Odchod z zamestnania zahŕňa mnoho rôznych krokov: upozornenie šéfa na dva týždne, odovzdanie práce svojim kolegom, zjedenie príliš veľkého množstva koláčikov na rozlúčkovej párty.
Jedným z bežných problémov je však to, či musíte ľuďom dať vedieť, kam idete. Je bežné, že sa ľudia pýtajú, ale je veľa príležitostí, kedy by ste to radšej nepovedali.
Najdôležitejšie je mať na pamäti, že vždy je v poriadku nehovoriť ľuďom, kam smerujete. Je to vaše podnikanie a môžete si ho nechať pre seba z akéhokoľvek dôvodu. Ak sa však tejto téme vyhnete a vytvoríte negatívne pocity, ktoré by mohli mať dopad na cestu, môže sa vyskytnúť ako neslušné alebo tajne tajné.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/483/answer-do-i-have-tell-people-where-i-m-going-when-i-leave-company.jpg />
<p>Rovnako ako toľko vecí v práci, či to povedať alebo nie, záleží väčšinou na vašich vzťahoch s vaším šéfom a so spolupracovníkmi.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Tu je váš sprievodca pri rozhodovaní, či by ste sa mali zdieľať.</p>
<a id="menu-1"></a><h2>Áno, ak: Váš šéf je dôveryhodný</h2>
<p>Sú to šéfovia, ktorí preukázali, že sú radi, že vás vidia uspieť, a chcú, aby ste pokračovali v kariére? Ak áno, pokojne im povedzte, kam máte namierené (a nezabudnite zostať v kontakte pre budúce siete a referencie).</p>
<a id="menu-2"></a><h2>Nie, ak: Váš šéf je mstivý</h2>
<p>Pomstychtivý šéf môže využiť ich vplyv na to, aby vás sabotoval na novom mieste, a to buď šírením povesí o priemysle, alebo šla k vášmu novému zamestnávateľovi a povedala im, aby vás neobťažovali (hrozné, ale stáva sa to). Ak je váš šéf taký, buďte nejasní: „Uvažujem o niekoľkých rôznych možnostiach“, ktoré môžete povedať.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>Áno, ak: Máte dobrý vzťah so svojimi spolupracovníkmi</h2>
<p>Ak nie sú typom klebiet a viete, že nebudú šíriť súkromné informácie po celej spoločnosti, choďte do toho. A užívajte si ich gratulácie!</p>
<a id="menu-4"></a><h2>Nie, ak: Chystáte sa na priameho konkurenta</h2>
<p>Niektoré spoločnosti vás, bohužiaľ, požiadajú, aby ste okamžite odišli, ak sa chystáte pracovať pre konkurenčný podnik a nebudete si musieť vypracovať výpovednú lehotu. Ak ste už predtým videli veci hrať týmto spôsobom, nechajte si to pre seba.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-5"></a><h2>Áno, ak: Chystáte sa na voľnej nohe</h2>
<p>Zostanete v priemysle, ale plánujete pracovať ako nezávislý pracovník alebo konzultant? Ak existuje šanca, že by vás vaša súčasná spoločnosť mohla najať ako zmluvného pracovníka, šírte slovo! Je to výhodné pre všetkých.</p>
<a id="menu-6"></a><h2>Nie, ak: Končíte bez plánu zálohovania</h2>
<p>Aj keď má byť váš plán na chvíľu šťastne rozcvičený, nie je dobré to šíriť. Ak sa v určitom okamihu chystáte opätovne vstúpiť do odvetvia, chcete zanechať dojem, že neustále zdokonaľujete svoje zručnosti a zostávate hodnotní.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)