Ako povedať svojmu šéfovi, že nechcete liezť po rebríku - múze

Ste uprostred svojho ročného hodnotenia výkonnosti a manažér sa pýta, aké sú vaše ciele na nadchádzajúci rok. Očakáva, že sa pustíte do toho, ako by ste chceli rásť a napredovať; ale pravdou je, že hlas vo vašej hlave hovorí: Chcem byť tu a robiť to isté - naozaj sa mi páči kde som!

Mnoho ľudí chce vyliezť po rebríku, a tak často vedie k tomu, že je videný ako go-getter. Existujú však aj iní, ktorí sú spokojní a nemajú potrebu pohybovať sa smerom hore a von. Pre týchto ľudí môže byť účasť na „Kam chcete ísť?“ Konverzácie skutočne stresujúce, pretože nechcú znieť ako flákač.

Viete, prečo chcete zostať presne tam, kde sa nachádzate: Vaša práca je v tomto okamihu vášho života optimálnym fitom. Zasahuje do mnohých kľúčových faktorov, ktoré vás robia šťastnými a angažujú sa v práci, ako napríklad mať dobrý vzťah so svojím šéfom a rovesníkmi, plniť prácu, ktorú robíte, zarábať dobrú odmenu a výhody atď. túžba postúpiť hore, ale nie je to kvôli nedostatku zručností alebo sebavedomia alebo šoférovania - vaša práca sa vám skutočne páči tak, ako je.

Konverzácia so svojím šéfom

Manažéri sa pýtajú na vaše budúce plány, aby vám mohli pomôcť pri rozvoji vašich schopností a obhajovaní sa za vás. Ale ak je vaším cieľom zostať tam, kde ste, môžete byť úprimní (a stále byť považovaný za hodnotného člena tímu).

Tu je postup:

Keď sa váš šéf spýta: „V akej úlohe sa v budúcom roku alebo dvoch stretnete?“ Vysvetlite, že máte radi to, čo práve robíte. Nasledujte tento krok a poukazujte na silné vzťahy, ktoré máte: „Nemohol som žiadať lepších kolegov ako Marcus a Suzanne, spolupracujeme skutočne dobre a neustále sa od nich učím.“