Viete, aká dôležitá je vaša značka zamestnávateľa pre marketing vašej spoločnosti a získavanie najvhodnejších talentov, ktoré chcete (a potrebujete) vo svojom tíme.
Existuje však jedna dôležitá otázka, ktorá sa často nezodpovedá: Odkiaľ presne pochádza vaša značka zamestnávateľa?
Ak nemáte náladu na pop kvíz, dáme vám odpoveď: Vaša značka zamestnávateľa pochádza priamo z ponuky zamestnávateľa hodnoty.
Aj keď sa často používajú vzájomne zameniteľne, medzi nimi je skutočne výrazný rozdiel (a skutočne sa navzájom dopĺňajú). Váš EVP zahŕňa všetky veci, ktoré z vašej spoločnosti robia špeciálne miesto pre prácu - veci ako vaša vízia, vaše hodnoty a vaša kultúra.
Potom s týmto zastrešujúcim základom môžete určiť, ktorý z týchto prvkov chcete najviac zdôrazniť a zdôrazniť. Predávate iba tie externe, a to sa stáva vašou zamestnávateľskou značkou.
Stručne povedané, váš EVP je celý koláč a značka zamestnávateľa je iba kúsok.
Dáva zmysel? To je skvelé, ale v pozadí vašej mysli sa pravdepodobne objavuje ešte jedna otázka: Ak je EVP miesto, kde by ste mali začať, ako definujete svoju vlastnú?
Našťastie naša najnovšia elektronická kniha preberá všetko, čo potrebujete vedieť, aby ste si vytvorili autentický a presvedčivý EVP. Pokrývame všetky potrebné drobné podrobnosti - od miesta, kde by ste mali robiť výskum, až po to, ako by ste mali spojiť kľúčové témy.
Najlepšia časť je: Sme presvedčení, že tieto kroky fungujú, pretože sme ich nasledovali, aby sme si vytvorili vlastné EVP tu v Museu. Na konci tejto knihy dokonca zdieľame naše vyhlásenia o EVP, aby ste videli, ako sa to všetko spája.
Dostaňte ruky do našej novej e-knihy priamo tu a pripravte sa na navliekanie rukávov a na prácu na vašom vlastnom EVP.