Jarná prestávka je tradične časom pre pláže a komiksovo veľké kokteily, ale predchádza to stresujúcejším sezónnym príležitostiam - koncom roka interná spech, keď sa študenti vracajú do svojich rodných miest a hľadajú zmysluplnú letnú prácu. Keďže spoločnosti sa naďalej vyrovnávajú s rozpočtovými obmedzeniami a pracovníci na vstupnej úrovni sa potýkajú s bolestne pomalým zotavovacím trhom práce, zamestnávatelia nielen neplatené alebo slabo platené stáže vnímajú ako fiškálne inteligentné, ale tiež chápu, že môžu byť vyberaví.
Tento rok teda zvážte strávenie času stráveného riešením niekoľkých z nasledujúcich interných aktivít zameraných na budovanie sily. Budete sa musieť vzdať približne len jedného dňa svojej prestávky, ale budete odmenení nevyhnutnými zručnosťami, ktoré zvýšia vaše šance na pristátie na konci semestra úžasnou praxou.
1. Prepnite operačný systém
Určite ste technicky dôvtipní. Vaši rodičia vás volajú dvakrát týždenne, aby ste „napravili“ nejakú katastrofu, ktorá postihla ich starodávnu plochu. Ale ak ste začali novú prácu a museli ste prejsť z PC na Mac (alebo naopak), alebo, ak máte zákaz neba, prechádzať nočnou morou, ktorá je Windows 8, mohli by ste to urobiť?
Stážisti zvyčajne nemajú taký luxus, že si môžu zvoliť stroj, s ktorým pracujú, a mnoho spoločností zakazuje zamestnancom pracovať na svojich osobných notebookoch. Inými slovami, musíte byť schopní dobre fungovať (a rýchlo) s akýmkoľvek operačným systémom, ktorý je umiestnený pred vami. Môže to byť ťažšie, ako to vyzerá, pretože sme tak zakorenení v našich každodenných procesoch. Aby ste sa uistili, že ste na maximálnej rýchlosti, vyzvite sami seba: Zamierte do knižnice (alebo do Best Buy) a pracujte s OS, s ktorým nie ste oboznámení.
2. Absolvujte Crash kurz v oblasti sociálnych médií a osvedčených postupov v oblasti starostlivosti o zákazníkov
Mnoho spoločností bude považovať za samozrejmé, že ako mladý človek budete môcť zmeniť svoju značku na vírusový fenomén. Pretože „poznáte“ Facebook a „získavate“ Twitter, nie?
Ako vám však povie ktorýkoľvek komunitný manažér, marketing v oblasti sociálnych médií a starostlivosť o zákazníka (reagovanie na nešťastných zákazníkov a kontakt s spokojnými) vyžaduje viac ako niekoľko tisíc priateľov na Facebooku. Strávte nejaký čas učením sa, ako využiť platformy, ktoré poznáte a milujete, aby ste pomohli značkám vybudovať ďalšie, aby ste zvýšili povedomie o značke a udržali svoju povesť v spokojných zákazníkoch. Nájdete veľa rád online prostredníctvom spoločností, ako je HubSpot, a Ďakujeme, že ste si prečítali informácie o jarných prázdninách.
3. Naučte sa však odpojiť
Aj keď je naučiť sa predvádzať odborné znalosti spoločnosti prostredníctvom sociálnych médií, je inteligentná schopnosť rozvíjať sa, rovnako dôležité je naučiť sa, ako prežiť celý deň (alebo aspoň do obeda) bez kontroly Facebooku alebo Twitteru. Bez ohľadu na to, aké cenné môžu byť tieto platformy pre vytváranie sietí, udržiavanie kontaktu s novinkami a udržiavanie kontaktu s priateľmi, ak pri prechádzaní správou, keď váš manažér ide k vášmu stolu, vyšle nesprávny signál. Skúste si pre jarné prázdniny nastaviť „hodiny sociálnych médií“, aby ste si vytvorili zdravý zvyk.
4. Naučte sa, ako používať Wordpress (alebo podobný systém na správu obsahu)
Krása Wordpressu spočíva v tom, že nováčikom umožňuje rýchlo vytvárať esteticky príjemné webové stránky. A zatiaľ čo program Wordpress a návrhári, ktorí preň vytvárajú témy, odviedli skvelú prácu pri vytváraní užívateľsky prívetivého systému, má niekoľko osobitostí, ktoré možno prekonať trochou neporiadku.
Najlepším spôsobom, ako spoznať systém, je jednoducho vytvoriť blog od začiatku. Vyskúšajte rôzne témy, pohrajte si s rozložením a štruktúrou, odovzdajte nejaké fotografie a aj keď nemáte v pláne ponechať aktívny blog, udržujte web naživo ako pieskovisko. Ak môžete zamestnávateľom ukázať, že pre nich môžete samostatne vytvoriť blog alebo zmeniť existujúci blog alebo web, budete mať konkurenčnú výhodu.
5. Urobte si znalca miestnych obchodných správ
Nie je ťažké prehľadávať titulky CNN na ceste k pohovoru a chrípať niekoľko relevantných národných obchodných príbehov, ale venovať čas tomu, aby ste sa dozvedeli o miestnej podnikateľskej scéne v meste, v ktorú dúfate, že sa zúčastní, ukáže, že ste investovali v tejto konkrétnej komunite. Strávte nejaký čas čítaním miestnych novín a obchodných časopisov a skúmaním konkurentov vašich potenciálnych zamestnávateľov. Prečítajte si najnovšie zmeny miestnej politiky, ktoré ovplyvňujú podniky, a oboznámte sa s plánmi rozvoja mesta.
Mohli by ste z toho dokonca urobiť výlet - nie celkom „Spring Break 2014!“, Ale oveľa lacnejšiu a cennejšiu dovolenku.
