Gratulujeme študentom vysokých škôl - ste len pár týždňov od ukončenia školskej dochádzky (alebo aspoň teraz). Je čas na oslavu, čas na radosť z luxusu už bez domácich úloh a čas na začatie hľadania zamestnania.
Zatiaľ čo niektorí ľudia počujú „hon na zamestnanie“ a paniku, nemali by ste! Ako skľučujúci, ako sa tento proces môže zdať, je to proces, a to znamená, že ktokoľvek to dokáže úspešne. Po tomto môže byť prvýkrát trochu ohromujúci, a to je miesto, kam prídem - zostavil som tohto sprievodcu všetkým, čo potrebujete na odoslanie svojej prvej žiadosti.
Začnime!
Krok 1: Zistite, čo chcete robiť
Po prvé, veľká otázka, ktorá nemá správnu odpoveď: Čo chcete robiť so svojím životom? Počkajte - skôr, ako vyplníte prázdne miesto, vedzte toto: Už nemusíte zisťovať svoj život, len svoju prvú prácu (nič nie je trvalé!).
Ak neviete, kde začať, zvážte svoje obľúbené kurzy alebo diskusie na vysokej škole, aktivitách a kluboch, do ktorých ste zapojení, skutočne všetko, čo sa vám v posledných rokoch páčilo. Aké problémy vás privedú na vrchol? Aké témy ťa niesli v slzách? Vaše počiatočné odpovede na ne by vás mali priblížiť odvetviu, ak nie skutočnému názvu. Môžete to ešte vylepšiť položením týchto otázok od spisovateľa Muse Lily Zhangovej: Čo môžem urobiť, aby som pomohol ostatným ľuďom? Ako vyzerá môj ideálny deň? Čo považujem za netolerovateľné?
Stále si nie ste istí? Pozrite sa na profily spoločnosti na stanici Muse a pozrite sa, čo vás znie zaujímavo.
Krok 2: Kurzorujte svoju online prítomnosť
Teraz, keď viete, do ktorého odvetvia by ste sa chceli zapojiť, je čas začať s tvorbou vašej online prítomnosti, aby sa vám to hodilo. Pretože takmer vo všetkých oblastiach vás spoločnosť Google osloví manažérom prijímania do zamestnania - a nechcete, aby niečo videli, povedzme, že by na ňu matka nebola pyšná.
Pre začiatočníkov budete chcieť pripraviť svoj LinkedIn tak, že napíšete úžasné zhrnutie zdôrazňujúce vaše úspechy, zručnosti a záujmy. Keď bude všetko nastavené, mali by ste mať v pláne zostať aktívni a zapojení sa do platformy - to znamená zdieľať zaujímavé články, spájať sa s ľuďmi a hľadať skupiny, v ktorých sa cítite pohodlne zúčastňovať sa. Môžete tiež zvážiť úpravu alebo privatizáciu iných účtov sociálnych médií, ako sú ako Facebook alebo Instagram, ktorý uprednostňujete náhodnejšie (znova, zamyslite sa nad svojou matkou).
Okrem toho by ste mali zvážiť spustenie vlastnej osobnej webovej stránky, či už ide o blog alebo portfólio. Je to zábavný a kreatívny spôsob, ako predviesť svoju prácu, vaše koníčky na boku alebo svoju osobnosť - a spoločnosti vás mnohokrát požiadajú o tieto doplnky vo vašej aplikácii.
Krok 3: Nájdite otvorené pozície
Kde teda hľadáte príspevky? Moja prvá návšteva je Muse (Duh!). Tu budete môcť vyhľadávať podľa odvetvia, mesta, úrovne (je možné povedať, že hľadáte v kategórii vstupnej úrovne) alebo jednotlivých spoločností.
Všeobecne platí, že pri posúvaní ponúk pracovných miest budete chcieť hľadať tie isté veci, ktoré ste uviedli predtým v tom, čo vás zaujíma. Napríklad, ak skutočne chcete spoločnosť so sociálnym poslaním, nahliadnite do kancelárie a počúvajte, čo hovoria zamestnanci. Nezabudnite však na to, čo vo vás hľadá vysielanie - ak sa v ňom hovorí, že kandidát musí byť schopný ovládať Python a nikdy ste o tom nepočuli, možno to pre vás nie je tá správna úloha (alebo znamenie, ktoré by ste mali vziať online pred prihlásením!).
A ak sa chystáte do špecializovanejšej oblasti, skúste použiť konkrétne webové stránky zamerané na hľadanie zamestnania, ktoré tomu vyhovujú.
MUSÍTE ZAČAŤ VYHĽADÁVANIE PRÁCE?
Máme veľa pracovných miest na základnej úrovni, ktoré si dnes môžete pozrieť.
PRÁVO TÁTO SPÔSOB
Krok 4: Sieť
Presne viete, v ktorej spoločnosti chcete pracovať, ale nevideli ste žiadne otvory? To je vynikajúci dôvod na začatie práce v sieti. Nielenže vám to pomôže získať vaše meno (a pokračovať v ňom), ale je to aj príležitosť stretnúť sa s niekým, kto vie veľa o spoločnosti a môže vám poskytnúť niekoľko dobrých rád, ako sa dostať do terénu - a možno aj nejakú prácu vedie. Aj keď to nevyhnutne nevedie k ponuke v tejto konkrétnej organizácii, stále ste pre cestu vytvorili neoceniteľné spojenie.
Ak to chcete urobiť, mali by ste sa pozrieť na veľtrhy práce vo vašej oblasti, spojiť sa s profesionálmi cez LinkedIn alebo osloviť staré a nové spojenia, ktoré by ste mohli mať, a zistiť, či by boli ochotní ísť na rande s kávou.
Je dokonca možné napísať e-mail niekomu, s kým ste sa chvíľu nerozprávali, alebo vo vzdialenom spojení (napríklad s priateľom priateľa) a opýtať sa, či môže telefonicky ušetriť 15 alebo 20 minút len na odpoveď. pár vašich otázok. Viem, že je to trochu nepríjemné, ale ak sa spýtate zdvorilo a nadšene, existuje dosť veľká šanca, že by niekto bol nadšený, aby vám pomohol.
Krok 5: Vytvorte svoj životopis
OK, takže ste našli prácu, o ktorú sa chcete uchádzať - skvelé! Teraz je čas zostaviť vašu žiadosť. Predtým, ako vytvoríte svoj hlavný životopis, budete chcieť zozbierať všetky dôležité informácie na jednom mieste: vaše predchádzajúce pozície, vaše zručnosti, relevantné skúsenosti (Prečítajte si: Víťazná súťaž jesť školský koláč sa nepočíta), vaše úspechy a akékoľvek úspechy.
Po tom, čo ste toto všetko zostavili, je čas to profesionálne usporiadať. Spôsob, akým budete chcieť zorganizovať svoj životopis, závisí od toho, kde sa uchádzate o zamestnanie, od toho, aký druh a koľko skúseností máte. Štandardným formátom sú však skúsenosti, zručnosti a potom kvalifikácia. (Poznámka: Žiadne objektívne vyhlásenie!) Chcete, aby to vyzeralo naozaj pekne? Použite ktorúkoľvek z týchto bezplatných šablón. Jo, a pre pomoc pri zisťovaní, čo tam dať, keď máte málo alebo žiadne skúsenosti, pozrite sa na to.
Možno ste si už všimli vyššie uvedený „hlavný životopis“. Je to preto, že tento dokument budete prispôsobovať pre každú pozíciu, na ktorú sa uchádzate - ale mať všetko na jednom mieste to čo najľahšie uľahčí. Dlhý príbeh: Prispôsobenie znamená, že váš životopis vyzerá perfektne na požadovanej pozícii a zvyčajne je taký ľahký ako pár vylepšení. (Potrebujete viac informácií o tom, ako na to? Kliknite sem.)
Upravte svoj životopis
Pred odoslaním prispôsobeného životopisu budete chcieť vykonať nasledujúce kroky, aby ste sa uistili, že je v špičkovej podobe:
- Znížte ju na jednu stránku odstránením akýchkoľvek neporiadkov, aka, všetkého, čo je irelevantné alebo mimo miesta, ktoré spôsobuje, že je príliš dlhá
- Uistite sa, že obsahuje kľúčové slová, ktoré sú vhodné pre ATS, aby si ich mohol človek prečítať
- Korektúra pre gramatické a interpunkčné chyby
- A potom požiadajte rodiča alebo priateľa, aby sa na to tiež pozrel
Krok 6: Napíšte sprievodný list
Váš sprievodný list je vaša šanca rozpracovať skúsenosti uvedené vo vašom životopise a zároveň preukáže, že rozumiete firemnej kultúre. Takže v závislosti od toho, kde sa uchádzate, možno budete chcieť hovoriť o rôznych veciach. (Pomôcka: Pomocou popisu práce zistite, na ktoré zručnosti sa zameriavajte a kde začať konverzáciu.)
A áno, viem, že sa to ľahšie povie, ako urobí, a preto by som vám to navrhol vyskúšať
šablóna sprievodného listu a táto, ktorá vám uľahčí život. (Alebo, ak chcete, aby bol váš život najjednoduchší, zvážte investíciu do trénera, ktorý vám pomôže počas celého procesu obnovenia a sprievodného listu.)
Upravte svoj sprievodný list
Najväčšie chyby, ktoré urobia kandidáti na základnej úrovni, sú, že ich sprievodné listy sú príliš dlhé a príliš plné ničoho. Aj keď je dôležité byť profesionálny, je tiež dôležité nechať váš hlas a zážitok zažiariť. Preto pri úprave dávajte pozor na výplňové riadky, vďaka ktorým budete znieť ako podnikový robot, napríklad „Mám jedinečnú kvalifikáciu“ alebo „Bolo by pre mňa cťou pracovať.“ Namiesto toho vysvetlite, ako ste kvalifikovaní a prečo by si mal byť poctený, že si súčasťou tímu. A samozrejme, korektúry! (Vážne, mohlo by to byť všetko, čo by niekto vyhodil do koša.)
Teraz kliknite na tlačidlo Odoslať. Tam to máte, uchádzali ste sa o svoje prvé zamestnanie!
Alebo skôr si prečítate tento článok a pýtate sa, ako by ste to mohli urobiť znova a znova, len aby ste získali jednu pozíciu. Áno, je to časovo náročné - ale s praxou je to jednoduchšie a prirodzenejšie.
A viem, že ak ste stále v triedach, niet pochýb, že nebudete mať celé dni na to, aby ste sa zamerali na túto úlohu. Pridelenie určených prevádzkových intervalov počas týždňa je však skvelý spôsob, ako ísť ďalej - a zabezpečiť, aby ste aplikácie dokončovali včas. Podľa spisovateľa múzea Leslieho Mosera budete chcieť stráviť okolo 10 až 20 hodín týždenne sledovaním otvorených pozícií, plánovaním stretnutí s kariérnymi službami kampusu (ak sú k dispozícii), účasťou na informačných rozhovoroch, aktualizáciou životopisov a písaním sprievodných listov.
Posledné, čo poviem, je, že aj keď nechcete pristúpiť k práci, ktorú chcete pri prvých pokusoch, ešte to neznamená, že vaše úsilie je zbytočné. Buďte trpezliví a pokúste sa poučiť z každej skúsenosti - a keď konečne dostanete tú vysnívanú pozíciu (ktorú samozrejme budete), dajte mi vedieť na Twitteri!
