Viem, čo si myslíte - áno. Zoznamovanie spolupracovníkov je prinajmenšom tabu, vedeli ste však, že 12% párov sa minulý rok pri práci stretlo so svojimi významnými?
Našťastie pre mňa (alebo smolu) spadám do týchto štatistík. Pre svoju spoločnosť pracujem dva roky a asi pred deviatimi mesiacmi som začal chodiť so svojím spolupracovníkom.
Aj keď existuje veľa rád o navigácii v kancelárskych romantikách, zo skúsenosti viem, že pri začatí vzťahov so spolupracovníkmi je veľa emócií, najmä keď konečne nájdete prácu, ktorú naozaj milujete a nie. Nechcem riskovať stratu.
Tu je niekoľko mojich tipov na zasvätenie:
Porozumieť pravidlám úradu
Prosím, prosím, neber to na ľahkú váhu. Každá kancelária má odlišné normy pre vzťahy na pracovisku. V našom prípade sa v príručke veľa nehovorilo o administratívnych vzťahoch, takže sme sa rozprávali s naším manažérom a generálnym riaditeľom, aby sme sa uistili, že rozumieme očakávaniam. (K dnešnému dňu sme sa so svojím priateľom veľmi radi bavili, že sme vytvorili novú časť príručky pre zamestnancov.) Keby pre nás bolo niečo iné, nevystúpili by sme pri vzájomnej spolupráci.
Uistite sa, že viete, čo uvádza vaša príručka, pokiaľ ide o romantiku v kancelárii, a dôsledne dodržiavajte pravidlá - a ak si nie ste istí, komunikujte s HR.
Buďte pripravení pracovať tvrdšie
Začať vzťah v kancelárii znamená, že sa ocitnete pod mikroskopom. Vedeli sme, že naša práca bude kritizovaná ešte ťažšie, a to nás prinútilo nespokojnosť a ísť ďalej, vediac, že ak budeme čeliť kontrole, bude naša pracovná etika hovoriť sama za seba.
Najdôležitejšia vec, ktorú môžete urobiť pri začatí vzťahu v kancelárii, je zabezpečiť, aby vaša práca bola na prvom mieste a aby ste naďalej poskytovali 110%.
Viem, čo je vhodné
Najjednoduchší spôsob, ako sa stať centrom kancelárskych šepotov, je vziať si ho na seba. Môj priateľ a ja sme vedeli, že očividný PDA na pracovisku je vylúčený, ale vedeli sme tiež, že existujú jemné spôsoby, ako by sme mohli spôsobiť, aby sa ostatní cítili nepohodlne, napríklad ako si navzájom schmatnúť kávu alebo sedieť spolu pri stretnutiach. Aby sme sa ubezpečili, že sme neprekročili žiadne hranice, stanovili sme si s manažmentom jasné očakávania týkajúce sa toho, čo bolo vhodné.
Osvetlite to
Najjednoduchším spôsobom, ako sa vyrovnať s klebetymi, je niekedy objasniť situáciu. Randenie s kolegom sa môže zdať ako otvorená pozvánka na spoluprácu vašich spolupracovníkov. Namiesto toho, aby sme boli frustrovaní, snažíme sa udržiavať svoje emócie na uzde a komentáre komentovať. Ak tak urobíte, vytvoríte pre seba menej cieľov a dúfajme, že sa nebudú formovať skutočne škodlivé poznámky.
Toto samozrejme platí iba pre situácie, ktoré zahŕňajú neškodné vtipy a žartovanie. Ak sa ocitnete v situácii, keď ste na šikanovaní, nie je to v poriadku a mali by ste sa okamžite poradiť so svojím manažérom alebo HR.
Moja skúsenosť je určite jedinečná a každá kancelária bude mať svoje vlastné zákruty a zákruty, pokiaľ ide o kancelárske romance. Ak s nimi však pracujete profesionálne a s rešpektom, neexistuje dôvod, prečo by mali ovplyvniť váš úspech vo vašej kariére (pre vás oboch).
