Hľadáte kariérové osvietenie? Zmätené, ako to nájsť, keď máte prácu na plný úväzok? Verte tomu alebo nie, dobrovoľníctvo je jedným zo spôsobov, ako objaviť svoju vysnívanú prácu, pričom stále pracuje v bežných hodinách.
Dobrovoľníctvo vám môže poskytnúť prehľad o veciach, ktoré máte radi (alebo nie) vo svojej kariére. Okrem toho vám môže pomôcť objaviť nové príležitosti a vyniknúť potenciálnym zamestnávateľom pri hľadaní zamestnania.
Namiesto toho, aby ste sa uspokojili s prácou, o ktorej si myslíte, že vás udrží v kontakte, objavte, čo vás robí najšťastnejším. Tu sú tri spôsoby, ako môžete pomocou dobrovoľníctva dozvedieť sa o konkrétnom odvetví, objaviť svoj štýl práce a rozvíjať zručnosti, ktoré vám pomôžu na vašej ceste k vysnívanej práci.
1. Nájdite (organizácie, ktoré sa zhodujú) váš účel
Prostredníctvom dobrovoľníctva sa dozviete viac o neziskových, advokátskych, vládnych a firemných partneroch, ktorí prispievajú k príčinám, ktoré vás najviac baví.
Napríklad niekto, kto je nadšený rakovinou, by sa mohol dobrovoľne zapojiť do výskumného centra, ako je Fred Hutchinson, alebo do neziskovej organizácie ako American Cancer Society. Ale to nie je všetko. Dobrovoľníckou prácou v tomto sektore by ste sa dozvedeli, že existujú aj iné vysoko pôsobivé organizácie, ktoré sú skutočne ziskové, napríklad tento zoznam spoločností, ktoré vytvárajú úžasné, život zachraňujúce riešenia pre ľudí s rakovinou.
A nepočítajte startupy! Dobrovoľníctvo v neziskovej spoločnosti sa na prvý pohľad môže zdať kontraintuitívne, ale tu sú „štyri dôvody, prečo by ste sa mali zmeniť na celý svet.“ Menšie organizácie vám najviac vystavujú viac aspektov hlavných operácií, s väčšou pravdepodobnosťou majú skúsenosti založené na znalostiach projekt, a majú skutočnú potrebu svojich schopností - čo znamená, že vaša práca má významný vplyv.
Inými slovami, dobrovoľníctvo nevyhnutne neznamená, že budete pracovať po dobu svojho života v neziskovej organizácii. V skutočnosti by to mohlo pomôcť objaviť spoločnosť s misiou, v ktorú veríte, že by ste nenašli niečo iné.
2. Zistite, ako pracujete najlepšie
Existuje niekoľko vecí, ktoré sa môžete naučiť len so skúsenosťami, napríklad či uprednostňujete samostatnú prácu alebo ako súčasť tímu (alebo nejakú kombináciu týchto dvoch). Aj keď máte skúsenosti s formálnymi pracovnými skúsenosťami, dobrovoľníctvo vám môže poskytnúť príležitosť preskúmať, ako najlepšie spolupracovať s ostatnými.
Napríklad dobrovoľníctvo v predstavenstve alebo poradenskom tíme vás vystaví spolupráci s ostatnými vedúcimi. Vaše časovo citlivé zapojenie sa do dobrovoľníctva pri plánovaní udalosti otestuje vaše schopnosti spolupráce. A dobrovoľníctvo na projekte, ktorý vyžaduje, aby ste svoje zručnosti a skúsenosti využívali samostatne, a to buď vo svojom voľnom čase na týždennej báze alebo na „účelnej dovolenke“, vás prinúti priniesť výsledky samostatne.
Objavenie toho, ako najlepšie pracujete, vám bude dobre slúžiť na vašej dobrovoľníckej pozícii - av budúcich úlohách.
3. Podeľte sa o svoje zručnosti
Nielen dobrovoľne si budujte zručnosti, ktoré chcete získať. Dobrovoľníctvo vašich už nadobudnutých skúseností môže pre organizácie, na ktorých vám záleží, znamenať obrovský rozdiel. „Rozdiel v zručnostiach“ je jednou z najväčších výziev pre organizácie pôsobiace v sociálnej oblasti, a preto sa ocitnete v prijímaní väčších a prestížnejších projektov, ako by ste mohli robiť vo svojej dennej práci (ahoj, pokračuj!).
V závislosti od vašej dostupnosti sa jedná o najbežnejšie typy opatrení týkajúcich sa zručností:
- Školenie: Dobré pre tých, ktorí majú menšiu dostupnosť, školenie vám umožňuje preniesť svoje zručnosti na zamestnancov organizácie. Príkladom tohto typu dobrovoľníctva by bolo vedenie seminára o Excel zručnostiach alebo analýze údajov.
- Poradenstvo: Dobré pre tých, ktorí majú obmedzenú dostupnosť, ale ktorí môžu ostať v kontakte dlhšie obdobie. Často to znamená myslenie vo veľkom obraze. Môžete vypracovať plán, ktorý pomôže organizácii prekonať výzvu alebo si uvedomiť novú príležitosť, napríklad pomôcť neziskovej organizácii pri identifikácii krátkodobých a dlhodobých spôsobov zníženia prevádzkových nákladov.
- Projektové: Dobré pre tých, ktorí môžu venovať určitý čas. Dobrovoľníctvo na projekte znamená, že pomôžete organizácii dosiahnuť jasný výsledok. Medzi príklady patrí budovanie novej webovej stránky, vytváranie videa alebo plánovanie udalosti.
- Člen tímu: Dobré pre tých, ktorí hľadajú dlhodobé nasadenie. Dobrovoľníctvo nemusí existovať len o večeroch a víkendoch. Mohli by ste mať dobrovoľnícku funkciu zodpovednú za zapojenie darcov alebo za kľúčovú oblasť podnikania, ako je marketing, meranie, IT, písanie grantov alebo komunikácia na obdobie jedného roka. Nezabudnite, že - aj keď nedostanete platené odmeny - budete sa správať ako ostatní členovia tímu.
Prirodzene, prispievanie svojimi schopnosťami ich udrží čerstvé a je skutočne dokázané, že sa ďalej rozvíjajú. Okrem toho, prispievanie k organizácii, na ktorej vám záleží (okrem vašej práce s vysokým stresom), vám môže pomôcť zistiť, či vás inšpiruje práve vaša práca alebo pracovné prostredie.
Dlhý príbeh, čím viac skúseností si dáte, tým väčšia je šanca sa dozvedieť o druhu práce, ktorú milujete, ao typoch prostredí, v ktorých vynikáte. A aj keď nenájdete všetky odpovede? Dobrovoľnícka práca pomôže svetu urobiť lepším miestom v tomto procese.
