Ukončili ste ošetrovateľský titul, zložili ste si rady a vyložili ste rozhovor v zdravotníckej organizácii. Blahoželáme! Aby ste však mohli tieto ošetrovateľské zručnosti uviesť do praxe, musíte tento pohovor odhaliť. Tu sú niektoré z najdôležitejších otázok, ktoré musia uchádzači o zamestnanie vedieť, predtým ako vstúpia do pohovoru.
Mal by som nosiť peelingy?
Krátka odpoveď znie: Nie.
„Ošetrovateľstvo je profesia a uchádzači by sa mali obliekať profesionálne, “ hovorí Carrie Silvers, MSN, RN, ktorá je klinickým inštruktorom a predsedom kurzu pre program RN-MSN na University of Arizona College of Nursing.
To neznamená, že je potrebný úplný oblek, ale aspoň sa plánuje obliekať obchodné oblečenie do nohavíc alebo sukne a košeľa. Príležitostné je príliš príležitostné.
Čo sa ma budú pýtať?
Samozrejme dostanete typické otázky týkajúce sa rozhovorov o vašich schopnostiach a skúsenostiach. Mali by ste však očakávať aj otázku, prečo ste sa rozhodli vstúpiť na pole a na čo sa vo svojej kariére tešíte. Aj keď sa tieto môžu zdať ako jednoduché otázky, na tom, ako na ne odpoviete, skutočne záleží.
„Ľudia by mali vždy hovoriť, čo je pravda, ale mali by nejaký čas premýšľať o tom, ako sformulovať alebo orámovať čokoľvek, na čo je táto odpoveď, “ hovorí Rae Ellen Douglas, náborová pracovníčka v Kaye Bassman International. To znamená opísať podrobnú, zmysluplnú skúsenosť, ktorá vás inšpirovala k tomu, aby ste sa stali zdravotnou sestrou, a nielen povedala: „Vždy som vedela, že chcem byť jednou.“
„Niektoré z úprimných myšlienok by sa mali venovať niektorým z týchto otázok, “ hovorí Douglas.
(Tu sú niektoré z najbežnejších otázok týkajúcich sa ošetrovateľstva, ktoré sa manažéri pýtajú na pohovoroch.)
Budem musieť preukázať svoje praktické zručnosti ošetrovateľstva?
Stetoskop môžete nechať doma. Váš pohovor sa s najväčšou pravdepodobnosťou uskutoční v administratívnej kancelárii alebo zasadacej miestnosti. Nikto vás pravdepodobne nebude žiadať, aby ste vzali pulz alebo začali IV. Aj keď sa pravdepodobne budete pýtať na svoje klinické postupy, nemali by ste očakávať, že ich budete musieť predviesť.
Koľko by som mal vedieť o nemocnici alebo organizácii?
„Všetko, čo sa dá nájsť, “ hovorí Douglas. „Všetko“ presahuje rámec rozsahu webových stránok nemocnice alebo organizácie. Skontrolujte ich ukazovatele kvality na stránke Healthgrades.com, napríklad koľko voľných miest pre zamestnancov existuje, aká je miera sepsy a miera infekcií na mieste.
„To sú veci, ktoré ukazujú, že ste urobili svoju povinnú starostlivosť a pripravili ste sa, “ hovorí Douglas. „Pomôže ti to vystúpiť z davu. Nie každý to urobí.“
Ak náhodou poznáte niekoho, kto tam pracuje, dodáva Silvers, to je ešte lepšie.
„Sestra - sestra, zistite, aké to je pracovať v konkrétnom zariadení a aké je vedenie, “ hovorí. „Aké je kamarátstvo na jednotke? Spolupracujú sestry?“
Mal by som byť úprimný k svojim cieľom v oblasti kariéry?
Ak medzi vaše kariérne plány patrí stať sa zdravotným sestrom v súkromnej praxi v malom meste, možno budete váhať povedať, že počas pohovoru budete zdravotnou sestrou v mestskej nemocnici. Prečo by chceli najať niekoho, kto sa nebude držať?
Ale najdôležitejšia vec, hovorí Douglas, je úprimnosť. A existuje spôsob, ako byť pravdivý o vašich ašpiráciách bez toho, aby znel, akoby vaše oko bolo na východe z prvého dňa.
„Môžete povedať niečo v duchu:„ Zaväzujem sa, že budem v nasledujúcich rokoch zostať podlahovou zdravotnou sestrou, a uvažujem o tom, ako môže vyzerať ďalšie vzdelávanie, “hovorí.
Čo by som mal priniesť?
Táto otázka sa objavuje pre uchádzačov o zamestnanie vo všetkých odvetviach a je to jedna kategória, v ktorej je odpoveď pre sestry podobná všetkým ostatným: prineste pekné, čisté kópie vášho životopisu, prípadné odporúčacie listy a „dobrý prístup, aktuálnosť a vypnutý mobil, “hovorí Douglas.
Ak zistíte, že budete mať rozhovor, kúpte si panel opýtaných - nie je to neobvyklé vo veľkých organizáciách, ako sú nemocnice - Silvers odporúča nosiť kópie všetkých týchto materiálov pre všetkých tam.
„A zoznam pripravených otázok, “ dodáva.
Aké otázky by som mal byť pripravený položiť?
Správny. O týchto otázkach. Je dôležité nezabudnúť prísť s vašimi otázkami. A kladenie dobrých otázok ukazuje vedúcemu rozhovoru, že ste premyslený, zvedavý a seriózny kandidát.
Douglas odporúča, aby uchádzači o prácu v ošetrovateľstve položili nasledujúce otázky:
- "Aká je kultúra tohto konkrétneho oddelenia?"
- „Aký je v súčasnosti pomer personálu k pacientovi?“
- „Aký druh mentoringu majú nové sestry?“
„Mali by to byť otázky, na ktoré niekto musí myslieť, aby odpovedal, “ hovorí. „Vždy som veril, že zdravotná sestra vedie pohovor s osobou, ktorá si najíma pohovor.“
Vyzbrojení týmito odpoveďami vieme, že ste to dostali. Už viete, že ste vynikajúca sestra. S náležitou prípravou - a týmito zasvätenými tipmi - títo tazatelia to tiež čoskoro budú vedieť.
