Ako väčšina pútavých uchádzačov o prácu a sieťových pracovníkov vie, užitočnosť LinkedIn ide nad rámec vášho vlastného profilu. A dokonca aj ďaleko za vašimi kontaktmi. Má tiež neuveriteľne užitočný nástroj na to, aby ste boli neustále v obraze toho, čo sa deje vo vašom odvetví a aby ste zlepšili svoju kariéru: Pulse. V skutočnosti čím viac budete Pulse používať, tým viac naplní váš informačný kanál užitočnými informáciami o tom, na čom vám práve teraz záleží.
Avšak, to je miesto, kde väčšina ľudí uviazne. Keďže toľko ľudí stojí za to nasledovať (a toľko ďalších ľudí sa vydáva automaticky), je ťažké vedieť, čo je čo. Takže ste len skončili po zjavných veľkých menách - Arianna Huffington, Richard Branson, Bill Gates - a nedostali ste sa z toho tak, ako chcete. (Sú samozrejme úžasné, ale tiež také úžasné, že je niekedy ťažké spojiť sa s nimi.)
Vaša zbytočná novinka v službe LinkedIn končí dnes! V závislosti od vašich kariérnych cieľov môžete Pulse omnoho viac osloviť sledovaním konkrétnych odborníkov. Tu je niekoľko nápadov, ktoré ľudia majú sledovať, v závislosti od vášho cieľa.
Ak chcete nájsť prácu
Nie je prekvapením, že LinkedIn je pre odborníkov na hľadanie zamestnania útočiskom. Ak chcete získať radu rád, postupujte podľa kanála „Kariéra: Začíname“. Potom, ak hľadáte pomoc, ktorá prichádza s nejakou ďalšou osobnosťou, zvážte nasledovanie týchto výhod.
- Liz Ryan, CEO a zakladateľka ľudského pracoviska
- Lou Adler, autor Základnej príručky pre prijímanie a zamestnávanie
- Marla Gottschalk, senior konzultantka v spoločnosti Allied Talent
Ak sa chcete dozvedieť tipy na zvýšenie produktivity
Kto nechce byť produktívnejší? LinkedIn nadviazal na dopyt a vytvoril určený kanál produktivity. Niektoré tipy týkajúce sa produktivity však fungujú iba pre určitých ľudí. Ak chcete nájsť prispôsobenejší zápas pre svoj vlastný štýl práce, tu sú traja odborníci na produktivitu, ktorí vám pomôžu začať.
- Gretchen Rubin, autorka projektu Šťastie
- Carson Tate, zakladateľ jednoduchej práce
- Greg McKeown, autor esencializmu: Disciplinované prenasledovanie menej
Ak chcete byť lepším manažérom
LinkedIn nie je len pre uchádzačov o zamestnanie. Je to tiež pre ľudí, ktorí sú ďalej vo svojej kariére - buď hľadajú platformu na zdieľanie svojich odborných znalostí, alebo pre manažérov, ktorí sa chcú poučiť z tejto odbornosti. Vašou prvou zastávkou by mal byť kanál „Vedenie a správa“, ale po tom, čo urobíte, pozrite sa na tieto tri nové hlasy o vodcovstve.
- Jeff Weiner, generálny riaditeľ spoločnosti LinkedIn
- Nozomi Morgan, medzinárodný výkonný tréner
- Hiroshi Mikitani, generálny riaditeľ spoločnosti Rakuten
Na LinkedIn existuje veľa skvelých ľudí bez ohľadu na to, aký je váš kariérny cieľ alebo odvetvie. Prvým krokom je sledovanie širšieho sledovaného pulzného kanála. Potom, ako sa na vašej novinke začnú objavovať zaujímaví predstavitelia myšlienok, vynasnažte sa ich priamo sledovať. Čoskoro budete mať prispôsobený prúd správ, ktorý vás bude informovať o novinkách a radách na jednom mieste.
Nakoniec, bez ohľadu na to, kde sa vo svojej kariére nachádzate, postupujte podľa pokynov The Muse na LinkedIn, aby ste si boli istí, že vám neprídu o naše hľadanie zamestnania, produktivitu alebo poradenstvo v oblasti riadenia.
