Pravdepodobne nemusím pripomínať štatistiku žien vo vedúcich funkciách na vysokej úrovni v USA (a ak áno, poďme to takto: sú pochmúrne.) Väčšinou musíte všetko, čo musíte pozrite sa okolo balíka C vašej spoločnosti a obraz bude príliš jasný.
Ale existuje veľa žien, ktoré sa dostali na vrchol - a dnes zdieľajú svoje tajomstvá pre úspech. Aby som sa dozvedel viac o ich cestách, ich kariérnych postupoch a rady, ktoré by zdieľali s ostatnými, nedávno som sa zhováral so šiestimi najvýznamnejšími vodcami, ktorých poznám. Ak hľadáte vrchol, prečítajte si informácie o rýchlych múdrostich vodcovstva.
1. Kathleen Tierney
Definujte veľkého vodcu - aké vlastnosti si myslíte, že veľkí vodcovia majú?
„Lídri potrebujú zručnosti ľudí, organizačné schopnosti a schopnosť klásť naozaj dobré otázky, aj keď nie vždy majú všetky odpovede. Veľkí lídri sú schopní vidieť trendy, ktoré ostatní nevedia, vidieť celkový obraz, klásť otázky so zameraním na cieľ, stanoviť cieľ a prinútiť ľudí, aby dosiahli spoločný cieľ, a oslavovali úspechy alebo rýchlo prehodnotili a prehodnotili. “
Aké sú stratégie, ktoré môžu pomôcť ženám zohrávať významnejšiu úlohu vo svojich organizáciách?
„Nikdy nebudeme mať pravý okamih na to, aby sme mohli hovoriť, zdieľať nápad alebo mať šancu. Urobte si chvíľku - nenechajte sa brániť myšlienkam ako „Nemám pocit, že som pripravený“. Pozrite sa, či máte hlavné veci alebo príležitosť, ktorá vás prejde okolo. Nenechajte sa dokonalými prekážkami skutočne, naozaj dobre. “
Čo je jedna lekcia o vodcovstve, ktorú ste sa vo svojej kariére naučili?
„Ak urobíte chybu, osvojte si, ospravedlnite sa a choďte ďalej - neprežúvajte sa. Oceniate spätnú väzbu a pomyslite si: „Čo s tým môžem urobiť?“ Ak nerobíte chyby, možno nebudete robiť niečo zaujímavé. “
2. Nita Lowey
Definujte politického vodcu - aké sú niektoré vlastnosti, ktoré podľa vás majú veľkí vodcovia?
„Niekto, kto je efektívny pri dosahovaní priorít. Efektívny vodca by mal tiež pochopiť jedinečnú schopnosť volených funkcionárov ovplyvňovať politiku, ktorá pomáha zlepšovať každodenný život ostatných. “
Aké sú stratégie, ktoré môžu pomôcť ženám zohrávať významnejšiu úlohu v politike?
„Pre ženy, ktoré túži vstúpiť do verejnej služby, si myslím, že by mali mať na pamäti, že skúsenosti žien ako matiek, dcér, manželiek a primárnych opatrovateľov, ako aj zamestnancov, podnikateľiek a vedúcich komunít, z nás často robia jedinečnú kvalifikáciu na prostredníctvom služieb vo verejnom záujme riešiť problémy, ktorým čelia naše rodiny. “
3. Ruth Mahoney
Definujte veľkého vodcu - aké vlastnosti si myslíte, že veľkí vodcovia majú?
„Pracujte spolu so svojím tímom a dobre sa rozhodujete - niekoho, na koho sa možno spoľahnúť, kto preberá zodpovednosť a dobre pracuje s ľuďmi.“
Aké stratégie ste sa naučili a ktoré môžu pomôcť ženám zohrávať významnejšiu úlohu vo svojich organizáciách?
„Rozhodnite sa, aká je vaša kariéra a buďte konkrétny a zamerajte sa. Buďte študentom podnikania - to znamená, rozumieť mu zo všetkých uhlov. Aby ste mohli v úlohe uspieť, potrebujete technický a obchodný dôraz. Prečítajte si, aby ste pochopili viac o pozícii, ako len to, čo vyžaduje vaša práca. Je tiež dôležité splniť a prekonať všetky očakávania vo vašej úlohe. Oznámte svoje ambície, požiadajte o spätnú väzbu, buďte otvorení spätnej väzbe a s touto spätnou väzbou urobte niečo. Pracujte na získaní zručností potrebných na dosiahnutie tejto pozície. “
4. Donna Frosco
Aké sú niektoré vlastnosti, ktoré podľa vás majú veľkí vodcovia?
„Kompetencia je nevyhnutná - ovládnite svoj predmet. Mali by ste mať tiež možnosť jasne komunikovať a prispôsobiť svoju komunikáciu jednotlivcovi alebo skupine, ktorú sa snažíte osloviť. A iniciatíva. Výrazná zvedavosť, rýchle učenie a dobré počúvanie - čo sa hovorí a niekedy, čo je dôležitejšie, to, čo sa nehovorí. “
Aké stratégie ste sa naučili a ktoré môžu pomôcť ženám zohrávať významnejšiu úlohu vo svojich organizáciách?
„Postavte sa pre seba bez toho, aby ste boli príliš agresívni, a obklopte sa dobrými ľuďmi. Kultivujte vzťahy s ľuďmi, ktorých rešpektujete a obdivujete, nájdením zhody - podporná sieť je tiež kľúčom k úspechu. “
5. Barbara Cerf
Aké sú niektoré vlastnosti, ktoré podľa vás majú veľkí vodcovia?
„Veľkí vodcovia sú inovatívni. Pozerajú sa na veci inak a učia nás pozerať sa na veci inak. Sú tiež energickí, vidia celý obraz, majú veľkú predvídavosť a rozumejú ľuďom a podnikaniu. Sú to ľudia s etikou, integritou a čestnosťou - a tí, ktorí rozhodujú. “
Aké rady máte pre ženy zamerané na vedúce pozície?
"Len to urob. Snívajte o tom a urobte to. Naučte sa, ako a kedy povedať nie a delegovať. Užite si to, čo robíte, a nezabudnite sa baviť. A nebojte sa prinášať nové nápady, ale rešpektujte ľudí. ““
6. Stacy Musi
Definujte veľkého vodcu - aké vlastnosti si myslíte, že veľkí vodcovia majú?
„Je dôležité byť rešpektovaný a môžete to dosiahnuť dôveryhodnosťou. Dozviete sa, o čom hovoríte, tvrdo pracujte, stanovte primerané očakávania a nebojte sa dať sa tam. “
Čo je jedna kľúčová lekcia o vodcovstve, ktorú ste sa naučili počas tejto cesty?
„Vyberte si svoje bitky. Mali by ste byť ochotní ísť na rohož, ale nemalo by to byť pre všetko. Vyberte si, čo je dôležité, a opýtajte sa sami seba: „Pomôže mi to alebo ma ublíži?“ Krok späť, premýšľajte a vyberte si. “
