Vaše priemerné americké pracovisko nie je vždy láskavé k introvertom. Trendy, ako sú kancelárie s otvoreným podlažím a brainstormingové stretnutia, ktoré môžu hovoriť všetci naraz, môžu byť vyčerpávajúce a môžu vás dokonca presvedčiť, že prirodzenou preferenciou extroverzie je skutočná cena za prijatie za profesionálnu slávu a úspech.
Bola som tam. Mám však dobrú správu.
Faktom je, že každý ambiciózny introvert môže s jasnosťou a úmyslom začať dostávať uznanie, ktoré si zaslúži v práci. Tu sú tri skutočne život meniace tipy pre introvertov v kancelárii. Prijmite ich ešte dnes a čoskoro budete považovaní za neoceniteľný prínos, ktorým ste.
1. Identifikujte (a vyzdvihnite) svoje pokojné silné stránky
Než začnete meniť spôsob, akým vás ostatní vidia v kancelárii, musíte si sami zistiť, aké sú vaše silné stránky. Pokúste sa nemyslieť na svoje silné stránky, pokiaľ ide o váš súčasný pracovný titul alebo odvetvie, ale skôr zvážte hodnotu, ktorú by ste so sebou priniesli na akúkoľvek pozíciu, na ktorú ste v budúcnosti prešli.
Možno ešte dôležitejšie je, že nenechajte extrovertné ideály zahaliť vašu víziu. Ak napríklad ste typom, ktorý stratíte v osamelej práci, uvedomte si, že vaša schopnosť spokojne čítať, písať, skúmať, kódovať alebo tvoriť hodiny naraz je neuveriteľne produktívna! Takáto tendencia naznačuje, že ste nezávislí, motivovaní k sebe a pravdepodobne prispievate do svojho tímu inovatívnymi nápadmi. (Yep: Výskum naznačuje, že cielená samostatná práca - nie skupinové brainstormingy - vytvára najlepšie nápady.)
Keď zistíte, aké sú vaše silné stránky, skúste nájsť spôsoby, ako na ne upozorniť v kancelárii. Pre mňa to jednoducho znamenalo nahlas povedať, čo som už myslel. Vždy som uprednostňoval čítanie literatúry faktu doma pred preplnenými spoločenskými udalosťami cez víkendy, ale počas rozhovoru so známymi a kolegami som zanedbával odkazy, ktoré mi prišli na myseľ. Až po otvorení som získal povesť dôveryhodného zdroja zaujímavých a zaujímavých informácií.
Existujú aj ďalšie silné stránky, ktoré nemôžete jednoducho vyvolať v rozhovore - ale napríklad, ak ste výnimočne dobrý poslucháč, môžete to ukázať odkazom na príbeh, ktorý s vami zdieľal váš šéf pred mesiacmi, alebo sa pýtať spolupracovníka, jej dieťa robí na svojej novej škole.
2. Vedieť, kedy sa postaviť na výzvu
Keď som zistil, že som introvert, cítil som, že som konečne mal povolenie odhlásiť sa z aktivít, ktoré ma napínali. Bolo veľkou úľavou povedať, že po rozšírených rodinných stretnutiach, keď som sa necítil, sa nehovorili o nápojoch po skončení práce alebo miešaní sa. Vedel som, že poctenie mojej introverzie samotným časom znamenalo, že budem celkovo šťastnejší, ostrejší a tvorivejší človek - v mojom osobnom aj profesionálnom živote.
Dlhú dobu som však svoju introverziu používal ako ospravedlnenie, aby som sa vyhýbal aj zlatým príležitostiam. Rovnako ako čas, ktorý mi volal môj miestny spravodajský kanál, pretože chceli vysielať rozhovor s rezidentným webovým dizajnérom vo vysielaní, a úmyselne som čakal príliš dlho, aby som ich zavolal. Alebo mnohokrát som zanedbával posielanie následných e-mailov a budovanie zmysluplných spojení s úspešnými, dobre prepojenými ľuďmi v mojom odbore.
Teraz si uvedomujem rozdiel medzi časmi, keď som ctil svoju introverziu, a časmi, keď som sa utláčal do strachu, a aké dôležité je oddeliť tieto dve skupiny skôr, ako vám hrozí, že vás zadržia.
Takže nabudúce budete uvažovať o tom, že vyslovíte nie príležitosti pod zámienkou, že ste introvert, pozastavte sa a zamyslite sa nad skutočnými dôvodmi, na základe ktorých ste sa rozhodli. Ak je to všetko hrôza alebo nezáujem, pravdepodobne máte pravdu vynechať. Ak však strach naznačuje, že utekáte pred niečím, čo má jasný potenciál na obohatenie svojej kariéry, zvážte riešenie problému.
3. Povedzte ľuďom, čo od vás môžu očakávať
Jedným z veľkých problémov s introverziou na pracovisku je to, že sa často môže nesprávne vyložiť. Jednoduchým spôsobom, ako to obísť, je jednoducho vyjsť a povedať ľuďom, čo môžu od vás očakávať.
Zoberme si napríklad veľmi falošného copywritera, ktorého poznám. Jej osobnosť online je hlasná, odvážna a zábavná. Keď som narazil na jej blog, predpokladal som, že je to obrovská osoba, ktorá má pre svojich klientov a priateľov neobmedzenú energiu. Potom som si prečítal jej stránku „O mne“, kde sa v hornej časti odkazuje na introvert, ktorý nenávidí hovor po telefóne. Keby to nespomenula a ak by odpovedala na telefón s ničím menším ako nadšeným nadšením, potenciálneho klienta možno prekvapilo. Urážaný, dokonca!
Môj manžel je ďalším vynikajúcim príkladom. Keď zistil, že jeho intenzívna samostatná práca je často prerušovaná chatrnými spolupracovníkmi, obával sa, že odchádza tak hrubý. Namiesto toho, aby nedorozumenie poškodil jeho povesť, implementoval systém, v ktorom na svojom stole použil červené, žlté a zelené magnety na komunikáciu, či je „v zóne“ alebo je k dispozícii na rozhovor. O tomto systéme sa čoskoro hovorilo obdivuhodne po celej kancelárii, nehovoriac o tom, že jeho odvolanie sa posilnilo ako „tichý génius“.
Byť introvertom v profesionálnom svete môže byť občas ťažké, ale nie je ospravedlnením nedostať uznanie, ktoré si zaslúžite. Vyzdvihnutím svojich tichých silných stránok, vedieť, kedy vystúpiť z pohodlia a zabrániť nesprávnej komunikácii, sa čoskoro ocitnete, keď si prajete väčšiu pozornosť pri práci.
