Ako napísať sieťový nadväzujúci e-mail (so šablónami!) - múza

Myslím si, že väčšina z nás by súhlasila s tým, že počiatočná časť sietí - stretávanie ľudí - nie je najťažšia. (A ak vás táto veta práve poslala na podlahu, prečítajte si nášho sprievodcu pre vytváranie sietí pre introvertov a skúste jednu z týchto skvelých otázok, ktoré uľahčujú komunikáciu pomocou malých rozhovorov.) Avšak udržiavanie týchto spojení je oveľa ťažšie. Napokon, ak nemáte bezprostredný dôvod na to, aby ste zostali v kontakte s osobou - jednoducho si myslíte, že by bolo „dobré s nimi zostať v kontakte“, je ťažké odôvodniť zaslanie následného e-mailu.

Až doteraz. Po mnohokrát sa s týmto problémom vysporiadam, vytvoril som päť nahlásených e-mailových šablón - jednu pre každý typ pripojenia. S týmito v zadnom vrecku nebudete mať problém udržať vzťahy, ktoré by sa jedného dňa mohli ukázať ako veľmi cenné.

Šablóna č. 1 Osoba, s ktorou ste sa stretli pri udalosti v sieti

Väčšina konverzácií, ktoré sa zúčastňujú udalostí, je pomerne rýchla, čo znamená, že keď napíšete niekomu, koho ste stretli, môže to vyzerať, akoby ste kontaktovali cudzinca. Ak chcete nájsť niečo, o čom by sa malo hovoriť, prejdite na profil LinkedIn osoby (a spojte sa, ak ste tak ešte neurobili!) A pozrite sa na to, čo v poslednej dobe dosiahol.

Nielenže vám to dá tému, ale tiež vám to dá ospravedlnenie na opätovné stretnutie.

Napríklad

Šablóna č. 2 Osoba, ktorá je viac ako vy

Túto šablónu je možné použiť s akýmkoľvek neformálnym známym, ktorý sa radí nad vami, či už ide o vedúceho pracovníka vo vašej spoločnosti, účastníka, s ktorým ste sa krátko rozprávali, alebo dokonca s niekým, s kým ste vyjadrili svoj obdiv. Ak je to možné, zahrňte pozvánku na kávu alebo na obed.

Napríklad

Šablóna č. 3 Osoba, ktorá je priateľom

Môže byť zložité nadviazať profesionálny vzťah s niekým, s kým ste sa stretli v neformálnom prostredí, napríklad v bare, reštaurácii alebo na večierku. Ale ak niekoho stretnete a myslíte si, že by mohol byť pre vašu kariéru prospešný (a naopak), mali by ste sa o to určite pokúsiť. Buď trochu formálnejší, ako keby si oslovoval priateľa.

Napríklad

Šablóna č. 4 Bývalý kolega

Je to určite dobrý nápad zostať v kontakte so svojimi starými spolupracovníkmi. Sú to fantastickí ľudia, s ktorými sa môžete skontaktovať, keď ste pripravení hľadať nové zamestnanie - a na veľmi príbuznú poznámku sú tiež úžasnými referenciami. Navyše vás môžu zoznámiť s ďalšími odborníkmi, informovať vás o novinkách a trendoch v odvetví a poskytnúť vám objektívnu spätnú väzbu, keď čelíte výzvam vo vašej súčasnej úlohe.

Ak váš kolega práve dostal povýšenie alebo zmenil zamestnanie, mali by ste ho absolútne použiť ako dôvod na oslovenie. Ale ak tak neurobí, potom nájdite článok, o ktorý by mal záujem, a využite ho.

Napríklad

Šablóna č. 5 Osoba, ktorú ste nikdy nestretli v reálnom živote

Všetci máme kontakty v našich profesionálnych sieťach, ktoré poznáme iba virtuálne, ale cítime sa, že sme sa museli stretnúť, pretože konverzácia (Twitter) neustále prúdi. Aby sme ich držali krok, nemôžeme sa spoliehať na to, čo sa dozvieme počas úradných hodín alebo stretnutí na miestnych podujatiach, ale môžeme využívať sociálne médiá.

Prejdite si profil LinkedIn danej osoby a získajte dobrý prehľad o tom, čoho sa týka alebo sa zaujíma, potom nájdite niekoho vo svojej sieti, s ktorým by sa mohla rozprávať. Zároveň môžete zostať svieži vo svojej mysli a zároveň pridávať hodnotu svojej kariére - inými slovami, je to perfektné vytváranie sietí.