Vieme, že ide o to, koho poznáte, keď príde na prácu. Ale aj keď ste šťastne zamestnaní, je dôležité zhodnotiť svoje kontakty a ubezpečiť sa, že vaša sieť zahŕňa ľudí, ktorí vám môžu skutočne pomôcť a podporiť vašu kariéru v ktorejkoľvek fáze.
Nie, ešte to nie je ďalší článok o tom, prečo potrebujete mentora. (Nechápte nás zle, určite potrebujete mentora). Namiesto toho sa toto zhrnutie zameriava na jedinečnejšie spojenia, ktoré by ste mali mať. Poznáte týchto osem ľudí?
-
Vizionár, ktorý vidí príležitosť v každej prekážke. (Muse)
-
Cudzinec, ktorý vám môže dať nový pohľad z iného odvetvia. (Huffington Post)
-
Sponzor, ktorý môže ovplyvniť vášho manažéra vo vašom mene. (Byť vodcovský)
-
Starší súrodenec, ktorý môže odpovedať na menej závažné otázky, ktoré nechcete položiť svojmu mentorovi. (Muse)
-
Pretekár, ktorý vás môže vytlačiť z vašej zóny pohodlia. (Americké správy)
-
Spiace spojenie, ktoré vás po opätovnom pripojení môže predstaviť úplne novej skupine. (Inc.)
-
Knihovník, ktorý vám môže ukázať zdroje, o ktorých ste netušili, existoval. (Rýchla spoločnosť)
-
Vedúci myslenia, ktorý vás môže prinútiť myslieť trochu inak. (Muse)
