Ako dieťa som nenávidel, keď mi ľudia povedali, aby som si myslela na svoje vlastné podnikanie. V skutočnosti sa mi to stále nepáči. Som zvedavý typ (možno som bol volaný raz alebo dvakrát zvučne) a nič ma frustruje viac, než aby som zastavil svoju prirodzenú zvedavosť.
Našťastie som zmenil svoju zvedavosť na príležitosť. So sociálnymi médiami na dosah ruky nájdem odpovede na mnohé z mojich otázok, napríklad „Ako získal tú vysnívanú prácu?“ Alebo „Ako bola vybraná ako hosťujúca rečník pre túto neuveriteľne chladnú konferenciu?“
Záujem o to, ako sa ľudia vo vašej sieti dostali tam, kde sú, je prirodzené - a nemali by ste sa cítiť zle, keď sa chcete dozvedieť viac. Čítajte ďalej, kde nájdete päť tipov, ako využiť svoju zvedavosť a použiť ju, aby vám slúžila na vašej kariére.
1. Udržujte si karty v sieti
Všimli ste si, že priateľ priateľa začal novú prácu v spoločnosti, ktorú túžite po mesiacoch. Radi by ste tam pracovali, ale nemáte vôbec potuchy, ako dostať nohu do dverí - doteraz.
Vy, môj priateľ, máte vstup, takže sa nebojte osloviť toho známeho a zistiť, či ju môžete vziať na kávu. Ak sa s vami stretne, choďte do toho a opýtajte sa jej, ako sa jej nová úloha odohráva - čo ju prinútilo opustiť predchádzajúcu v tejto spoločnosti.
V tomto okamihu možno nebudete môcť požiadať o odporúčanie, ale aspoň môžete získať nejaký prehľad o spoločnosti od súčasného zamestnanca a nikdy neviete, kam vás toto spojenie môže viesť.
2. Stalk osobné stránky
Vždy hľadajte osobné webové stránky ľudí, ktorých obdivujete - ich webové stránky môžete zvyčajne nájsť tak, že do Googlu napíšete svoje mená alebo sa pozriete na ich sociálne médiá.
Zostavte si zoznam svojich obľúbených položiek a zapíšte si, prečo sa vám páčia: Je to formát, karty, ktoré vložili alebo ako sa prezentujú vo svojich životopisoch?
Ak vytvárate svoje vlastné stránky - môžete sa veľa naučiť z príkladov pred vami - namiesto toho, aby ste sa pozerali na prázdnu stránku a cítili sa ohromení.
Ak v rámci kariérneho prieskumu prechádzate cez webové stránky, nezabudnite zistiť, či existuje karta obnovenia - veľa profesionálov bude mať odkaz na svoje vlastné, čo je pre vás bonus.
Vyhľadajte príklady toho, čo zahrnúť sami a zistiť, aké pozície zastávali ľudia vo vašom odbore, užitočné najmä v prípade, že uvažujete o zmene zamestnania.
3. Prineste plat s blízkymi priateľmi
Nabudúce, keď sa konverzácia zmení na kariéru, odvážne začnite diskusiu o platoch. Najjednoduchšie je zistiť, koľko určitá pozícia platí, keď sa môžete spýtať priateľa priamo, namiesto toho, aby ste sa hádali okolo spoločnosti Glassdoor, a dúfali, že odhad je presný.
Za predpokladu, že ste veľmi blízko ľuďom, s ktorými hovoríte, nie je bláznivé opýtať sa, koľko zarobia - ak nie presnú sumu, všeobecný rozsah alebo prinajmenšom, aké výhody a výhody sú ponúkané.
Vyzbrojenie pomocou týchto zasvätených informácií sa môže hodiť, ak sa uchádzate o podobné zamestnanie v inej spoločnosti a neviete, čo povedať, keď sa vás pýtajú na svoj vlastný rozsah platov.
4. Využite LinkedIn na spoznanie cudzincov
Ak máte svoje zameriavače nastavené na konkrétny plán práce, môžete sa na tomto mieste dostať pomocou služby LinkedIn. Akonáhle identifikujete svoj cieľový kontakt (osoba, ktorá pracuje v perfektnej spoločnosti s vašou ideálnou pozíciou), pozrite sa, aké kroky ho viedli k tejto práci. Všimnite si, aké pozície predchádzali ideálnemu pracovnému titulu - uvedomte si, aké povinnosti a povinnosti sprevádzajú jednotlivé role, a tieto informácie použite na pomoc pri formovaní ďalšieho postupu.
Možno zistíte, že musíte získať ďalšie kurzy, aby ste získali určitú zručnosť pre svoju kariéru. Alebo sa možno budete musieť otočiť a začať na nižšej úrovni v poli, do ktorého chcete prejsť.
Nech už je to čokoľvek, váš výskum na LinkedIn vám pomôže zostaviť cestovnú mapu pre váš ďalší krok.
5. Účelne zostaňte zvedaví
Vedieť, čo sa deje v profesionálnom živote vašich priateľov - od hlavných zmien v kariére až po malé detaily. Je váš starý spolubývajúci hlavným hovorcom marketingovej konferencie, na ktorej ste chceli hovoriť? Gratulujem k víťazstvu a opýtajte sa ho, ako k tomu došlo. Dajte si pozor na akékoľvek príležitosti, ktoré by vyhovovali vašim priateľom, a odovzdajte informácie - nikdy neviete, kedy by vaše užitočné akcie mohli niekoho viesť k tomu, aby vás zvážil ako príležitosť.
Používanie vašej zvedavosti ako nástroja na rozvoj kariéry vám pomôže dosiahnuť pokrok - buďte opatrní pri pomyslení na to, že musíte sledovať presné cesty ľudí, ktorých obdivujete. Aj keď vám vaša nespokojnosť môže pomôcť informovať vás o všetkých príležitostiach, záleží len na vás, aby ste sa pripútali a urobili plán toho, čo chcete ďalej sledovať, a potom vykonajte prácu (a možno sa vráťte k „zamedzeniu podnikania“, „Aspoň na chvíľu).
