Možno váš spolupracovník náhodou nechal mačku vyhodiť z vaku. (Stáva sa to.) Možno sa váš anketár stane bratom vášho šéfa. (Je to malý svet.) Možno ste nechali svoj životopis v kancelárskej tlačiarni. (Počkajte, vážne?)
V každom prípade sa váš šéf dostal do povetria, že posledných niekoľko „lekárskych stretnutí“ bolo skutočne pohovormi. A teraz ste sa ocitli tvárou v tvár pri stretnutí s uzavretými dverami a pýtali sa: „Počul som, že hľadáš novú prácu. Je to pravda?"
Teraz, aj keď to znie ako situácia vyvolávajúca vyčerpania, dovoľte mi ubezpečiť vás, že mnohí zamestnanci odišli z týchto stretnutí nezranení (as taktickým zamestnaním). V skutočnosti som jedným z nich. A hoci tieto stretnutia určite neboli zábavné (áno, stalo sa mi to dvakrát), obidve skončili omnoho lepšie, ako si myslíte. Tu je moja rada, keď vás niekto chytí za ruky.
Buď úprimný
Opakujte za mnou: neklamte. Áno, môžete pokryť pravdu (viac o tom neskôr), a určite sa môžete rozosmiať otázku počas rozhovorov s vodným chladičom so svojimi zvědavými spolupracovníkmi, ale ak ste so svojimi osobnými kolegami, šéfe, ani sa nepokúšajte nejakú verziu „O čom to hovoríš? Nikdy by som neuvažoval o odchode zo spoločnosti! “
Pre jedného, nie ste tak lstivý, ako si myslíte, že ste (prepáč), najmä ak má váš šéf nejaký druh informácií, že ste hľadali prácu. Navyše je pravda, že uvažujete o odchode zo spoločnosti a pravdepodobne to urobíte - čoskoro. A pravdepodobne stále chcete, aby váš šéf bol odkazom.
To znamená, že ani neobhajujem zdieľanie celej pravdy. (Je tu niečo o „Áno, hľadal som šesť mesiacov a v deň, keď sa odtiaľto dostanem, usporiadam večierok“, ktorý jednoducho s ľuďmi nesedí dobre.)
Či už ste práve aktualizovali svoj životopis, alebo ste na pohovore č. 3 s vašou vysnívanou spoločnosťou, funguje najlepšie jednoduché a jednoduché vyhlásenie, napríklad: „Aby som bol úprimný, trochu som sa obzeral …“. Je to však ďalší krok, ktorý je najdôležitejší - v ideálnom prípade sa k nemu dostanete pred pozastavením, aby sa vášmu šéfovi umožnilo slovo.
Pokračujte krokom „Prečo“
Teraz, keď ste upustili bombu, že váš šéf nie je človek, s ktorým chcete stráviť zvyšok svojej kariéry, je dôležité toto vyhlásenie kvalifikovať. Nielen na pokrytie zadku, ale aj na otvorenie rozhovoru. Tu je niekoľko možností:
"… pretože sa sťahujem (alebo mením kariéru)."
Prvýkrát, keď som mal rozhovor so svojím šéfom, to bol môj scenár. Mal som v pláne sa presťahovať po krajine kvôli vzťahu, tak som hľadal nové zamestnanie, ale správy som ešte neporušil svojmu šéfovi. Keď ma však konfrontovala (potom, čo som zjavne zobrala jeden príliš veľa dlhých víkendov), povedala som jej pravdu. A viete čo? Bola pre mňa šťastná - dala mi prácu a ponuku, aby som slúžila ako referencia.
Podobne, ak chcete pracovať úplne v inom poli, zdieľajte to so svojím šéfom. Je to línia „Nie ste to vy, ja som“ pre vašu kariéru - okrem toho, že to často funguje. „Povedal som:„ Z tejto práce som sa toho veľa naučil a rád pracujem s vami, ale rozhodol som sa, že chcem prejsť od financií k marketingu.
„… pretože sa obávam o svoju istotu zamestnania.“
Túto linku som tiež použil - pretože to bola (väčšinou) pravda. Naša divízia prešla významnou reštrukturalizáciou a nebola si celkom istá, ako bude vyzerať moja práca (alebo pre koho by som pracoval), keď by sa veci otriasli.
Ak hľadáte nové zamestnanie, pretože vaša spoločnosť alebo oddelenie prechádza akýmkoľvek ťažkým obdobím, reštrukturalizáciou alebo iným chaosom, buďte úprimní so svojím šéfom. Vypracujte, že viete, čo sa deje, a že keď máte radi svoju prácu, je pre vás nervózne, že môžete byť nezamestnaní. Preto tam dávate svojich citov.
Dúfajme, že váš šéf potom využije príležitosť a otvorí sa vám tiež - a buď vás ubezpečí, že nestratíte svoju prácu, alebo vám dá nejakú vnútornú lopatku, vďaka ktorej budete skutočne radi, že hľadáte. V každom prípade pokrývate svoje základne.
"… pretože chcem pokračovať v kariére."
Moja priateľka túto linku využila raz a skutočne ju získala povýšenie. Bolo jej povedané, že spoločnosť nemala zdroje na to, aby ju propagovala alebo zvýšila, a tak začala hľadať ďalší krok (samozrejme). O niekoľko mesiacov neskôr sa jej šéf opýtal, či loví pracovné miesta, a bola úprimná - bola pripravená ísť hore a ak to nedokázala vo svojej súčasnej spoločnosti, musela ísť inde. Ukázalo sa, že jej spoločnosť nechcela prísť - tak jej dali nový projekt, nový názov a navýšenie o 10 000 dolárov. (Je smiešne, ako tieto peniaze niekde našli.)
Za predpokladu, že by ste boli otvorení zostať vo svojej súčasnej práci, viesť túto konverzáciu je skutočne skvelý spôsob, ako požiadať svojho súčasného šéfa o väčšiu zodpovednosť (a peniaze). Skúste: „Hľadám úlohu, v ktorej by som mal možnosť riadiť tím, a ak by táto príležitosť bola k dispozícii tu, bol by som nadšený.“ Možno to dostanete, možno nebudete, ale vysvetlili ste, že hľadáte zamestnanie z dôvodu, že vás nikto nemôže viniť.
"… pretože som mal zaujímavú príležitosť prísť."
Dobre, čo teda, ak sa nehýbete ani nemeníte kariéru - jednoducho hľadáte nové zamestnanie, ktoré nezahŕňa prácu pre vášho hrozného šéfa? To je síce tvrdšie, ale môžete skúsiť niečo s týmto účinkom: „Vieš, priateľ ma odporučil na pozíciu a ja som si myslel, že by bolo zaujímavé dozvedieť sa viac.“ Potom dodaj, „ale nie je to celkom vhodné“, aby si sa vyhol následné otázky - nemusíte dávať vedieť svojmu šéfovi, že tajne dúfate v druhý pohovor. A ak sa ukáže, dostanete prácu? Ako ste uviedli vo svojom dvojtýždňovom oznámení, jednoducho povedzte, že to bola ponuka, ktorú nemôžete odmietnuť.
Vyjasnite svoj záväzok
Teraz, dúfajme, že rozhovor prebehol dobre, ale zbalenie bude nevyhnutne trochu nepríjemné - koniec koncov, váš šéf teraz vie, že máte jednu nohu od dverí. Najlepšia vec, ktorú môžete v tejto chvíli urobiť, je poďakovať vášmu šéfovi za to, že vám umožní byť otvorený, a potom ju uistiť, že ste plne odhodlaní plniť svoju úlohu a robiť najlepšiu možnú prácu. A čo je dôležitejšie, dokázajte to. Príďte skoro alebo zostaňte neskoro. Uistite sa, že vaša práca je prvotriedna. Nepozeraj sa. A ochladte to na rozhovoroch na pár týždňov (alebo ich aspoň naplánujte na ďalšie hodiny).
Teraz si uvedomujem, že tento prístup nebude fungovať pre každého. Konkrétne, ak sa nachádzate v situácii, keď ste sa postavili proti politike spoločnosti (opäť sa na tlačiarni neobnoví) alebo máte konkurenčného, šikanovania alebo inak hrozného šéfa. V obidvoch prípadoch by otvorenie a čestnosť mohli určite zvrátiť a spôsobili, že váš pomer 9 ku 5 bude dosť nešťastný. Ale potom znova - možno to je len tlak, ktorý musíte odtiaľ skutočne dostať.
A v tejto poznámke … hľadáte nový koncert? Pozrite sa na tieto spoločnosti, ktoré si najímajú teraz!
