Snívate o prevádzkovaní ateliéru alebo o produkcii hlavnej premiéry. Radi by ste objavili budúceho Johna Mayera alebo dokonca mali svoju vlastnú televíznu reláciu.
Zábavný svet je vzrušujúci, kreatívny a (niekedy) očarujúci, so stovkami kariérnych možností. A pre tých z nás, ktorí si zobrazujú naše mená v zásluhách filmu alebo situačnej komédie, nie je miesto, kde by sme radšej boli.
Ale najprv sa tam musíte dostať. Ak chcete pracovať v zábave, musíte niekde začať (pravdepodobne dole). A viac ako takmer každé iné odvetvie je to naozaj o tom, koho poznáte. Chcete začať svoju kariéru v televízii alebo filme? Tu je moja rada na pristátie tohto prvého koncertu.
1. Porozumieť realite náboru
Náborové praktiky sa v médiách líšia ako v iných odvetviach. To znamená, že pravdepodobne začnete ako asistent (bez ohľadu na to, ako ste schopný). To znamená, že budete dostávať oveľa menej ako ľudia v oblasti investičného bankovníctva alebo poradenstva v oblasti riadenia. To tiež znamená, že nemôžete robiť pohovor, kým nebudete schopní okamžite začať. Ak ste súčasným vysokoškolským seniorom, nemali by ste sa uchádzať o prácu až v apríli alebo máji - takže buďte pripravení absolvovať bez práce!
2. Pochopiť priemysel
Predtým, ako nadviažete kontakty alebo začnete pracovať na svojom životopise, musíte si urobiť domácu úlohu. Chcete pracovať v televízii, filme, rádiu alebo hudbe? Aké druhy vstupných možností sú dostupné v každom odvetví? Aké sú hlavné spoločnosti a kto ich riadi?
Prezerajte si web, objednávajte knihy a prehľadávajte príspevky na všetkých úrovniach - aj keď sa ešte neaplikujete, je užitočné dozvedieť sa o rôznych oddeleniach štúdia alebo siete. Zvýraznite zodpovednosti, ktoré znejú zaujímavo, a napíšte podmienky, ktorým nerozumiete (a potom ich zistite!). Poznamenajte si aj otázky, na ktoré nemôžete odpovedať sami.
3. Začať vytváranie sietí
Keď budete mať základnú predstavu o tom, čo by ste mohli robiť - a v ideálnom prípade o veľa otázok - ste pripravení začať nadviazať kontakty. Urobte si zoznam všetkých, o ktorých viete, kto by mohol byť užitočný. Pripojte sa do svojej siete absolventov, porozprávajte sa s priateľmi a rodinou, ktorí môžu poznať zasvätené osoby v oblasti zábavy, a hľadajte profesionálne organizácie, ktoré organizujú sieťové udalosti alebo priemyselné konferencie.
Majte na pamäti, že najvýkonnejší ľudia sú často najmenej schopní pomôcť vám pristáť pri práci, pretože sa jednoducho nezhodujú s otvormi na úrovni asistentov. Najužitočnejšími ľuďmi budú pravdepodobne tí, ktorí sú o niekoľko rokov starší ako vy a už pracujú na pracovných pozíciách na základnej úrovni - budú si vedomí otvárania a pravdepodobne aj súcitní s hľadaním zamestnania.
4. Informačné rozhovory o zemi - správna cesta
Nemôžem vám povedať, koľkokrát som dostal e-maily od súčasných študentov, ktorí majú pripojený životopis a všeobecnú požiadavku „Pomôžte mi získať stáž alebo vstupnú prácu na MTV.“ Um, nie. Zamyslite sa nad vytváraním sietí, pokiaľ ide o stimuly: s niekoľkými výnimkami (rodina, blízki priatelia) ľudia nemajú žiadnu motiváciu, aby vám pomohli - a ak budete klásť veľké požiadavky, takmer určite nebudú.
Keď požiadate o stretnutie s niekým, majte svoju požiadavku minimálnu a nevýraznú: Uvedomte si, že ste nedávny absolvent, ktorý sa snaží preniknúť do zábavy. Opýtajte sa, či má váš kontakt niekoľko minút na to, aby mohol hovoriť po telefóne, aby ste sa mohli dozvedieť viac o svojej kariére a skúsenostiach. Povedzte jej, že naozaj oceníte príležitosť vypočuť si jej radu. A to je všetko.
5. Opýtajte sa
Ľudia radi hovoria o sebe. Takže keď sa stretávate s kontaktom, požiadajte ju, aby vám povedala o svojej kariére. (Toto je tiež vaša šanca položiť všetky tie otázky, ktoré máte!) Ak sa váš kontakt pýta, neváhajte byť úprimný k tomu, čo nakoniec chcete urobiť. Je to úplne platná otázka, ktorú treba položiť: „Ak chcem skončiť ako castingový režisér, akú prácu na základnej úrovni by som mal hľadať?“ Aj keď jedna osoba nemá odpoveď, mohla by mať priateľa alebo spolužiaka. - pracovník, ktorý môže byť lepším zdrojom.
6. Zostaňte v kontakte
Väčšina ľudí - dokonca aj tých, ktorí to skutočne chcú - vám pravdepodobne nemôže hneď pomôcť. Takže zostaňte v kontakte. Približne každé štyri týždne pošlite každému z vašich kontaktov e-mail, aby ste udržali komunikáciu: Opýtajte sa na otázku, pošlite spolu článok alebo uveďte niečo relevantné, čo ste videli v správach. Čím viac to urobíte, tým viac dverí budete mať otvorené a tým viac budete môcť zistiť, ktorí ľudia budú užitočnými zdrojmi v budúcnosti.
7. Udržujte si bradu hore
Je to smutná pravda o vytváraní sietí: drvivá väčšina ľudí, s ktorými hovoríte, pre vás nebude môcť nič urobiť. To je v poriadku. A to preto, že to tak nie je, neznamená, že robíte niečo zle - ľudia majú veľa požiadaviek na svoj čas a pozornosť a nemusia byť schopní pomôcť práve teraz. Nezabudnite, že čím viac ľudí sa stretnete, tým lepšie budú vaše šance a časom sa táto sieť vyplatí.
Pre mňa sa to stalo asi mesiac po promócii. Kontakt, ktorý som nadviazal prostredníctvom priateľa priateľa, mi e-mailom poslal, pretože jeho najlepší priateľ potreboval asistenta. V ten istý deň som dostal e-mail od kamaráta, ktorého som kontaktoval pri informačnom rozhovore - ukázalo sa, že jeho šéf bol ten istý človek, ktorý potreboval asistenta. Môj prvý deň bol o mesiac neskôr.
