Možno ste našli svoju vysnívanú spoločnosť - ale nachádzajú sa tri štáty. Možno ste sa vždy chceli presťahovať do New Yorku zo svojho rodného mesta na západnom pobreží. Alebo možno hľadáte koncert, ktorý vás priblíži k vašej rodine po celej krajine.
V dnešnej ekonomike je v každom prípade veľmi pravdepodobné, že sa v inom meste alebo štáte objaví perfektná pracovná príležitosť. Viem to z prvej ruky na základe svojich skúseností s hľadaním zamestnania v Texase z Kalifornie a následným lovom z Texasu za zamestnanie v Kalifornii - obidva boli strategickými krokmi, ktoré mi umožnili podniknúť ďalší krok v mojej kariére.
Pri hľadaní mojej súčasnej pozície som zistil, že niektoré spoločnosti neboli nadšené, ale iné sa ani neochvejne ponúkali relokačné balíčky. A o štyri mesiace neskôr som pristál a urobil oficiálny presun do Mountain View v Kalifornii. Tu je niekoľko vecí, ktoré som sa dozvedel o navigácii pri vzdialenom love úloh.
Predčasné premiestnenie adresy
Niektorí kandidáti sa hanbia povedať náborovému pracovníkovi, že nie sú miestni, zo strachu, že ich prihláška bude okamžite zamietnutá. A určite sa to môže stať - ale ak je to tak, pravdepodobne by sa to stalo niekedy!
Pozitívne odpovede som dostal tým, že som sa už v ranom štádiu procesu zaoberal - v sprievodnom liste. Natalie, obchodný zástupca, ktorý úspešne zabezpečil pozície na presun z Oregonu do Kalifornie, súhlasí. "V sprievodnom liste stručne vysvetlite svoju túžbu presťahovať sa, " odporúča. "Toto sa týka obáv z vás, že ste mimoštátny žiadateľ, a ukazuje manažérovi náboru alebo náborovému pracovníkovi, že sa vážne pohybujete."
Hovorte o koreňoch a sieťach
Očakávajte, že väčšina náborových pracovníkov a manažérov prijímania do zamestnania položí skúšobné otázky o vašej snahe presídliť, aby sa ubezpečilo, že skutočne chcete žiť v ich meste na dlhé vzdialenosti. Keď tak urobia, je skvelé hovoriť o všetkých koreňoch alebo sieťach, ktoré máte v meste - vašej rodine, vzťahu, stáži, ktorú ste absolvovali na vysokej škole, sieťach, ktorých ste súčasťou. Ak bude mať nejaký hmatateľný dôvod presťahovať sa do iného mesta ako do zamestnania, preukáže sa stabilita a pomôže zamestnávateľom upokojiť.
Pamätajte tiež, že korene a siete nemusia byť fyzické. Faktory, ako napríklad snaha byť blízko centra vášho odvetvia (napr. Presťahovanie sa do Silicon Valley, aby sa zapojili do technológií alebo do New Yorku pre módu alebo investičné bankovníctvo), môžu potvrdiť vašu túžbu zostať v mieste na dlhé vzdialenosti.
Vyžiadajte si úvod
Platí to vo všetkých situáciách, ktoré hľadajú prácu. Je to však obzvlášť dôležité, keď hľadáte na diaľku. Keďže najať vzdialeného kandidáta je zvyčajne drahšie a neisté, požiadajte svojich kontaktov, aby vás oboznámili s potenciálnymi zamestnávateľmi. A skúste byť otvorený možnostiam, ktoré sa nezdajú byť dokonalým fitom, ale ktoré vám môžu pomôcť dostať sa do dverí. "Mal som neuveriteľný úspech pri pohovoroch o pozíciách, ktoré mi boli príliš kvalifikované, ale nakoniec mi to otvorili dvere na iných miestach alebo na vyššej úrovni, " hovorí Natalie.
A neprestávajte u potenciálnych zamestnávateľov - požiadajte o predstavenie aj priateľom a kolegom vašich kontaktov. Porozprávajte sa a stretnite sa s čo najväčším počtom ľudí vo vašom novom meste, čo nielen prispieva k vašim koreňom a sieťam, ale dúfam, že vás tiež pripraví na stretnutie s ľuďmi, keď sa budete pohybovať.
Buďte flexibilný
Pri hľadaní zamestnania na diaľku existuje viac logistických výziev, takže buďte pripravení prispôsobiť sa rôznym nastaveniam rozhovorov a časovým harmonogramom. Sarah, konzultantka, ktorá sa presťahovala z Texasu do Virginie, pripomína svoje skúsenosti s telefonickými rozhovormi a rozhovormi Skype. "Bola to moja prvá skúsenosť s programom Skype a, úprimne povedané, viac nervózneho ničenia ako samotné rozhovory!"
Jej rada pre vstup na virtuálny rozhovor? „Bolo dôležité nájsť vhodné pozadie na pohovor v mojom dome (nechcel som, aby videli pozadie mojej televízie alebo kuchyne!). Váš odev na rozhovor Skype je rovnako dôležitý ako odev, ktorý by ste nosili pri osobnom rozhovore. Prekvapilo ma, že som sa po tom, čo ma najali, dozvedel o počte ľudí, ktorí počas pohovoru nenosili obleky ani iné vhodné oblečenie. Musíš ísť o kúsok ďalej, aby ťa ľudia chceli, pretože si viac v situácii „mimo dohľadu, z mysle“. “
Fyzická prítomnosť
Úprimne povedané, neexistuje lepší spôsob, ako dokázať, že sa vážne pohybujete na mieste, ako fyzickým pobytom. Usilujte sa stráviť týždeň v novej lokalite - alebo podniknite pár krátkych výletov v priebehu niekoľkých mesiacov - naplánujte si rozhovory, stretnite sa s kontaktmi a preskúmajte byty. Počas hľadania zamestnania v Texase som sa rozhodol stráviť šesť týždňov v tejto oblasti. Mal som šťastie, že som s rodinou zostal, a predĺžený pobyt mi umožnil naplánovať rozhovory na poslednú chvíľu, zúčastniť sa na sieťových podujatiach s miestnymi kontaktmi a ukázať zamestnávateľom môj záväzok vrátiť sa do tejto oblasti.
Osobné návštevy spoločností vám tiež pomôžu získať lepší pocit z pracovného prostredia. „Hlavnou nevýhodou, ktorú som zistil pri rozhovoroch uskutočňovaných cez Skype, je to, že som nemal možnosť podnikať turné po korporácii alebo interagovať s niekým iným, ako s osobami, s ktorými som robil rozhovor, “ hovorí Sarah. „Pri rozhovore na diaľku dôjde k strate časti kultúry spoločnosti.“
Akonáhle budete mať naplánované vaše cesty, oslovte náborových pracovníkov a manažérov najímania, aby ste vedeli, že ste v oblasti a radi by ste sa s nimi osobne stretli.
Nakoniec, ak nemáte veľa šťastia na diaľku a ste si stopercentne istí, že chcete žiť v určitom meste, určite stojí za to skok a pohyb. Akonáhle budete fyzicky tam, môžete skutočne zasiahnuť zem.
Nájsť pozíciu v inom meste alebo štáte môže byť ťažké, ale charakter práce sa mení a zamestnávatelia si uvedomujú, že ich najlepší kandidáti nemusia byť miestni. Zacielením na správne pozície a vynaložením ďalšieho úsilia zabalíte svoje tašky a usadíte sa v novej práci hneď!
Hľadáte nový koncert? Pozrite sa na tieto spoločnosti, ktoré si najímajú teraz!
