Popisy pracovných miest sú niekedy neurčité a frustrujúce ako finále sezóny vašej obľúbenej show Netflix - takže vám zostáva viac otázok ako odpovedí. Čo v skutočnosti znamená „ochotný byť flexibilný“? Čo vlastne znamená deň „hlavného multitaskera“? A do čoho sa dostávate v prostredí s rýchlym tempom a vysokou intenzitou?
Niekedy sú tieto frázy neškodné, ale iné, povedzme, že sa vyplatí čítať medzi riadkami trochu.
Rozprávali sme sa s náborovým konzultantom z výkonnej vyhľadávacej firmy so sídlom v Toronte a dostali sme prehľad o tom, čo tieto tajné body môžu v skutočnosti znamenať. Čítajte ďalej, kde nájdete rýchly prekladový sprievodca - plus to, čo by ste sa mali opýtať počas rozhovoru, aby ste sa uistili, že ste odkryli všetky hlavné červené vlajky.
1. Flexibilný a ochotný plniť ďalšie zadané úlohy
Tento riadok signalizuje prácu, ktorá vám dá rôzne pracovné povinnosti, čo môže byť skvelé, ak ste typ človeka, ktorý sa každý deň darí trochu inak. Dajte si pozor na to, že „iné úlohy“ nemusia vždy požičiavať ruku inému oddeleniu - môže to znamenať zostavenie správ alebo dokonca vyzdvihnutie čistenia. Táto jednostranná lodná doprava je často na mieste, aby pomohla pokryť spoločnosť v pozadí, keď vám rôzne povinnosti prepadnú.
Uistite sa, že sa spýtate
„Aké ďalšie úlohy môže táto pozícia okrem zodpovedností v popise práce obsahovať?“
2. Rýchle pracovné prostredie s vysokou intenzitou
Všetci chceme prácu, ktorá nás udrží v práci a umožní nám rýchlo si zostaviť našu zostavu zručností, však? Riadky ako „rýchla práca“ a „tvrdá práca, tvrdá hra“ často signalizujú rušné, náročné a vzrušujúce pracovné prostredie. Zároveň by ste sa však chceli ubezpečiť, že nie ste zamierení na miesto s pedálom na kov a obávaným bičom vysokého napätia.
Áno, mali by ste tvrdo pracovať - ale tiež sa chcete uistiť, že vaša definícia „tvrdej práce“ je v súlade so spoločnosťou.
Uistite sa, že sa spýtate
"Môžeš ma prejsť tým, ako vyzerá typický pracovný deň?" Koľko hodín trávi väčšina ľudí v kancelárii? “
3. Vysoko organizovaná s veľkým dôrazom na detail
Táto fráza sa často vyskytuje na pozíciách alebo úlohách v oblasti riadenia projektov, ktoré si vyžadujú veľa čísel. Aj keď nemusíte byť v živote dusičným robotom, spoločnosť určite hľadá perfekcionistu na pracovisku - niekomu, kto si všimne malé veci a nevadí jej dvojitá a trojitá kontrola jej práce.
Pred podpísaním bodkovanej čiary sa uistite, že ste skutočne dôkladní, ako hovoríte, že sa chystáte uspieť.
Uistite sa, že sa spýtate
„Aký softvér a systémy používa niekto v tejto úlohe, pokiaľ ide o organizáciu pobytu?“
4. Obrovské príležitosti pre rast
Z jasného hľadiska táto veta označuje vysokú štruktúru, kde môžete mať šancu vyliezť po rebríku v rámci viacúrovňovej spoločnosti. Na druhej strane spektra môžu začínajúce spoločnosti, ktoré majú obmedzené peniaze, používať túto frázu voľne a ponúknuť ju ako útechu za šokujúci rozpočet. Vašou úlohou je dráždiť rozdiel medzi „máme veľkú úlohu, v ktorej chceme, aby ste vyrastali“ a „máme veľkú priepasť medzi tým, kde vieme, že by ste mali byť, a tým, čo vám ponúkame.“
Uistite sa, že sa spýtate
"Naozaj sa chystám rásť so spoločnosťou - dokážete ilustrovať potenciál pre rast v tejto úlohe?"
Pocit, že sa vám môže dariť po akejkoľvek práci, ktorú chcete?
… Pochopiteľne, poďme.
Vyskúšajte veľa otvorov
Vysoký Achiever, vedený k úspechu
Volám všetky ambiciózne typy! Táto veta s popisom práce sa často vyskytuje v náborových alebo predajných rolách a znamená, že ak ste prirodzený talent s chuťou k úspechu, pravdepodobne budete mať príležitosť priniesť domov veľa ďalšej slaniny. Nezabúdajte, že tieto typy prostredí často od svojich zamestnancov očakávajú, že pôjdu nad rámec povinnosti - čítať: vkladať dlhé hodiny, zatiaľ čo niekedy míňajú osobné zdroje a v najhoršom prípade vylučujú zdanie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
Uistite sa, že sa spýtate
„Ako vyzerá typický týždeň pre ľudí, ktorí sú v tejto úlohe najúspešnejší?“
5. Samospúšťač a schopný pracovať nezávisle
Na jednej strane táto línia zaručuje autonómiu, čo je sen pre každého, kto sa vyhýba mikromanažujúcim šéfom, ako je mor. Je to tiež príležitosť prevziať vlastníctvo k projektom alebo dokonca spustiť show, ako uznáte za vhodné. V rovnakom duchu sa od vás očakáva, že vyriešite svoje vlastné problémy, a to môže byť spôsobené nedostatkom zdrojov a peňazí na správne školiace programy. Chcete sa ubezpečiť, že sa nedostanete do situácie, keď budete vždy musieť starať o seba.
Uistite sa, že sa spýtate
"Som skvelá v práci nezávisle, ale ak narazím na nejaké problémy, kto by bol môj tím?" Aké druhy zdrojov budem mať? “
Nakoniec nájdete tieto odrážky vo všetkých druhoch popisov úloh - vo veľkých, vzrušujúcich úlohách a v úlohách, kde signalizujú niektoré červené vlajky. Vykonajte si domácu úlohu. Nezabudnite, že rozhovory sú obojsmernou cestou a máte pre vás príležitosť uistiť sa, že ste v dobrom pracovnom prostredí.
Položením správnych otázok a vysvietením varovných signálov budete na ceste k nájdeniu vysnívanej práce.
