Rada

Ak máte pocit, že musíte nahlásiť urážlivého spolupracovníka HR, pretože hovor s nimi nefunguje, zefektívnite svoju správu pomocou tohto e-mailového formátu.

Existuje veľa spôsobov, ako znížiť rušivosť vášho telefónu pri práci, napríklad odložiť ho alebo vypnúť. Ak však zdôrazňuje, že neodpovedáte okamžite na textové správy prichádzajúce počas dňa, môžete nastaviť automatickú odpoveď, aby informovala ktoréhokoľvek odosielateľa, že ste v práci, nie ste naštvaní alebo mŕtvy.

Naša cestovná publicistka Natalie je reportérkou, profesorkou a aktivistkou za ľudské práva naraz. Keď bola nedávno kritizovaná za to, že si ju nevyberala, prinútila ju premýšľať - a pomohla jej uvedomiť si, prečo mať viac pracovných miest môže byť skutočne skvelá vec.

Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je populárny pojem, ale nie je to najlepší spôsob, ako nájsť šťastie. Namiesto toho by ste sa mali naučiť stanovovať hranice a zabudnúť na rovnováhu.

Trápne spoločnosť sediaca na vrchole vášho životopisu? Vždy hovorím ľuďom, že vaša najlepšia obrana je takmer vždy dobrým priestupkom. Preto, ak máte podozrenie, že recenzent môže obočie pozerať na niečo, čo súvisí s vaším zázemím, predpokladajte, že to urobí a proaktívne ho osloví.

Emily-Anne Rigal sa radí ako jedna z „150 najobávanejších žien na svete“, ktorá sa postavila proti šikanovaniu.

Zamerali ste sa na východné pobrežie za prácou? S týmito ubytovaniami v New Yorku a Washingtone, DC, budete môcť svoju prácu urobiť štýlovo.

Chcete, aby bol váš počítač, tablet alebo telefón v bezpečí a vyzeral elegantne na ceste do práce? Pozrite sa na tieto skvelé prípady pre akýkoľvek štýl.

Chápete, že talentovaná krajina sa mení. Počuli ste varovania a predpovede, že do roku 2020 budú nezávislí a zmluvní pracovníci tvoriť 43% pracovnej sily v USA. Teraz sme vo veku „gigovej ekonomiky“ a pre zamestnávateľov sa to mení rovnako ako vy.

Nie je žiadnym tajomstvom, že dobrá stránka vášho šéfa môže byť dôležitá pre vašu kariéru, takže stojí za to venovať viac úsilia tomu, aby ste sa uistili, že váš vzťah je silný. Tu je uvedený spôsob, ako ukázať, že ste odhodlaný, aktívny typ zamestnanca so spätnou väzbou.

Ak si chcete vybudovať dôveryhodnú značku zamestnávateľa, ktorá priťahuje váš tím skvelý talent, je na čase nechať hovoriť vašich súčasných zamestnancov. Pozrite sa, ako môže vytváranie videí o náboroch zamestnancov podporiť stratégie budovania značky zamestnávateľov a získavania talentov.

Váš pracovný šatník hovorí veľa o tom, kto ste - a ešte viac o tom, kam smerujete. Či už sa teda chcete stať generálnou riaditeľkou alebo budúcou Michelle Obamou (alebo prezidentkou!), Získajte nejakú inšpiráciu pre štýl od popredných dámy vo vašom odbore.

Naša séria zamestnávateľských reflektorov obsahuje osvedčené postupy týkajúce sa brandingu zamestnávateľov. Pozrite sa na tieto informácie od spoločnosti, ktorá ich úplne rozdrví. Tento mesiac sme si rozprávali s Annou Skender, vedúcou spoločnosťou Talent Acquisition Lead, AVP v Deutsche Bank.

Hľadáte nové zamestnanie? Nehľadaj ďalej. Máme zoznam úžasných spoločností, ktoré všetky teraz najímajú.

Naša séria zamestnávateľských reflektorov obsahuje osvedčené postupy týkajúce sa brandingu zamestnávateľov. Pozrite sa na tieto informácie od spoločnosti, ktorá ich úplne rozdrví. Tento mesiac sme sa rozprávali s Brandonom Linnom, programovým manažérom, talentom a vývojom v spoločnosti Accolade.

Program Squarespace a Gimlet Creative organizuje v máji súťaž, v ktorej môžete vstúpiť na hostiť a vyrobiť si vlastný podcast z mini-série. Takže, ak je to niekedy váš sen, je to skvelý spôsob, ako vyzdvihnúť vedľajší koncert, ktorý ste chceli začať.

Zoznámte sa s generálnymi riaditeľmi spoločnosti LinkedIn, Pinterest a ďalších.

Hľadáte skutočne inkluzívne miesto na prácu? Tieto spoločnosti každý deň oslavujú rozmanitosť.

Najlepšia sieťová taktika je byť normálnou ľudskou bytosťou - a päť ďalších rád úplne zmení spôsob, akým idete po sieti.

V technike je priestor pre viac žien, takto môžete posilniť postavenie žien.

Leto sa chýli ku koncu, a to znamená návrat do reality. Ale ak hľadáte nové zamestnanie na spustenie pádu, ste na správnom mieste.

Dostali ste prácu - v tejto ekonomike nie je nijako ošuntělý - už ste tam chvíľu a teraz ste pripravení začať podnikať v podnikovom svete. Čo ďalej? Tu je návod, ako využiť interné siete vo svoj prospech.

Dajte si pozor na tieto techniky zlyhá. To, že používanie technológie prichádza na druhú úroveň, neznamená, že ste oslobodení od občasného zapojenia.

Pozrite sa na prvý z našej série Budova dvoch snov, ktorý rozpráva príbehy podnikateľov, ktorí sa zameriavajú na americký sen a sen vzdialeného domu.

Myslíš, že mäkké zručnosti sú zadarmo, ktoré si môžete uviesť v životopise bez ohľadu na to? Zamysli sa znova. Zistite, na čom skutočne záleží.

Pýtate sa, či by ste mali (alebo dokonca zmeniť) profesijné dráhy? Dobré - dlžíte to na sebe, aby ste urobili tento prieskum, ale nie je to bez strachu a neistoty.

Naozaj potrebujete časť na obnovenie zručností? Zaujíma vás, čo treba uviesť a kde? Práve tu máme odpovede na všetky vaše otázky týkajúce sa obnovovacích schopností.

Teraz sa môžete pozrieť na kariéru a otvorené pracovné miesta v Spanxe.

Naša séria zamestnávateľských reflektorov obsahuje osvedčené postupy týkajúce sa brandingu zamestnávateľov. Pozrite sa na tieto informácie od spoločnosti, ktorá ich úplne rozdrví. Tento mesiac sme sa zhovárali s Devinom Rogozinským, vedúcim marketingu talentov v Atlassian.

Plány na zlepšenie výkonu (alebo PIP) majú zlý rap. A veľa ľudí si myslí, že sú na jedného nútení vyhodiť (čo je pravda len niekedy). Tu je návod, ako sa cez jeden dostať a zabezpečiť, že ste na správnej ceste k úspechu (a čo robiť, keď to znamená, že vás prepúšťa).