Hodnota online tried - konkrétne MOOC - bola dokázaná. V štúdii uskutočnenej spoločnosťou Coursera minulý rok o ľuďoch, ktorí sa zúčastnili na vyučovaní, 72% respondentov z prieskumu uviedlo kariérové výhody, pričom 43% uviedlo zlepšenú kandidatúru na nové zamestnanie a 26% v skutočnosti pristávalo na novom koncerte.
A to dáva zmysel: Okrem toho, že vám pomôžeme naučiť sa nové zručnosti, skutočnosť, že ste vzali MOOCs, povie najímanie manažérov o vás niečo. „Keď všetci ostatní používajú všetky rovnaké staré taktiky na pristátie na nasledujúcom pracovnom mieste, musíte urobiť niečo iné. Samostatne orientované učenie ukazuje potenciálnym zamestnávateľom, že sa ujímate iniciatívy a ste zvedaví na veci, ktoré presahujú 9 až 5 rokov, “zdieľa trénera Muse Career Martin McGovern.
Otázka pre uchádzačov o zamestnanie alebo pre zmenu kariéry, ktorí uvažujú o online vzdelávaní, by preto nemala byť otázkou, či to bude fungovať, ale ako ho zabezpečiť, aby pre vás čo najlepšie fungoval. Ako si môžete zvoliť správne triedy na základe svojich kariérnych cieľov? Ako môžete z tejto triedy vyťažiť maximum a potom ju začleniť do svojich životopisov a materiálov na hľadanie zamestnania?
Ak máte všetky tieto otázky a viac plávania okolo hlavy, prečítajte si podrobného sprievodcu používaním online kurzov, ktoré vám pomôžu vyslať si vysnívanú prácu.
Vyberte správnu triedu
Existuje veľa online kurzov - prvým krokom k úspechu je ich preosievanie a nájdenie najlepších kurzov pre vás.
Začnite tým, že zvážite odvetvie, v ktorom hľadáte zručnosti, a či budú MOOC najlepšou voľbou. „Naši študenti nám hovoria, že online kurzy sú obzvlášť užitočné na učenie a preukazovanie zručností v relatívne rýchlo rastúcich oblastiach, ako sú veda o údajoch, softvérové inžinierstvo, digitálny marketing a návrh interakcií, ktoré sa významne zmenili alebo dokonca neexistovali, keď už boli boli v škole, “zdieľa Julia Stiglitz, riaditeľka pre rozvoj podnikania spoločnosti Coursera. Prípadne, ak hľadáte cestu na nohy v tradičnejšom odbore, ako je medicína, právo alebo financie, online kurzy môžu byť skvelé na overenie vášho záujmu o dané odvetvie, ale pravdepodobne budete musieť v konečnom dôsledku preskúmať tradičnejšie vzdelávacie kurzy. možnosti overenia vašich poverení.
Ďalej zvážte svoje ciele. Existuje nejaká špecifická zručnosť, ktorú sa chcete naučiť, ako doplniť svoju existujúcu vedomostnú základňu, ako je SEO alebo nový kódovací jazyk? Tieto kurzy sa dajú veľmi ľahko vyhľadať, preto sa pozrite, či má inštruktor pozadie, z ktorého sa môžete poučiť, či učebný plán pokrýva témy, ktoré vás zaujímajú, a najmä to, či harmonogram triedy zodpovedá vašej dostupnosti.
Ak hľadáte zmenu kariéry a získanie rozsiahlych znalostí vo svojom novom odbore, môže byť trochu ohromujúce zistenie, kde začať. Namiesto toho, aby ste hľadali jednotlivé triedy a snažili sa ich navzájom spojiť, hľadajte organizácie, ktoré ponúkajú vzdelávacie trasy pozostávajúce z kurátorskej skupiny kurzov, ktorá vás pripraví na rýchlosť. Napríklad spoločnosť Coursera Specializations ponúka stopy pre niektoré z najžiadanejších povolaní: digitálny marketing, veda o údajoch, vývoj mobilných aplikácií, vývoj webových aplikácií, strojové učenie, finančná analýza a správa.
Choďte za rámec kurzu
Akonáhle nájdete ten pravý kurz pre vás, nevyužívajte prístup svojej vysokej školy v tej triede econ, ktorú ste nenávideli, robte toľko, aby ste sa dostali, aby ste mohli certifikát umiestniť do svojho profilu LinkedIn. Hodnota týchto kurzov je napokon v skutočnom učení sa nových zručností alebo integrácii do nového odvetvia.
Inými slovami, budete chcieť ísť nad rámec toho, keď sa zúčastňujete online kurzu. Jedným z najzreteľnejších spôsobov, ako to dosiahnuť, je absolvovanie projektov, ktoré vám umožnia ukázať, nie povedať, že ste získali nové zručnosti. „Online kurzy a programy sú čoraz viac navrhnuté tak, aby zanechali študentovi hmatateľný projekt, ktorý je možné pridať do portfólia alebo obnoviť, “ zdieľa Stiglitz. „Napríklad každá špecializácia Coursera končí projektom zameraným na dokončenie, ktorý má demonštrovať nové zručnosti žiaka spôsobom, ktorý sa dá ľahko zdieľať so zamestnávateľmi.“
Ak vaša trieda zahŕňa projekty, nezabudnite sa im skutočne venovať, robte svoju najlepšiu prácu, na ktorú by ste boli hrdí, že ju budete môcť zahrnúť do svojich aplikačných materiálov. Ak vaša trieda nie je založená na projekte, mohlo by stáť za to pracovať na boku alebo dokonca zistiť, či v práci existuje organizácia alebo projekt, ktorý môžete uplatniť svoje nové zručnosti na pro bono.
Ďalším často zabudnutým (a neuveriteľne cenným) zdrojom sú ostatní ľudia vo vašej triede. „Pamätáš si, ako si berieš túto triedu ako ďalší kickass?“ Pýta sa trénerka Muse Career Elena Berezovsky. "Tak ako všetci ostatní v triede." Sieť, sieť, sieť so svojimi spolužiakmi a inštruktorom! Vytváraním dlhopisov v triede si môžete aj v budúcnosti navzájom pomáhať, začať s budovaním siete v novom priemysle a učiť sa od stratégií, výziev a úspechov druhých. “
Aj keď spolu nesedíte v triede, snažte sa s vami spojiť s ľuďmi v triede. Pošlite e-mailom svojmu profesorovi alebo hosťujúcim rečníkom ďalšie otázky alebo zavolajte, aby ste sa dozvedeli viac o ich profesijných dráhach. V kurze založte skupinu Facebook pre ostatných alebo zorganizujte týždenné stretnutie študentov vo vašom meste, aby ste spoločne pracovali na úlohách. Prinajmenšom vám vytvorenie komunity pomôže motivovať vás - nanajvýš jeden z ľudí, ktorých stretnete, môže viesť k vášmu ďalšiemu zamestnaniu.
Použite ho na získanie výhod pri hľadaní zamestnania
Teraz, keď ste dokončili triedu - mimochodom, blahoželám! - je čas uistiť sa o tom potenciálnych zamestnávateľov.
Iste, môžete to uviesť v časti „vzdelávanie“ vášho životopisu, ale najmä ak túto triedu používate ako katalyzátor kariérnej zmeny, existujú ešte lepšie možnosti. "Ak je to jeden z najdôležitejších zážitkov, ktoré musíte ponúknuť, uistite sa, že s tým budete zaobchádzať tak, že ho budete mať v priamom prenose a v strede svojho životopisu, " hovorí Berezovsky. Jej návrh? „Namiesto toho, aby ste mali sekciu„ pracovná skúsenosť “, nazvite ju„ priemyselnou skúsenosťou “- týmto spôsobom môžete uviesť triedu, pracovné úsilie a akékoľvek projektové práce, ktoré vychádzajú z vášho kurzu.“ Môžete dokonca zvážiť pridanie osobnej časti. webovú stránku do repertoáru hľadania práce, kde si môžete pozrieť podrobnejšie výsledky, ktoré ste videli v triede, a zdieľať príklady projektov.
V sprievodnom liste a počas pohovoru vyzdvihnite svoje skúsenosti v triede rozprávaním dobrého príbehu o tom, ako zapadá do vašich kariérnych cieľov. „Ak neviete vysvetliť, prečo ste sa zúčastnili online triedy, bez toho, aby ste si mysleli, že by certifikát mal dobrý dojem z vášho životopisu, chýba vám príležitosť rozprávať skvelý príbeh, ktorý by vám mohol prísť pri ďalšom zamestnaní, “ hovorí McGovern,
Nakoniec, kdekoľvek hovoríte o triede vo svojich materiáloch hľadajúcich prácu, nezabudnite viesť výsledky! „Čo si sa z tejto triedy naozaj dostal?“ Pýta sa Berezovky. „Porozprávajte sa o týchto nových schopnostiach a o tom, ako sa premietajú do toho, čo teraz môžete ponúknuť svojmu budúcemu zamestnávateľovi.“ Inými slovami, nehovorte iba „Zúčastnil som sa triedy na X“ - vysvetlite, čo ste sa naučili a dosiahli a ako budete prineste to svojmu novému potenciálnemu zamestnávateľovi v prvý deň.
S jasnou víziou, odhodlaním a niektorými stratégiami inteligentného hľadania zamestnania môžu byť online kurzy tou najlepšou vecou, ktorú ste kedy urobili pre svoju kariéru. Čas sa učiť!
