Vážený tréner,
podpísaný,
Kariérne doldrumy
![](http://i.go-travels.com/img/advice/745/ask-credible-coach.jpg />
<p><strong>Ahoj kariérne doldrumy,</strong></p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Ak ste vo veku do 30 rokov, pravdepodobne to znamená, že máte ešte ďalších 30 a viac rokov profesionálneho zamestnania (pokiaľ nevyhráte Powerball alebo nezískate neočakávané dedičstvo, v takom prípade na mňa nezabudnite!). Akokoľvek depresívne by to mohlo znieť v tomto okamihu, vyzývam vás, aby ste to považovali za príležitosť. Vaše doterajšie skúsenosti zvyšujú štvrtinu vašej celkovej kariéry, takže zostáva veľa času na analýzu, definovanie, vytvorenie a prácu smerom k tomu, čo skutočne chcete robiť!</p>
<p>Počuli ste frázu „geniálna zóna?“ Je to v podstate ten magický okamih, keď sa vám toľko baví, strácate čas. Alebo okamihy, ktoré poskytujú vzrušujúcu výzvu a umožňujú vám využiť svoje prirodzené talenty a silné stránky. Momenty, ktoré si myslíte sami, „nemôžem uveriť, že som za to zaplatený.“</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Aký koncept, hm?</p>
<p>Z toho, ako to vyzerá, ste možno prijali pozície, ktoré sa zriedka prenikli do vašej geniálnej zóny, a tak ste sa nudili a frustrovaní, čo viedlo k nepríjemnému východu. Znie to tiež tak, akoby ste vstúpili do mnohých spoločností, ktorých hodnoty, stratégie rastu a vodcovstvo možno neboli v súlade s vašimi očakávaniami a hodnotami.</p>
<p>Aké kroky teda môžete podniknúť teraz, keď ste v novom meste a hľadáte nové miesto?</p>
<a id="menu-1"></a><h2>1. Vykonajte hodnotenie kariéry</h2>
<p>Pomáha to pochopiť, aké profesijné dráhy by vás nadchli, a umožní vám cítiť sa geniálna zóna aspoň 80% času. Pochopte vlastnosti, vlastnosti a zručnosti, ktoré vás vzrušujú oproti tým, ktoré vás odvádzajú. Aké sú vaše silné a slabé stránky? Preskúmaním svojich úspechov, neúspechov, dôvodov prijatia a opustenia zamestnania budete môcť identifikovať dôležité vzorce a získať jasnejší pocit o tom, aké sú vaše potreby.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Identifikujte najvyššie hodnoty</h2>
<p>Ktorých päť hodnôt je pre vás najdôležitejších? Môžete začať tým, že si vytvoríte zoznam všetkých vo vašom živote, ktorých obdivujete. Aké črty na nich najviac obdivuješ? Urobte si vyčerpávajúci zoznam a vráťte sa naspäť všetky opakujúce sa vlastnosti. S najväčšou pravdepodobnosťou sú to tie, ktoré sa vyskytujú viacnásobne, hodnoty, ktoré si vysoko vážite a ktoré môžu slúžiť ako kompas vo vzťahoch a profesiách, ktoré v nasledujúcich desaťročiach vytvoríte.</p>
<p>Ďalej si položte niekoľko otázok, ako napríklad: Keď máte 90 rokov a pri pohľade späť na svoj život, čo chcete vedieť? Aké dedičstvo chcete opustiť? Ako vyzerá úspešný život za vašich podmienok? Ako vyzerá byť kvalitný človek alebo zamestnanec? Preskúmajte, prečo sú pre vás vaše odpovede dôležité.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Dúfajme, že ste získali nový pohľad na svoje zručnosti, talenty, hodnoty a aké profesionálne príležitosti vám ich umožnia demonštrovať. Zábavná časť je ďalšia!</p>
<a id="menu-3"></a><h2>CHCETE POMOCI S VYHĽADÁVANÍM PRÁCE?</h2>
<p>To nemôže ublížiť, však?</p>Požičajte si trénera ešte dnes! <i></i>
<p align=)
3. Preskúmajte príležitosti
Trávte čas skúmaním príležitostí, ktoré sa vám hodia na základe vašej geografickej polohy, vzdelania a prenosných schopností. Ak máte problémy zistiť, v akom odvetví by ste mali svietiť, môžete použiť Príručku pracovných príležitostí na skúmanie kariérnych ciest v súlade s týmito faktormi.
Akonáhle budete mať jasno v tom, čo chcete robiť, budete musieť prejsť štandardnými krokmi pri hľadaní zamestnania, medzi ktoré patrí okrem iného aktualizácia vášho životopisu, nastavenie informačných rozhovorov, budovanie siete, zdokonaľovanie sprievodného listu (jeho prispôsobenie) pre každú odlišnú úlohu) a precvičovanie bežných otázok pri pohovoroch.
V závislosti od vašej kariéry môžete chcieť preukázať svoju vášeň tým, že nájdete príležitosti pre dobrovoľníkov, absolvujete ďalšie kurzy alebo certifikácie a vytvoríte online prítomnosť.
Zrátané a podčiarknuté: Akonáhle budete mať jasnú predstavu o tom, čo chcete urobiť, a dáte dohromady akčný plán, nič vám nebude prekážať.
Tento článok je súčasťou nášho seriálu Opýtajte sa experta - stĺpec venovaný pomoci vám vyriešiť vaše najväčšie obavy z kariéry. Naši odborníci sú radi, že zodpovedia všetky vaše horúce otázky, a môžete ich odoslať e-mailom na adresu editor (at) themuse (dot) com a pomocou položky Ask a Career Coach v predmete predmetu.
Váš list môže byť uverejnený v článku o The Muse. Všetky listy, ktoré sa pýtajú odborníka, sa stávajú vlastníctvom spoločnosti Daily Muse, Inc a budú upravené podľa ich dĺžky, prehľadnosti a gramatickej správnosti.
