V spoločnosti The Muse vieme, že neexistuje lepší spôsob, ako porozumieť tomu, ako si založiť vlastnú značku zamestnávateľa, ako vidieť osvedčené postupy v praxi.
Máte šťastie - pretože to je presne to, čo robí naša séria Zamestnávateľských reflektorov. Poskytujeme najrôznejšie užitočné rady a informácie od spoločností, ktoré úplne rozbíjajú značky svojich zamestnávateľov, aby ste sa mohli poučiť z ich úspechu.
Tento mesiac sme sa zhovárali s Brittany Severovou, riaditeľkou akvizície talentov, brandingu zamestnávateľov a náborového marketingu v Asurione, aby sme znížili vďačnosť spoločnosti a spôsob, akým tieto hodnoty sprostredkujú budúcim talentom.
Ako ste zistili svoju súčasnú rolu a zladili ju s vaším zázemím (škola alebo predchádzajúca pracovná skúsenosť)?
Asurion ma našiel! Vo funkcii získavania talentov som od roku 2012. „Kariérne som sa presunul z predchádzajúcich úloh v oblasti financií a B2B marketingu na marketing získavania talentov. Mám vysokoškolský titul v odbore financií a titul MBA so zameraním na prevádzku a organizačnú efektívnosť. V tomto priestore som videl medzeru a rozhodol som sa, že musím skočiť a urobiť s tým niečo!
O čom je jeden nástroj alebo rada, o ktorej by si mal vedieť, keď si prvýkrát začal pracovať v Asurion?
Čas na zamyslenie. Pracujeme tu rýchlo a zbesilo a ja sa nachádzam na mnohých stretnutiach s cieľom plánovať, meniť a opravovať veci!
Asurion bol uznaný ako výborný pre profesionálov v oblasti technológií. Aké máte iniciatívy a programy, ktoré pomáhajú rozvíjať tento typ pracovného prostredia?
Pre naše úlohy v oblasti vývoja technológií a produktov pracujeme v modeli Journey Team. To umožňuje našim tímom postupovať rýchlo, poskytovať minimálne realizovateľné riešenia a robiť zlepšenia na základe spätnej väzby od zákazníkov.
Milujeme Asurionovu kultúru vďačnosti. S ohľadom na túto tému nám povedzte, čo robí Asurion výnimočným alebo jedinečným.
Sme radi, že vraciame a podporujeme svojich zamestnancov, ako aj komunity, v ktorých sa nachádzame. Pre Asurion je jedinečným fond Compasssion Forward Fund, ktorý naši zamestnanci využívajú na 100%. Fond umožňuje zamestnancom, ktorí sa dostali do ťažkostí, uchádzať sa o finančnú podporu a iné príležitosti na koučovanie alebo konzultácie.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/256/employer-spotlight-brittany-sever-how-asurion-communicates-their-culture-gratitude.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-5"></a><h2>Ako sprostredkujete kandidátom svoju kultúru, zásady a iniciatívy, a to prostredníctvom značky zamestnávateľa a skúsenosti kandidáta?</h2>
<p>Asurion to robí rôznymi spôsobmi vrátane obsahu na našej kariére, kanáloch sociálnych médií a partnerských platforiem, ako je The Muse. Okrem toho umožňujeme našim zamestnancom, aby boli silnými vyslancami značky. Aktívne požadujeme spätnú väzbu od našich kandidátov v rôznych bodoch procesu prijímania do zamestnania a túto spätnú väzbu využívame na neustále zlepšovanie skúseností uchádzačov.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-6"></a><h2>Keď sa stretnete s potenciálnymi zamestnancami počas procesu prijímania do zamestnania, o ktorých aspektoch asurionu sa s vami najviac bavia?</h2>
<p>Kandidáti sú nadšení z nášho príbehu, našich pracovných príležitostí, našej rozmanitosti práce a našich miest.</p>
<a id="menu-7"></a><h2>Akú úlohu hrá Muse vo vašej súčasnej marketingovej stratégii zamestnávania a brandingu zamestnávateľov?</h2>
<p>Asurion vynakladá spoločné úsilie na rozšírenie našej zamestnávateľskej značky. Ako spoločnosť B2B2C nemáme známu spotrebiteľskú značku, a to znamenalo, že naša značka zamestnávateľa nie je známa. Sme veľká technologická spoločnosť, o ktorej ste nikdy nepočuli a meníme to. Muse podporuje naše úsilie kvalitným obsahom a distribúciou. Pomáhajú Asurionu predvádzať naše pracovné prostredie, našich ľudí a našu kultúru.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/256/employer-spotlight-brittany-sever-how-asurion-communicates-their-culture-gratitude-2.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-8"></a><h2>Aké sú najcennejšie časti vašej práce?</h2>
<p>Práca s inteligentnými ľuďmi, práca na inovatívnych projektoch a disponovanie prostriedkami na dobrú prácu.</p>
<a id="menu-9"></a><h2>Čo si v súčasnosti čítate alebo počúvate, čo máte radi?</h2>
<p>Mám veľmi málo času na čítanie (nanešťastie). Ale keď čítam, vo všeobecnosti to súvisí s prácou. Celý marketingový priestor na získavanie talentov je pre mňa fascinujúci, takže ma neustále zaujíma najaktuálnejšie trendy a najnovšie technológie.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Pokiaľ ide o počúvanie, ide o hudbu. Takto sa odpojím a tiež sa sústredím. Bývam v Nashville, takže nie je ťažké obchádzať nové veci!</p>
<p align=)