"Ďakujem za pomoc pri prispôsobovaní môjho životopisu, " povedal môj priateľ veselo. "Teraz už musím nájsť sprievodný list, ktorý som použil pre svoju poslednú žiadosť o zamestnanie, a trochu ho smiať."
"Nooooooo!" Povedal som. "Nemá zmysel brať toľko času na prispôsobenie vášho životopisu pre každú aplikáciu, ak použijete vyplnený úvodný list."
Nakoniec sme spolu sedeli ďalších 30 minút a prišli sme s novou, ktorá vyzdvihla, aká skvelá bola - nielen pre rolu, ale pre spoločnosť. A aj keď je pol hodiny časovou investíciou, určite sa oplatí, ak vás dostane do práce. (Čo urobil môj priateľ.)
Zaujíma vás, ako si prispôsobiť svoj vlastný sprievodný list? Pozrite sa na šablónu sprievodného listu nižšie.
Vo vašom pozdravu
Väčšina uchádzačov o prácu to už vie, ale len v takom prípade: Vždy by ste mali adresovať svoj sprievodný list konkrétnej osobe. To ukazuje, že ste ochotní urobiť svoj výskum. Navyše videnie „Milý John Doe“ zapôsobí na osobu, ktorá ju prečíta (aj keď nie je John Doe), omnoho viac, ako to urobí „Komu sa to môže týkať“.
Ak v zozname pracovných miest nie je uvedené meno, vyhľadajte manažéra prijímania do spoločnosti. Smola? Vyhľadajte osobu zodpovednú za oddelenie, na ktoré sa uchádzate. Ak stále upozorňujete, vyskúšajte tieto pokročilé techniky.
Vo vašom úvodnom odseku
Prvá časť sprievodného listu je vynikajúcou príležitosťou na to, aby ste informovali manažéra prijímania do zamestnania, aby ste pochopili, čo robí túto organizáciu a prácu špeciálnou. Rád by som začal:
Som nadšený, že môžem požiadať .
Potom sa pustím do vysvetlenia.
Napríklad:
Som nadšený, že môžem požiadať o pozíciu analytika predaja. TravelClick sa stal lídrom v pohostinskom priemysle tým, že sa vždy zameriaval na svojich klientov - či už ide o veľké globálne značky alebo miestne hotely. Váš záväzok k spokojnosti zákazníka je niečo, o čo som sa vo svojej kariére vždy usiloval. Rada by som vám venovala toto odhodlanie spolu s mojimi relevantnými schopnosťami a skúsenosťami vašej ocenenej spoločnosti.
Ak máte s touto časťou problémy, prečítajte si stránky spoločnosti, profily sociálnych médií, účty zamestnanca na LinkedIn atď. A zamerajte sa na kľúčové dôvody, pre ktoré chcete túto prácu, a bolo by to dobré. Iste, všetci potrebujeme plat, ale mali by ste byť schopní vysvetliť, prečo ste práve touto príležitosťou nadšení. (Och, uistite sa, že popíšete, ako môžete spoločnosti pomôcť, a nie ako vám spoločnosť môže pomôcť!)
Ak chcete získať ešte viac nápadov, prečítajte si tieto príklady riadkov na otváranie úvodných písmen, ktoré pútajú pozornosť.
Vo vašom tele Body
Vaše ďalšie dva odseky by mali popisovať vaše najrelevantnejšie predchádzajúce úlohy, zručnosti, ktoré ste sa naučili a skúsenosti, ktoré ste od nich získali, a spôsob, ako by ste tieto zručnosti a poznatky aplikovali na túto pozíciu. Viem, že to znie trochu strašidelne, takže to rozbijeme.
formát
Prvý riadok je super jednoduchý:
Počas toho som pracoval ako pre.
Vo svojich nasledujúcich niekoľkých vetách hovorte o konkrétnych povinnostiach, ktoré ste mali v tejto úlohe a ktoré sú najbližšie k povinnostiam, ktoré by ste mali v tejto práci.
Ako som bol zodpovedný za.
alebo:
V tejto úlohe som pracoval na niekoľkých projektoch vrátane.
Teraz je dôležité, aby ste tu neobnovovali svoj životopis; radšej by ste chceli z vášho životopisu vziať tie najrelevantnejšie skúsenosti, rozšíriť ich a opísať, prečo sú pre danú prácu také použiteľné.
Ešte dôležitejšie je priniesť ho domov vo vašom poslednom alebo dvoch riadkoch prediskutovaním toho, ako by ste využili to, čo ste sa naučili z týchto skúseností v tejto pozícii.
Tu je celá vec:
Posledné tri roky som pracoval ako technický produktový manažér pre Blue Duck, kde som vyvinul viac ako 30 funkcií na vysokej úrovni, ktoré zahŕňajú požiadavky klientov, potreby používateľov a schopnosti produktového tímu a dizajnu s termínom a rozpočtom. požiadavky. Vyváženie toľkých potrieb bolo často náročné a ja som sa naučil, ako nájsť riešenie, ktoré uspokojí maximálny počet zainteresovaných strán. Ako váš produktový manažér by sme tieto vedomosti aplikovali, aby sme zaistili, že sme dodávali inovatívne riešenia, ktoré fungovali pre našich zákazníkov a ich používateľov, pričom sme boli stále načas av rámci rozpočtu.
Výber príkladov
Zaujíma vás, ako viete, na aké pracovné miesta a kvalifikácie je potrebné upozorniť?
Vaša súčasná alebo posledná pozícia by mala byť zvyčajne v sprievodnom liste (pokiaľ to nebolo veľmi krátke časové obdobie alebo nie je vôbec podobné tomu, o ktoré sa uchádzate). Ak chcete nájsť druhý príklad, vráťte sa k popisu práce a vyzdvihnite tri veci, ktoré požadujú, ktoré sa zdajú najdôležitejšie - ako v prípade, ak ste ich nemali, nemohli ste sa najať. Možno, že to je oboznámenie s výklenkom oblasti, alebo veľké písacie schopnosti, alebo vodcovský talent.
Nech už zdôrazňujete tri veci, nezabudnite ich uviesť vo svojom sprievodnom liste. Vyberte si pracovnú skúsenosť, kde ste tieto vlastnosti využili. A ak nemáte presné zručnosti, ktoré hľadajú, použite najbližší príklad, aký máte.