Skip to main content

Rada

Zaujímajú vás manažéri zamestnávania, kam ste chodili na vysokú školu?

Výskum ukazuje, že na vašej alma mater nemusí záležať tak, ako si myslíte.

Mal by šéf povedať zamestnancom dôverné zlé správy? - múza

Predstavte si, že ste šéfom, o ktorom sa dozvedeli veľké zmeny, ktoré sa vo vašej organizácii stanú. Ako manažér môže byť ťažké udržať si dôveru svojich zamestnancov, keď musíte tiež zachovávať mlčanlivosť o veľkých firemných správach. Takto podporíte svoj tím bez toho, aby ste zdieľali niečo nevhodné.

Mali by ste uviesť svoj hlavný vo svojom životopise? - múza

Či už ste kariérne zameraný vysokoškolák pripravený vziať si profesionálny svet alebo niekto s trochou väčších skúseností, v určitom okamihu ste sa asi pýtali, či najímanie manažérov nezáleží na tom, aký bol váš hlavný stupeň na vysokej škole - a aký to bude mať vplyv na vaše šance na zamestnanie.

Rozmanitosť bez začlenenia nestačí - múza

Rozmanitosť a začlenenie sú tak často uvádzané spoločne, je ľahké si myslieť, že jeden automaticky vedie k druhému. Ale v skutočnosti tomu tak nie je.

Robíte dane? 10 vecí, ktoré musíte vedieť

Ak ste ešte neurobili dane, dobre, teraz je pravdepodobne čas. To je zlá správa. Ale dobrá správa? Naši priatelia v LearnVest zostavili tohto fantastického sprievodcu po všetkom, čo potrebujete vedieť.

Poslaním Donny Appellovej je liečiť zriedkavé ochorenie - múzu

Donna Appell bola registrovanou zdravotnou sestrou. Po diagnostikovaní zriedkavej choroby jej dcéry Hermansky-Pudlakov syndróm založila sieť HPS. Je to prvá a jediná organizácia, ktorej poslaním je nájsť liek na HPS.

Tu je návod, ako sa môžem stať digitálnym editorom na cnbc.com - múza

Počas prvého ročníka vysokej školy si Jenna Goudreau napísala list - bude žiť v New Yorku a bude to buď herečka alebo autorka časopisov. Z väčšej časti sa to, čo napísala vo svojom liste, stalo skutočnosťou. Teraz je viceprezidentkou a šéfredaktorkou CNBC Make It.

25 Spoločnosti s tonami priestoru pre rast - múza

Pokiaľ ide o to, čo hľadáte u zamestnávateľa, je priestor pre rast v hornej časti zoznamu? Máš šťastie. Spojili sme 25 spoločností, ktoré veria v investovanie do zamestnancov prostredníctvom príležitostí na profesionálny rozvoj a množstva kariérneho postupu.

Skutočne záleží na pripojených potvrdeniach?

Rovnako ako oni, alebo nie, oplatí sa im venovať pozornosť.

Prečo by ste mali zvážiť prácu na základe provízie - múza

Platenie provízie nie je také strašidelné, ak budete mať tieto tipy na pamäti.

Nebuďte vždy dobrým zamestnancom, od niekoho, kto mal problém

Vyčerpaní zo snahy byť neustále perfektní? Skúste to.

Nové zariadenie spoločnosti Humanyze sleduje pohyby zamestnancov - múza

Humanyze, technologická spoločnosť, vytvorila ID zamestnanca, ktorý sleduje výkonnosť zamestnanca - a je to druh strašidelného druhu, ktorý je produktívny pre kancelárie.

Skutočné dôvody, prečo váš šéf dáva nejasnú spätnú väzbu - múza

Nenávidím, že vám šéf nikdy nedáva jasné alebo explicitné pokyny týkajúce sa vašich úloh? Ukázalo sa, že na to môže mať skutočne dobré dôvody.

Nedávajte peniaze, dúfajte: 4 spôsoby, ako skutočne pomôcť komunitám v zahraničí

Hoci chudoba môže byť na Západe „mimo dohľadu a z mysle“, keď cestujete po mnohých častiach sveta, nájdete ju priamo pred vašou tvárou. Prečítajte si ďalšie informácie o spôsoboch riešenia týchto situácií pri cestovaní a o tom, čo môžete skutočne urobiť, aby ste pomohli.

Toto leto nemáte dostatok pto? pripojte sa k spoločnosti, ktorá vysiela dovolenky najťažšie

Aflac vysiela svojich najlepších agentov na viacnásobné cesty za všetky výdavky - a vy ste sa mohli stať jedným z nich.

Na koho by ste sa mali požiadať, aby ste boli referenciami o svojej práci - múza

Jedným z prvých krokov pri vytváraní referenčného zoznamu počas hľadania zamestnania je zaistiť, aby ľudia, ktorých ste zahrnutí, mohli skutočne hovoriť o svojich úspechoch.

S tichosťou v práci nie je nič zlé - múza

Je v poriadku byť ticho a nechce hovoriť v skupinách, v práci alebo medzi priateľmi. Vaša tichá, plachá povaha alebo tendencie nehovoria o vás nič negatívne.

Urobte lepšie čiernobielo: 4 nové spôsoby, ako nosiť základy práce

Chcete si dať najtradičnejšiu farebnú kombináciu bez toho, aby ste vyzerali ako čašník? Navrhli sme niekoľko čiernobielych vzhľadov, ktoré sa vám budú páčiť.

Tipy pre návrhárov produktívnej (a zaujímavej domácej kancelárie)

Vytvorte priestor, ktorý vám pomôže inšpirovať sa, pustiť sa do práce a dostať sa von z rozptyľovania vonku.

Nemáte mentora? skúste to namiesto toho

Počuli ste výhody mentora. Ale ak ešte nemáte, vedzte, že existujú ďalšie (niekedy účinnejšie) spôsoby, ako získať radu, ktorú potrebujete.

Jednoduché nápady na vytváranie sietí - múza

Tým, že ste o svojom rozvrhu strategický, môžete nájsť niekoľko hodín navyše v týždni.

Môžete sa uchádzať, ak ste na prácu nedostatočne kvalifikovaní - múza

Bolo by ľahké prejsť, ak nemáte kvalifikáciu na prácu, ale tu je niekoľko dôvodov, prečo by ste mali zvážiť aj tak hodiť svoj klobúk do kruhu.

Neobávajte sa svojich peňazí: otázky a odpovede s Alexa von tobel

Dostaneme to - správa vašich financií nie je presne taká chôdza. Ale Alexa von Tobel a personálna finančná spoločnosť LearnVest to robia trochu jednoduchšie a oveľa zábavnejšie. Prečítajte si o radu Alexa o prevzatí kontroly nad svojimi peniazmi.

5 taktiky, ktoré vám pomôžu dostať sa dopredu - múza

Premeňte svoju zvedavosť (alebo zvedavosť!) Na príležitosť. Čítajte ďalej, kde nájdete päť tipov, ako využiť svoju zvedavosť a použiť ju, aby vám slúžila na vašej kariére.

Čo robiť, ak ste nešťastní zo svojej novej práce - múza

Práve ste začali svoju novú prácu, ale váš šéf je mikromanager a vaša spätná väzba nie je dobrá. Čo robiť, ak nie ste spokojní so svojou novou prácou.

Nechcete tradičnú kariéru? v týchto spoločnostiach je to v poriadku

Spoločnosti začínajú ponúkať možnosti nad rámec tradičného kariérneho rebríčka, napríklad iniciatívy týkajúce sa tried zručností a podporné programy interného prenosu.

Ako sa spojiť s cudzincom na linkedin - múza

Stále posielate všeobecnú pozvánku na LinkedIn cudzincom? Môže sa to zdať neškodné, ale vedie to k tomu, že vás ľudia odmietajú. Namiesto toho pošlite túto rýchlu poznámku.

Doprajte a nerobte eso svoju virtuálnu stáž

Virtuálne stáže sú skvelým spôsobom, ako získať praktické skúsenosti a zároveň si udržať flexibilný rozvrh, ale je tu aj niekoľko zložitých aspektov práce online. Pred prihlásením si preto pozrite tieto tipy, ktoré vám pomôžu na vašej ceste.