Skip to main content

Veľký kariérny cieľ? 7 krokov, ktoré vás dnes dostanú bližšie

Anonim

Predsavzatia týkajúce sa zamestnania patria medzi najobľúbenejšie - v tomto roku nájdete novú prácu, získate povýšenie alebo objavíte svoju vášeň! Ale ako rok pochoduje, je ľahké cítiť sa ohromení týmito veľkými cieľmi a nechať ich padnúť na vedľajšiu koľaj.

Dobrá správa? Dosiahnutie týchto veľkých cieľov je skutočne o malých, zvládnuteľných krokoch vpred. V tomto duchu je tu sedem vecí, ktoré môžete urobiť - od dnešného dňa - aby ste sa nasmerovali na smer svojich snov bez ohľadu na to, aké sú (alebo aké veľké) sú.

1. Položte si jednu tvrdú otázku

Odpoveďou sú otázky, na ktoré najviac potrebujete odpovede. Napríklad: „Prečo chcem zmeniť zamestnanie?“; „Aké tri slová by môj manažér použil na opísanie mojej pracovnej etiky?“; alebo „Aký je môj kolega v pozícii, o ktorú sa snažím povýšiť, aby robil inak alebo lepšie ako ja?“

Aj keď odpoveď nie je tým, v čo ste dúfali, je to dôležitý východiskový bod pri vykresľovaní ďalších krokov - a nevyhnutného.

2. Vyhľadajte model kariérnej úlohy

Tu je niekoľko dobrých správ: Bez ohľadu na to, čo chcete dosiahnuť - prepínanie polí, inovácia, pristavenie propagácie - už sa to podarilo skôr a pravdepodobne niekto, kto bol oveľa menej kreatívny ako vy. Zamyslite sa teda nad osvedčenou metódou a začnite tam.

Niekoľko skvelých miest na objavovanie toho, ako sa ľudia dostali z bodu A do bodu B? Prezrite si profily na Muse alebo Career Contessa alebo sledujte LinkedIn pre ľudí, ktorí majú pracovné tituly, o ktorých si myslíte, že vyzerajú zaujímavo, a zistite, ako sa dostali tam, kde sú dnes. Ich cesty vám môžu poskytnúť predstavu o tom, kam ďalej.

3. Nájdite sponzora kariéry

Bez ohľadu na to, kam chcete ísť, hľadajte ľudí, ktorí vašu cestu podporia. Stále hovorím ľuďom: Sponzori kariéry sú dôležitejšie ako kariérni mentori.

Aký je teda rozdiel? Mentori môžu byť nápomocní pri výučbe nových zručností. Sponzori kariéry však dávajú pozor na vaše najlepšie záujmy a môžu vám pomôcť pri zrýchlení vašej kariéry. Keď pracujú vo vašej spoločnosti, môžu vám sponzori kariéry pomôcť orientovať sa v kancelárskej politike alebo obhajovať, aby ste dostali povýšenie alebo povýšenie. Externý sponzor kariéry je niekto, kto zdieľa príležitosti na postup v kariére alebo radí, aby ste sa stali vyrastajúcou hviezdou vo vašom odbore. Tu je niekoľko spôsobov, ako sa dnes dostať na radar sponzora.

4. Usilujte sa o dokonalosť

Ak ste nešťastní pri práci alebo premýšľate o skákaní lode do práce pre novú spoločnosť, nie je nezvyčajné, že výkon klesá. Ale robiť tak, práca tak nie je dobrá pre vás, vášho šéfa alebo vyhliadky na ďalšie zamestnanie. Priemerná práca prispieva k negatívnym pocitom, obnoveniu nevýrazných postojov a všadeprítomnému „blahu“ postoju k vašej kariére. Prípadne, keď sa vydáte za prácu mimo práce, získate vynikajúcu kvalitu vo všetkých aspektoch svojej kariéry a života - áno, dokonca aj pri hľadaní zamestnania. (Len premýšľajte o všetkých tých odrážkach, ktoré budete môcť pridať do svojho životopisu!)

5. Staňte sa expertom

Je v poriadku byť výberom toho, s ktorými úlohami sa chcete intenzívnejšie zaoberať. Vytvorenie osobnej značky prostredníctvom sociálnych médií je čoraz ľahšie a ľahšie a odbornosť je viditeľnejšia ako kedykoľvek predtým. Ľudia sa obracajú na odborníkov, keď existujú problémy, ktoré treba vyriešiť, takže ak sa nastavíte ako autorita, príležitosti vás začnú hľadať.

Hľadáte jednoduchý spôsob, ako začať budovať svoju povesť odborníka v práci? Vyhľadajte oblasti, v ktorých môžete svoje jedinečné zručnosti využiť. Potom sa dobrovoľne zapojte do projektov, ktoré vám umožnia tieto zručnosti využiť a predviesť ich. Ak sa napríklad chcete stať odborníkom na branding, zvážte ukázať svojmu správcovi svoju osobnú webovú stránku. Potom sa opýtajte, či máte nejaké možnosti uplatniť svoje zručnosti. Keď úspešne prispejete k niekoľkým úlohám, budete mať pri diskusii o podobných projektoch najvyšší význam.

6. Oblečenie pre prácu, ktorú chcete

Keď posilňujete svoj životopis, zvážte posilnenie svojho oblečenia. Túto radu ste už počuli, ale ak ste ju neprijali k srdcu, je čas prijať, aby ľudia posudzovali knihy podľa ich obálok. Vytvorenie prvého dojmu trvá iba tri až päť sekúnd. A hoci si možno budete priať, aby sa názory zakladali na vašej inteligencii alebo skúsenostiach, väčšina štúdií ukazuje, že prvé dojmy sú ovplyvňované tým, čo je možné vidieť alebo počuť v týchto počiatočných niekoľkých sekundách.

Ak ste tak ešte neurobili, začnite stavať leštený profesionálny šatník, ktorý budú rešpektovať kolegovia, klienti a zákazníci. Vášmu šéfovi (a kontaktom, s ktorými sa stretávate mimo práce), pošle správu, že by ste mali brať vážne nové príležitosti.

7. Buďte realistickí

Mnoho ľudí predpokladá, že akonáhle nájdu správnu prácu, zamilujú si všetky aspekty. Bohužiaľ sa to nestane. Aj keď ste svoju vysnívanú prácu našli, nazýva sa to práca a ste za to odmenení! Trik spočíva v tom, že prídete na to, čo máte radi - rovnako ako na tých, ktoré sa vám veľmi nepáčia - a potom prídu s spôsobmi, ako urobiť zábavnejšie časti.

Nenechajte sa báť, že sa pustíte do veľkého, strašidelného cieľa. Ak máte pocit, že ste príliš zaneprázdnení, vyzývam vás, aby ste si vzali 30 minút zo dňa na jeden malý krok. Môže to vyzerať ako malé, zanedbateľné množstvo času, ale to, že denných 30 minút zvýši v priebehu roka obrovský rozdiel!