Priemerná svadba v Spojených štátoch stojí približne 31 213 dolárov. Vo veľkých mestských oblastiach ako NYC, San Francisco alebo Chicago je toto číslo bližšie k 40 alebo 50 K. A toto statné číslo nezahŕňa medové týždne, takže ak je Bora Bora vysoko na zozname, vedzte, že budete potrebovať o 10 000 viac mimo všetkých štandardných svadobných položiek: pozvánky, šaty, miesto konania, stravovanie, fotograf - zoznam ide ďalej.
Je to skľučujúce číslo, ktoré si musíte byť istí, a dôvod, prečo sa mnohí ľudia, ktorí si uvedomujú rozpočet, sa rozhodnú utiecť a dať nejaké peniaze navyše, ktoré majú, do zálohy na dom alebo na budúcich členov rodiny, a nie na veľkú párty.
V každom prípade sú páry, ktoré sa rozhodnú pre svadbu - či už ide o veľkú záležitosť pre 200 alebo pre intímne stretnutie pre 45 -, často konfrontované s vysokými nákladmi a montážnymi faktúrami. Niektorí môžu ísť do dlhov, vzdať sa dovolenky na ďalšie roky, alebo začať bočný koncert za extra peniaze. Finančné stres svadby so všetkými fixinami je skutočný.
A potom sú niektorí zamestnanci, ktorí pracujú pre spoločnosť Boxed, hromadné nakupovanie so sídlom v New Yorku. Rovnako ako Costco, aj Boxed predáva výrobky za veľkoobchodné ceny - aj keď online. Generálny riaditeľ a spoluzakladateľ spoločnosti Boxed, Chieh Huang, ktorý hovoril so spoločnosťou Inc., o produkcii čeľustí, potvrdil, že za svoju svadbu vyplatí každému zamestnancovi na plný úväzok až 20 000 dolárov!
Huang pripúšťa, že Boxed neponúka veľa ďalších výhod: Neobsahuje pravidelné šťastné hodiny, nie sú k dispozícii žiadne obedy zadarmo a 20K sa netýka ročných bonusových peňazí, pretože sú pridelené na veľmi špecifický účel. Ak sa však novomanželia rozhodnú založiť rodinu, budú mať neobmedzenú materskú a otcovskú dovolenku. Mzdové rozpätie zamestnancov v boxe môže byť skromné, ale ak ste v tomto okamihu svojho života, takéto výhody by to mohli nahradiť.
Takéto výhody sú tiež skvelým pripomenutím, že prijatie zamestnania je omnoho viac ako váš plat. Napríklad CommonBond vypláca pôžičky svojich zamestnancov na vysoké školy (a našťastie pre vás najímajú práve teraz). Iné spoločnosti vám dovoľujú priviesť svojho psa do kancelárie, zatiaľ čo iné organizácie vám platia za dovolenku. Všetky sú veľmi odlišné, napriek tomu však všetky vysielajú tú istú správu: Tieto spoločnosti sa o vás starajú ako o osobu, nie iba ako zamestnanca medzi deviatimi až piatimi hodinami.
Huang vysvetľuje dôvod, prečo implementoval tento jedinečný svadobný dar, kvôli tomu, ako veľmi sa zaujíma o firemnú kultúru a samotných zamestnancov. „… Ak môžem zamestnancovi pomôcť v zlom stave, prospieva to kultúre a prospieva celej spoločnosti.“
Pravdepodobne sa nemýli, musíte sa však pýtať, ako dlho je trvanlivosť tohto produktu. Keď si spoločnosť zachováva zamestnancov, môže sa nevyhnutne zapojiť čoraz viac. A s 20k na to, aby sme začali s týmto perkom, sa čuduje, ako ho Boxed dokáže udržať. V určitom okamihu sa to vzdajú a vrátia sa do piatkových alebo whisky Bagelských dní, ak počet svadieb zamestnancov vzrastie na značné množstvo? Iba čas ukáže.
Až na hypotetickú budúcnosť sme si istí, že súčasní zamestnanci sa nesťažujú - nie tí, ktorí sa chystajú uzol čoskoro, a určite nie tí, za ktoré dostávajú vysokoškolské vzdelávanie svojich detí zaplatené. Oh, dobre, spomenul som, že to tiež pokrývajú?
