude vždy súčasťou rovnice, ale nečakajte. Väčšina ľudí je príliš zaneprázdnená plánovaním svojej kariéry, aby venovali svoju pozornosť. Akonáhle sa takáto pozícia otvorí, vložte svoje meno do klobúku - ak to len dá ľuďom vedieť, kam sa sami vydáte, a aby záznam ukázal, že ste to vyskúšali.
4. Prineste si prácu - nekontrolujte časť seba pri dverách
V smutnom pokuse napodobniť úspech mnohí z nás neprinášajú do práce celé svoje ja. Zanechávame časť našej identity pozadu a snažíme sa zapadnúť, ale toto nikdy nefunguje. Guth radil, že keď nie ste sami, nie ste autentickí a keď nie ste autentickí, nikto vám nebude dôverovať. Dôvera, v prípade, že by vás zaujímala, je mena, ktorú potrebujete, aby ste si našli miesta v živote.
5. Vedieť, čo vás robí jedinečným
Ďalším dôvodom, prečo je také dôležité byť autentický, je to, že vám pomáha zistiť, čo vás robí jedinečným. A vedieť, čo vás robí jedinečným a používať ho, je podľa Linda Houston, vedúci oddelenia trhu v Merrill Lynch, tým, čo vás v živote posunie dopredu. Inými slovami, aká je tvoja superveľmoc? Čo vás robí výnimočným v porovnaní so všetkými ostatnými go-geters a hard pracovníkov? Možno ste spojovateľom ľudí alebo ste výnimočne odolní - na to prídete bez ohľadu na to, aká je vaša superveľmoc. Potom použite.
6. Rukoväť zlyhania pomocou milosti
A konečne, nikto nikdy nenašiel úspech bez toho, aby sa niekoľkokrát najskôr stretol. Houston vysvetľuje, že musíte vstať a ísť ďalej, ale to, ako prejdete týmito pohybmi, môže byť v skutočnosti kritický bit. Užívanie dobrých a zlých časov v krokoch ukazuje, že sa s nimi dokážete vyrovnať. Takže, ak ste prešli na túto povýšenie, nedávajte si týždeň voľna - zavolajte osobe, ktorá získala pozíciu, a úprimne jej blahoželám.
Úspech je omnoho viac ako byť na správnom mieste v pravý čas. Je to o tvrdej práci, o skokoch viery a o tom, ako sa ukázať ako celé vaše ja. Ach, a zlyhanie - niekedy úspech zahŕňa aj zlyhanie.
