Celé týždne aktívne posielate svoj životopis a uchádzate sa o pracovné ponuky, keď (konečne!) Dostanete hovor od spoločnosti, ktorá chce, aby ste prišli na pohovor - dnes! Pretože stále musíte vykonávať svoju súčasnú prácu, musíte na prípravu presne hodinu. Ako sa na to pripravíte?
Zrejme teraz nemáte čas na dôkladný hĺbkový výskum, takže budete musieť uprednostniť a pribiť základy. Ako náborový pracovník agentúry viem z prvej ruky, čo zamestnávateľ v skutočnosti očakáva, že budete vedieť, keď idete dverami na pohovor - či už je to naplánované vopred alebo keď je to dohodnuté na poslednú chvíľu.
V tomto scenári po tom, čo Google vyhľadáte pokyny a presne zistíte, ako sa tam dostať a koľko času budete potrebovať (lepšie dať si minúty navyše, aby ste neriskovali s rizikom, že prídete neskoro), tu je ešte niečo, čo môžete urobiť s obmedzeným časom.
Ľudia: S kým sa zhovárate?
Mená a tituly môžu byť rozmazané, najmä ak ich počujete prvýkrát. Zapíšte si meno všetkých a pozrite si ich profily na LinkedIn. Môže vám to pomôcť nájsť spoločné veci alebo spoločné záujmy, ktoré by mohli byť užitočné pri vytváraní vzťahu. Ak web spoločnosti obsahuje stránku „O nás“, prečítajte si ju a zapamätajte si základné fakty, mená a tituly.
Organizácia: Aké sú najnovšie správy?
Uvidíte, či existuje stránka na Facebooku, profil LinkedIn, popisovač Instagramu alebo prítomnosť na Twitteri, a venujte pozornosť čomukoľvek pozoruhodnému. Zabezpečila spoločnosť napríklad ďalšie kolo financovania alebo začala novú iniciatívu v oblasti SZP? Znalosť týchto typov položiek môže byť dobrým začiatkom konverzácie, najmä ak neviete o organizácii toľko, ako by ste mali, keby ste mali viac času na prípravu.
Ak na sociálnych sieťach nevystačia žiadne poznámky, môžete urobiť jednoduché vyhľadávanie v službe Google News pomocou názvu spoločnosti, alebo ak majú tlačovú stránku, mali by ste nájsť najnovšie spravodajstvo alebo tlačové správy.
Produkt: Čo sa predáva?
Uistite sa, že ste produkt vyskúšali a vedeli, o čo ide. V ideálnom svete sa uchádzate o spoločnosti, ktoré obdivujete alebo už poznáte. Ak však zasielate veľa aplikácií a rozhovor sa stane v spoločnosti, o ktorej ste menej informovaní, použite 20 minút na vyhodnotenie toho, čo váš potenciálny budúci zamestnávateľ robí.
Pre manažéra najímania nie je nič nepríjemnejšie alebo skľučujúcejšie ako vidieť, že opýtaný nemá potuchy, čo organizácia robí. Je v poriadku požiadať o objasnenie produktu spoločnosti alebo zistiť viac informácií počas stretnutia - koniec koncov, táto osoba vie, že vás práve zavolala - ale očakáva sa, že vzhľadom na to, že ste sa uchádzali o pozíciu, máte základnú čiaru porozumenie.
Kultúra: Čo je to šaty?
Najväčší spôsob, ako signalizovať, že nerozumiete potenciálnemu zamestnávateľovi, je dospieť k oblečeniu, ktoré je úplne v rozpore s jeho kultúrou. Ak sa zhovárate s nemotornou technologickou spoločnosťou, neprichádzajte k veľmi formálnemu a konzervatívnemu vzhľadu. Rovnako tak nebudete chcieť ísť priamo zo svojho uvedenia holých kostí, kde je vaša uniforma v podstate džínsom a tričkom, do advokátskej kancelárie.
Ak nemáte čas na zmenu, zostaňte pokojní a robte, čo môžete. Osviežte sa v kúpeľni vo vašej kancelárii, uistite sa, že je vaše tričko zastrčené, dvakrát skontrolujte, či nemáte v zuboch nič. Ak nemôžete obliecť tak, ako by sa vám páčilo, môžete sa prinajmenšom presvedčiť, aby vyzeral čo najlepšie vyleštený a zostavený.
A ak je váš outfit úplne mimo základne, informujte manažéra prijímania, že ste si vedomí. Je to také jednoduché ako povedať: „Ako možno viete, na poslednú chvíľu som bol pozvaný, aby som dnes pohovoril, a nemal som čas sa zmeniť. Určite uznávam, že ide o formálne pracovné prostredie, a nabudúce budem vhodnejšie oblečený. "
Kandidát: Čo ponúkate?
Počas cesty do práce - či už šoférujete alebo jedete autobusom - využite minúty, ktoré vedú k vášmu príchodu. Strávte niekoľko minút premýšľaním cez svoju pracovnú históriu a dráhu kariéry. Spomeniete si na konkrétny príklad úspechu, na ktorý ste hrdí, na výzvu, ktorú ste prekonali, a na čo a ako ste sa z týchto skúseností naučili? Radšej veríte, že niekto v rozhovore položí otázku, ktorá vás vyzve, aby ste spojili bodky a preukázali svoju hodnotu.
Pamätajte: Táto osoba je na vašej strane a on vás zavolal na poslednú chvíľu, pretože sa veľmi zaujíma o stretnutie s vami a posunutím vás týmto procesom. Poslednou vecou, ktorú musíte urobiť pred vniknutím do tejto miestnosti, je zhlboka sa nadýchnuť a pripomenúť si, že to máte.
A ak nastane najhorší scenár a vy bombardujete, nebojte sa. Ani zlý rozhovor nie je vždy koniec. Nepodceňujte silu dobre napísanej poznámky. V tomto liste sa spolu s poďakovaním všetkým za čas môžete venovať častiam, ktoré ste prepadli. Vysvetlite, že zatiaľ čo ste na mieste nedokázali vyjadriť odpoveď, po tom, čo ste si to premysleli, máte odpoveď, ktorú by ste chceli teraz zdieľať. Toto malé gesto často zanecháva trvalý dojem.
