Vždy ste sa zaujímali o účtovníctvo, financie a investície? Zaujímalo by vás, aké by to mohlo byť pracovať na Wall Street? Títo traja odborníci sa cítili rovnako, a išli za tým. Ale zatiaľ čo všetci začali po vysokej škole ako investiční bankári, ich kariéra sa teraz od seba veľmi odlišuje.
Čítajte ďalej, aby ste si vypočuli ich príbehy a zistili, kam by vás mohla viesť finančná kariéra, a získajte niekoľko zasvätených tipov na prienik do tohto odvetvia.
Jennifer Bennett
Finančný poradca,
Prečo ste si vybrali toto pole?
Zaujala ma príležitosť úzko spolupracovať s klientmi a dozvedieť sa viac o ich finančnom živote. Vždy som mal všeobecný záujem o osobné financie a investície, ale skutočne ma zaujala príležitosť pracovať nielen ako investičný poradca, ale aj ako finančný poradca.
Baví ma spoznať svojich klientov: to, čo považujú za dôležité, čo chcú v živote dosiahnuť a kde sa v budúcnosti považujú. Toľko práce sa týka počúvania. Ak nemáte skutočný záujem a nezáleží na finančnej spokojnosti vášho klienta, môžu vidieť priamo cez vás.
Čo ste chceli robiť na vysokej škole?
Chcel som pracovať na Wall Street, a keď som po škole vyložil prácu v investičnej banke, myslel som, že som to zvládol. Aj keď práca na inštitucionálnej stránke podnikania ako akciového analytika bola veľkou skúsenosťou s učením, uvedomila som si, že to nie je to, čo chcem robiť dlhšie. Chcel som mať viac osobného spojenie s mojimi klientmi. mám Vždy som bol plánovačom a zaujímal som sa o investície, takže úloha finančného poradcu bola pre mňa prirodzená.
Akú radu by ste dostali pre niekoho, kto by sa dostal do vášho poľa?
Je to skvelé povolanie, ale nie vždy sa tam dá ľahko dostať. Obrat nových účastníkov je brutálne vysoký. Ak ste motivovaní poraziť šance, plánujte v kancelárii stráviť veľa neskoro v noci a cez víkendy.
V prvých rokoch sa väčšinu času venujete rozširovaniu klientskej základne - v skutočnosti je hľadanie klientov rozhodujúce pre váš úspech. Či už ich nájdete poskytnutím seminárov alebo prezentácií, prostredníctvom spoločenských alebo obchodných kontaktov alebo pri sieťových podujatiach, nájdete ich. Je to ťažké podnikanie, ale môže byť veľmi prospešné pre tých, ktorí sa dokážu rozlíšiť. Keď preukážete, že poskytujete hodnotu, čoraz viac vašich nových klientov príde ako odporúčanie od tých existujúcich.
Čo bolo najviac prekvapujúce na práci vo vašom odbore?
Považujem za prekvapujúce, aký vzťah majú ľudia k peniazom: ako ich minú, ako ich ušetria a čo pre nich znamená. Peniaze nemôžu kúpiť šťastie, ale určite môžu priniesť pokoj. Môže tiež spôsobiť stres a konflikty.
Na trhu existuje veľké množstvo investičných možností a proces plánovania bohatstva môže byť mätúci. Väčšina klientov, s ktorými pracujem, nemá túžbu porozumieť tomu, čo je v ich portfóliu beta alebo štandardná odchýlka - len chcú vedieť, že šetria a primerane investujú, aby dosiahli svoje ciele. Klienti niekedy určujú nerealistické ciele, a tak sa stáva záležitosťou rozdelenia každého cieľa na zvládnuteľné oblasti.
Čo sa mi na mojej práci najviac páči, sa snaží demystifikovať svet financií a pomôcť klientom robiť inteligentnejšie finančné rozhodnutia.
Steve Chien
Investičný bankár,
Prečo ste si vybrali toto pole?
Investičné bankovníctvo poskytuje strmé krivky učenia, priateľské kamarátstvo s inými vysokoškolskými diplomami a širokú škálu možností ukončenia. Bývalí moji kolegovia sa presťahovali do investovania do hedžových fondov, grad školy, startupov alebo stratégie a rozvoja podnikania v rôznych odvetviach.
Je to tiež jeden z mála spôsobov, ako si môže posledný absolvent dovoliť žiť v New Yorku. Jedným z najlepších aspektov každodennej práce je to, že neposkytujem klientom len poradenstvo v oblasti transakcií a stratégie, ale na rozdiel od mnohých typov poradenstva sa tiež zúčastňujem na exekúcii.
Čo ste chceli vyrastať?
Buď James Bond.
Čo bolo najviac prekvapujúce na práci vo vašom odbore?
Vytváranie sietí s náborovými pracovníkmi a riaditeľmi miest môže byť rovnako užitočné ako vytváranie sietí s rodinou a priateľmi. Mnoho menších spoločností poskytujúcich finančné služby, vrátane hedžových fondov a spoločností investujúcich do private equity, má z hľadiska ľudských zdrojov ľahký personál a spoliehajú sa na to, že budú verbovať.
Akú radu by ste dostali pre niekoho, kto by sa dostal do vášho poľa?
Niektorí kandidáti na juniorského bankára, s ktorými som robil rozhovor, sa pri rozhovoroch zameriavajú výlučne na ich technické zručnosti, ako sú účtovníctvo a žargón financií. Aj keď technické zručnosti sú dôležitým prvkom kvalifikačnej sady juniorských bankárov, je rovnako dôležité byť ľudskou bytosťou a nebrať sa príliš vážne. Každý anketár sa bude snažiť odpovedať na otázku: „Bude táto osoba tolerovateľná - alebo ešte lepšie, zlepší môj život - keď budeme pracovať neskoro?“
Čo sa líši na procese prijímania do zamestnania vo vašom odbore ako v iných oblastiach?
Spolupracovník pre rozvoj spoločnosti
Roky skúseností v priemysle: Pokračovanie 4
Prečo ste si vybrali toto pole?
Svoju kariéru som začal v investičnej banke s výkyvmi na Wall Street; Bolo mi povedané, že to bol užitočný východiskový bod pre budúcich vedúcich firiem a myslel som si: „Hej, prečo nie - to nemôže byť také zlé.“
Keď som bol na univerzite zameranej na slobodné umenie dvojakým majstrom histórie a obchodnej psychológie, zistil som, že financie boli určite získanou chuťou, ktorej som sa časom dostal na vrchol. Ja som však ľudský človek a správny mozog. V mojej budúcnosti som videl roky modelov Excelu, ihrísk v PowerPointe a nedostatok spánku. Keď sa môj dvojročný analytický program ukončil, namiesto hľadania možností súkromného kapitálu alebo hedžového fondu som sa rozhodol pre rozvoj spoločnosti.
Môj záujem o firemný rozvoj spočiatku pramenil z mojej túžby priblížiť sa základným princípom riadenia spoločnosti. Ako analytik investičného bankovníctva nemali čísla na mojej obrazovke zmysel. Ako združenie podnikového rozvoja v podniku v ranom štádiu je mojou úlohou pozerať sa na tieto čísla a hovoriť: „Kto, čo, kedy, kde, prečo a ako?“ Na dennej báze.
Čo bolo najviac prekvapujúce na práci vo vašom odbore?
Moje skúsenosti s rozvojom spoločnosti boli charakterizované skutočnosťou, že sa dokážem dotknúť všetkých aspektov toho, čo robíme. Začal som v ParentCo, zostal som rok, potom som sa podieľal na počiatočnej organizačnej stratégii a zvyšovaní kapitálu pre spoločnosť, v ktorej teraz pracujem, ktorá je štruktúrovaná ako spoločný podnik medzi ParentCo a private equity firmou ďaleko od Denveru, našu domácu základňu.
Mnohokrát budete počuť rozvoj spoločnosti a myslíte si „M&A a získavanie kapitálu“, ale pre spoločnosť, nie pre investičnú banku zastupujúcu spoločnosť. Zvyčajne v životnom cykle spoločnosti spadajú fúzie, akvizície a získavanie kapitálu niekde uprostred potom, čo sa spoločnosť etablovala na svojom trhu. V mojej spoločnosti boli akvizície a akvizície a získavanie kapitálu našimi prvými krokmi a až teraz sme v režime založenia trhu. Spoločnosti ParentCo a Private Equity Company sa spojili a financovali nápad (nie aktíva, ktoré by boli o niečo normálnejšie) v októbri 2012, a mám to šťastie, že som sa stal súčasťou tímu, ktorý túto myšlienku realizuje.
To znamená, že v našej spoločnosti robím všetko, od rozvoja podnikania po podávanie správ na úrovni správnej rady a účasť na marketingu a reklame, na rôzne a nezvyčajné úlohy, ako je vytváranie faktúr, IT a vytváranie efektívnych systémov, vďaka ktorým sú všetci organizovaní. Po ceste urobím viac práce zameranej na fúzie, akvizície a zvyšovanie kapitálu, ale v našom rozvoji podnikania musíme byť úspešní.
Podľa môjho názoru je najlepšou vecou v tom, že ste profesionálom v oblasti rozvoja spoločnosti, že ste schopní a máte potrebné nástroje na to, aby ste sa pozreli na organizáciu a povedali: „Kde môžem pomôcť?“ analytik investičného bankovníctva, určite mi poskytol niektoré nástroje, ktoré som potreboval na položenie tejto otázky.
Akú radu by ste dostali pre niekoho, kto by sa dostal do vášho poľa?Sieťovanie je absolútne kľúčové. To je dôležité mať na pamäti, pretože analytici investičného bankovníctva sú veľmi zvyknutí na to, aby k nim prišli náboroví pracovníci, ale spoločnosti, ktoré hľadajú profesionálov v oblasti podnikového rozvoja, nemusia náborových pracovníkov nevyhnutne využívať na vyhľadávanie. Tento proces sa môže stať veľmi konkurencieschopným, najmä v New Yorku, ale je všeobecne úspešný - každý z mojej triedy bankovníctva bol schopný zaistiť si úlohu niekde po skončení nášho funkčného obdobia.
Moja najlepšia rada pre niekoho, kto hľadá úlohu v rozvoji spoločnosti, je vybrať si odvetvie a stretnúť sa s čo najväčším počtom ľudí v tomto odvetví a častejšie sa objaví zaujímavá úloha vyžadujúca finančné zázemie. A aj keď ide o rolu „rôznych financií“, mojou najobľúbenejšou časťou z mojich posledných dvoch rokov v mojej spoločnosti bola moja schopnosť a ochota môjho nadriadeného transformovať svoju úlohu na niečo, v čo skutočne verím. To by mohlo byť jedinečné pre rolu v ranom štádiu, ale skutočne verím, že ak preukážete, že ste pre spoločnosť cenný, môžete si urobiť fit, kdekoľvek sa chcete hodiť (a všade, kde ste si istí!).
Navyše som sa presťahoval do „necieľového“ mesta, Denveru, a veľmi som naskočil vieru. Doslovne som nikoho nepoznal a presťahoval som sa za priemysel, v ktorý som dúfal, že som nadšený (nekonvenčný vývoj ropy a plynu). Ale asi o rok a pol neskôr bolo využitie tejto šance najlepšou vecou, ktorú som mohol urobiť pre seba a svoju kariéru, a môžem len dúfať, že bude naďalej vyplácať dividendy. Flexibilita, ochota byť mobilný a otvorená myseľ sú nevyhnutné.
