Rada

Porucha reči, ako je koktanie, môže spôsobiť úzkosť a pocity nervozity. Ale nemôžete si dovoliť, aby vám to stálo v ceste úspechu, hovorí tréner kariéry Antonio Neves.

Mladý profesionál pracujúci na zákazke sa snaží zistiť, ako môže pridať hodnotu a byť najatý na plný úväzok jej spoločnosťou. Poradca pre kariéru Rajiv ponúka poradenstvo.

Váš tím dostáva veľa žiadostí o dovolenku, ale ešte stále musíte dokončiť prácu. Tu je návod, ako vybaviť zamestnanca, ktorý žiada o rovnaké voľno.

Nájdenie nového zamestnania, nová kariéra alebo odhalenie úplne inej vášne si vyžaduje čas a je to niečo, s čím mnohí z nás zápasia. Tu je návod, ako začať.

Medzi tvrdou prácou a prepracovaním je rozdiel. A pre ľudí, ktorí radi tvrdo pracujú, môže byť zložité povedať svojmu šéfovi, že sa cítite stresovaní.

Čo by ste mali robiť, keď sa nudíte v práci, ale viete, že odchod nie je v tejto chvíli pre vašu kariéru tou pravou voľbou?

Nestačí tvrdo pracovať a chcieť povýšenie. Svojho šéfa musíte oboznámiť so svojimi túžbami, aby ste postupovali ďalej a nad rámec prideleného pracovného zaťaženia.

Niekedy aj premýšľanie o zmene kariérnych postupov je ohromujúce. Našťastie máme kariérneho trénera s kľúčovými radami, ktoré vám pomôžu pri tomto procese.

Nie je určite zábavné pracovať s negatívnymi spolupracovníkmi, ale pre mnohých je to skutočnosť života. Náš kariérny tréner radí, čo robiť v tejto situácii.

Existuje niekoľko vecí, ktoré sú viac frustrujúce, ako pokúšať sa nájsť novú prácu, keď nie ste spokojní, ale uvedomujete si, že vás nikto nenajme. Tu je niekoľko reálnych opráv.

Máte pocit, že máte správne skúsenosti a kvalifikáciu, a napriek tomu vás ani nepovažujú za požadované pozície na strednej úrovni. Existuje niekoľko chýb, ktoré by ste mohli urobiť. Tu je rada kariérneho trénera o tom, ako vyložiť úroveň práce, ktorú skutočne chcete.

Vy viete, že chcete skončiť svoju prácu, a vo vašej mysli ostáva jedna otázka: Musíte to oznámiť s dvojtýždňovým predstihom? Tu je rada kariérneho trénera o tom, koľko upozornenia by ste mali dať - a ako to môžete urobiť zdvorilo a profesionálne.

Odmietnuť prácu? To je ťažké. Odmietli ste prácu, na ktorú ste boli požiadaný? To je ešte brutálnejšie. Odmietnutie tejto ponuky bez väčšieho spálenia mosta sa zdá nemožné. Našťastie to v skutočnosti nie je. Tu je rada kariérneho trénera o tom, ako odmietnuť túto ponuku s vašim vzťahom neporušeným.

Povedať zamestnávateľovi, že ste sa pustili, nie je ľahké, ale ak k tomu pristupujete správnym spôsobom, uvidíte, že vysvetlenie, že ste prišli o prácu, vás nemusí prenasledovať.

To, že ste mali sériu pracovných miest, ktoré ešte neboli vypracované, neznamená, že ste navždy odsúdení na profesionálne zlyhanie. Tu je návod, ako začať odznova.

Vaša nová práca ťa chytila. Teraz čo? Je frustrujúce, keď práca, ktorú ste dostali, a práca, ktorú ste skončili, sú úplne odlišné. Našťastie môžete reagovať spôsobom, ktorý je stále produktívny a profesionálny. Tu sú kroky, ktoré musíte urobiť, keď sa budete cítiť zavádzajúci.

Z akéhokoľvek dôvodu vedúci tímu už nie je v spoločnosti. Teraz ste sa ocitli bez vodcu a snažíte sa prísť na to, ako sa dostať bez toho, aby vás niekto obhajoval. Tu je rada profesionála v oblasti ľudských zdrojov, ako sa vysporiadať spôsobom, ktorý zvyšuje vašu povesť.

Všimli ste si, že vaša spoločnosť snov sa najíma znova - na rovnaké miesto, aké ste nedostali pri poslednom prihlásení. Zaujíma vás: Mali by ste sa znova uchádzať o prácu v spoločnosti, ktorá vás predtým odmietla? A ak áno, aký je najlepší spôsob, ako to urobiť? Tu je rada pre profesionálov v oblasti ľudských zdrojov.

Stres z práce s netradičnými skúsenosťami môže byť stresujúci. Je ťažké vedieť, ako sa prezentovať ako kvalifikovaný spôsob, ako si splniť svoju vysnívanú prácu, keď sú vaše minulé úlohy trochu mimo hry. Tu je rada kariérneho trénera, ako môžete využiť svoje rozdiely vo svoj prospech.

Povýšili vás - gratulujeme! Až teraz sa stávate šéfom pracovných priateľov a zaujíma vás, či si tieto priateľstvá dokážete udržať. Tu je obchod.

Keď sa uchádzate o technické pracovné miesta s toľkými ďalšími uchádzačmi, môže byť ťažké zistiť, ako sa postaviť proti tejto konkurencii. Preto sme sa opýtali technického náborového pracovníka, ako predviesť svoje schopnosti, aby vynikli z balíka.

Takže ste o niečo starší ako typický uchádzač, to neznamená, že nemôžete zmeniť svoju kariéru. Tu je naša rada pre starších uchádzačov o zamestnanie.

Ak si nie ste istí, s kým by ste vo vašej spoločnosti mali hovoriť o internom prevode, pozrite si túto radu od náborového pracovníka.

Ak chcete, aby váš životopis upútal pozornosť manažérov prijímania do zamestnania, musíte postupovať podľa štandardov: Malo by to byť jednostránkové av chronologickej podobe.

Hovorí sa vám, aby ste oslovili ľudí, keď začínate s hľadaním zamestnania, ale v malom svete to môže byť ťažké. Použite tento jeden tip na vytvorenie týchto cenných spojení bez toho, aby ste po ceste pálili akékoľvek mosty.

Ak ste nervózni z toho, že potrebujete vyjednávať plat pre svoju ďalšiu pracovnú ponuku a zvažujete kalkulačku platov, tieto tipy vám to pomôžu zistiť.

O vás veľa viete, ale keď anketár povie: „Tak mi povedzte o sebe,“ môže to byť dosť stresujúce. Máme príručku s tipmi a príkladmi, ktoré vám pomôžu pripraviť sa.

Zdôvodnenie vyššieho pracovného miesta (a sprievodné zvýšenie platu!) Môže byť zložité. Tu je návod, ako zabezpečiť, aby ste sa ku konverzácii dostali správnym spôsobom.

Po rozhovore ste dostali veľa tipov na sledovanie, ale tu je jedna otázka, ktorá vás skutočne odlíši od ostatných.

Vidieť, ako sa nad vami povýšil váš spolupracovník, a pocit, že vo vašej spoločnosti nemáte priestor na rast, je frustrujúce. Tu je návod, ako to zvládnuť profesionálne.