Zriedkavé čítanie mojich denníkov na strednej škole ukazuje, že som sníval o tom, že sa stanem politickým spisovateľom reči, spisovateľom, básnikom, reklamným copywriterom, rodičom a samozrejme milionárom. Predpokladal som, že bez ohľadu na to, ktorou cestou som sa rozhodol, zarobil by som viac peňazí, ako by som vedel, čo robiť.
Na vysokej škole som bol realistickejší. Ako majster angličtiny a neskôr ako postgraduálny študent tvorivého písania som vedel, že sláva a bohatstvo nie sú pravdepodobné. Stále som však predpokladal, že nakoniec nájdem konkrétne vyjadrenie môjho imaginárneho ideálu: písanie na plný úväzok s neobmedzenou pohyblivosťou smerom nahor, ktoré by ma udržiavalo v zamestnaní po zvyšok môjho života. Všetko ostatné (peniaze, životný štýl, rodičovstvo) by spadlo na miesto.
Teraz, keď sa blížim k 30 a mám syna, uvedomujem si, že moja koncepcia vysnívanej práce bola mylná predstava.
Teraz viem, že vysnívané úlohy sú skutočne ako sny - prchavé, krátkodobé a neustále sa meniace. Čo sa zdalo ako sen, keď som mal 24 rokov (výučba kreatívneho písania študentov vysokých škôl, keď som publikoval svoju vlastnú prácu), sa neskôr zdal takmer neznesiteľný (žijú v odľahlých mestách tisíce kilometrov ďaleko od svojich dokladov o rodine celý deň ?!).
Keby som mohol hovoriť so svojím mladším ja, povedal by som jej, aby sa pokúsila predvídať, ako by sa jej sen mohol vyvíjať - pozerať sa na ľudí, ktorí pracujú v jej vysnívanej práci, aby určili, či žijú typom života, ktorý chce žiť, z finančné, sociálne a etické hľadisko. Moje vášnivé mladé ja sa veľmi sústredilo na vysnívanú kariéru, ale nemohla vidieť (alebo nechcela vidieť), ako je práca iba jednou zložkou vysnívaného života. Aj keď som stále odhodlaný k vášni za rôznymi snovými prácami, ktoré som vykonával, želám si, aby som sníval menej o práci a viac o životnom štýle, ktorý som chcel.
Dobrou správou je, že trh práce dobieha krátku životnosť vysnívaných pracovných miest. Zostať v zamestnaní na kratšie obdobie sa stáva normou, zatiaľ čo chronické preskakovanie pracovných miest môže byť na vašom životopise stále vadou, zostať v spoločnosti po celé roky len preto, aby sa zdalo „lojálne“, pre zamestnávateľov už nie je tak atraktívne. Nový výskum ukazuje, že zostať na jednej pozícii iba niekoľko rokov pred prechodom na ďalšie vám môže pomôcť udržať vaše zručnosti čerstvé, vybudovať väčšiu sieť a dosiahnuť viac vyšších hodností v kratšom čase.
Namiesto toho, aby snívali o konkrétnej profesijnej dráhe, z ktorej by sa nikdy nebrali, nedávni absolventi lepšie snívajú o všeobecnej profesijnej ceste v spojení s požadovaným životným štýlom. A nemali by sa báť nasledovať svoje sny, pretože sa podľa ich okolností mení. Napríklad moja súčasná pozícia je sen v tom, že milujem svoju prácu, ale tiež si cením flexibilný rozvrh, ktorý mi umožňuje tráviť čas so svojím synom bez stresujúceho dochádzania alebo príliš dlhých hodín. Pred niekoľkými rokmi som možno ani nepovažoval túto prácu - malú spoločnosť s veteránskym personálom v technickej oblasti - za oveľa menej klasifikovanú ako prácu snov.
Práve teraz je dlhodobým cieľom môjho syna plaziť sa po obývačke, ale keď bude mať dosť rokov na to, aby mal kariérne ambície, plánujem kázať to, čo praktizujem. Aj keď ho samozrejme povzbudím, aby sledoval svoje vášne, pokúsim sa ho naučiť aj o ďalších aspektoch úspešnej kariéry: zarábaní peňazí, rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom a význame každodenného šťastia.
Nevedecký prieskum mojich mamičích priateľov odhalil, že plánujú urobiť to isté. Jedna priateľka a matka dvoch detí uvádza: „Hovorím o svojej práci s peniazmi svojim takmer piatim a trojročným deťom a mám pár rokov. Deti vedia, že mama a otec chodia do práce s cieľom zarobiť si peniaze. Vedia, že potrebujeme peniaze na zaplatenie domu, jedla, televízie, počítača, oblečenia, zábavných vecí. “Ďalšia priateľka takmer dvojročnej vysvetlila, že vidí tento typ konverzácie, keď sa jej dieťa mení. dozrieva: „Chcem povzbudiť svojho syna, aby nasledoval svoje sny a usilovne pracoval a dajte mu vedieť, že môže byť tým, čím chce byť. Ale ako bude starnúť, budeme diskutovať o ekonomike a realite akejkoľvek kariéry alebo výberu vzdelania a o tom, čo to môže znamenať z hľadiska životného štýlu. “
Dúfam, že tento typ vekovo primeraného priameho rozhovoru pomôže môjmu synovi byť sebavedomý a inteligentný pri výbere povolania - a tiež mi pripomenúť, že stále mám dosť času na to, aby som zmenil názor na svoje „vysnívané zamestnania“ budúcnosti.,
