V každej kancelárii je aspoň jedna - tá žena, ktorá sa zdá, že ju má pre vás. Bez ohľadu na to, čo hovoríte alebo robíte, je tu s okusujúcou poznámkou, len hľadá príležitosť, aby vás zdiskreditovala alebo sa na ňu hanbila (alebo oboje).
A zatiaľ čo my, dámy, sme už dlho vedeli, že namiesto našich päste využívajú naše dôvtipy na to, aby sme vyhrali bitky, útoky, ako sú tieto, vás môžu donútiť cítiť sa ako boxovací vak, aj keď nemáte na to modriny.
Dnes však musím priznať: Bol som urážlivou stranou. Áno, viem, nie som na to hrdý. Ale dúfam, že tým, že som úplne úprimný v tom, čo som si myslel, budete mať lepší prehľad o svojom vlastnom pracovisku a budete oveľa lepšie vybavení na ďalší verbálny útok.
Tu je príbeh: Pred niekoľkými rokmi som pracoval so ženou, o ktorej som stále presvedčený, že bola zamestnaná výlučne na jej rozsiahle štiepenie (zavoláme jej Sally). Priznávam, že sama ju neurobila mojou najmenšou obľúbenou osobou - nie je to tak, ako by jej mohla pomôcť, nie? Keď sa mi však predstavila ako konzultantka, ktorá bola najatá na moju prácu, pazúry vyšli.
Napriek tomu, že sa zjavne nedotkla skutočnosti, že sa naše úlohy jasne prekrývali, chcel som sa ubezpečiť, že vie, že nie je vítaná, a rozhodol som sa uchýliť sa k mojej stratégii útoku na záchranu v ôsmom stupni.
Ako som už povedal, nie môj najlepší okamih (a ľutujem, Sally), ale podarilo sa mi z tejto skúsenosti naučiť niekoľko lekcií. Tu sú tri stratégie, ktoré môžete použiť na pomoc s bojom proti vášmu kolegovi.
Získajte perspektívu
Po tom, čo som sa posadil a premýšľal o mojich skutkoch, som si uvedomil, že som nikdy neuvažoval, odkiaľ v tomto všetkom Sally vychádza.
Aby som bol k nej spravodlivý, nemal som potuchy, čo jej bolo povedané, keď bola najatá. Možno jej nebolo povedané, že niekto už splnil svoju novú úlohu. (Alebo ešte horšie, možno jej bolo povedané, že svoju prácu nerobím.) Hneď, ako som začal uvažovať o tom, ako to vyzerá z jej výhodného hľadiska, bolo pre mňa oveľa ťažšie byť tak kritický a bol som nútený akceptovať možnosť, že sme boli obaja nesprávne informovaní o svojich úlohách.
Ak necítite lásku kolegyne, áno, snažte sa pochopiť, odkiaľ pochádza - ale skúste sa s ňou podeliť o svoj pohľad na veci. Ak dokážete kolegovi pomôcť porozumieť vašim okolnostiam, pomôžete tiež rozptýliť milióny (alebo viac) predpokladov, ktoré môže mať o vás, pomôcť jej vidieť veci v novom svetle a dúfajme, že ju povzbudíte, aby konala svoj vek.
Pestujte pár
Bitky, ktorým čelíte v kancelárii, nemusia zanechať stopu, ale vaše ego určite urobí nejaké zásahy. Aj keď som bol predtým presvedčený, že Sally bola zbavená duše, teraz si uvedomujem, že to asi nebolo príliš veľké, keď sa ukázala na udalosť a jej menovka bola chybne napísaná (zakaždým) alebo keď sa zdá, že nikto nechce hovoriť s ňou, alebo keď ju jej spolupracovníci neustále žiadali, aby už stokrát objasňovali, „čo presne robíš?“ (a, áno, sú to úplne fiktívne príklady).
Keby som bol Sally, bol by som v pokušení schovať sa do kúta, kým by nebolo bezpečné ísť domov, ale samozrejme, že by sa problém nikdy nevyriešil. Naopak, Sally mohla ľahko získať môj rešpekt - a okamžite ma postaviť na svoje miesto - privolaním ma na svoje detské činy.
Ak sa vás niekto úmyselne snaží položiť na zem alebo urobiť váš život nešťastným, neberte si ho. Nemusíte sa s tým správaním v práci vyrovnať, aj keď je to ťažké, postaviť sa za seba a konfrontovať niekoho môže byť to, čo je potrebné, aby ste ju odrezali navždy.
Poznaj svojho nepriateľa
Samozrejme, nemusí existovať nič, čo by ste naozaj mohli urobiť, aby ste úplne potlačili bojové slová svojho kolegu. V týchto prípadoch navrhujem klasickú bojovú stratégiu, ktorá radí „poznať svojho nepriateľa a poznať seba“. Bolo to efektívne vo feudálnej Číne a stalo sa to aj pre šikovný prístup do kancelárie.
Keď som zistil, aké sú moje reakcie neprofesionálne, rozhodol som sa túto skúsiť sám. Začal som sa učiť trochu viac o svojom nepriateľovi - konkrétne o jej motivácii preberať túto úlohu.
To, čo som objavil, bolo bolestivo jednoduché. Nebudem tu chodiť do klebety, ale stačí to povedať, že keď som pochopila, čo vlastne je (rada: to nebola moja práca), stala sa oveľa menšou hrozbou.
Ak má niekto s vami problém v práci, venujte nejaký čas prieskumu. Zjavne sa neklikajte vo svojich kartotékach, ale Google ju, čítajte články, ktoré napísala, a nedotýkajte sa jej, čo sa jej týka.
Pochopenie trochu viac o vašom nepriateľovi, odkiaľ pochádza a o čom by mohla byť, nemusí bitku ukončiť, ale môže to z vás urobiť trochu lepšiu situáciu.
Je to skutočnosť, že nie každý vás bude mať rád, ale to neznamená, že sa musíte zmieriť s blahosklonnými poznámkami. Ak si nejaký čas rozmyslíte svojho nepriateľa na pracovisku, môžete zistiť, odkiaľ pochádza jej nepriateľstvo, a podľa toho reagovať. A ak nie, porazte ju vo svojej vlastnej hre a urobte z nej bod, ktorý by ju predbehol vykonaním hviezdnej práce a nikdy sa neskĺznite na jej úroveň. Verte mi, od tejto chvíle budem mať vlastné rady týkajúce sa tohto!
