Networking, reimagined: q & a hosan závetrie s tabletribes

Keď som sa prvýkrát stretol s Hosanom Leeom, mal som zjavenie o vytváraní sietí. Som introvertný a samozvaný sieťový nenáviditeľ, ale Hosan a ja sme boli predstavení spoločným priateľom, po ktorom sme traja z nás chytili nápoje a pár hodín sa rozprávali o tom, čo robíme, v čo veríme a ako môžeme si navzájom pomáhať. Nakoniec som bol pridaný do plánovacieho výboru pre jednu z jej udalostí, bol mi ponúknutý úvod do niekoľkých ďalších zaujímavých ľudí v mojom meste a našiel som nového spolupracujúceho kamaráta.

Keď som tú noc išiel domov, uvedomil som si - mojou zábavnou nocou bolo aj vytváranie sietí. Vytváranie sietí spôsobom, ktorý mi pripadal oveľa osobnejší a prirodzenejší než účasť na veľkej udalosti a snaha zhromaždiť čo najviac vizitiek.

Ukázalo sa, že Hosan má rovnaké pocity z vytvárania sietí, aké sa dnes najčastejšie vyskytujú na svete. „Na našich zariadeniach máme stovky a tisíce ľudí a nekonečné množstvo spôsobov vzájomného kontaktu. Tieto rozsiahle siete však zvyčajne zostávajú neaktívne, “vysvetlila mi. "Na povrchu to vyzerá, že sme všetci spojení a že svet sa zmenšuje, a predsa existuje prázdnota, ktorá podľa všetkého narastá, čím viac ľudí zhromažďujeme."

S týmto vedomím sa rozhodla vytvoriť situácie a skúsenosti, v ktorých by sa ľudia mohli spojiť spôsobom, ktorý je napĺňajúci a uspokojujúci. A tak začal TableTribes Picnics, rad organizovaných spoločenských večerí v mestách po celých USA, ktoré uľahčili autentické budovanie vzťahov počas jedla.

Lepší spôsob, ako sa zapojiť do siete? Myslím si. A tento týždeň som si sadol s Hosanom, aby som sa dozvedel viac.

Vyzerá to, že sa naozaj snažíte preformulovať, čo je to sieť. Aká je vaša vízia, čo by mohlo byť vytváranie sietí?

Keď hovoríme o potrebe sietí, myslím si, že sa snažíme povedať, že chceme vybudovať vzťahy, ktoré budú produktívne tak profesionálne, ako aj osobne. Na tento konečný cieľ však zabudneme a zameriavame sa iba na to, čo v krátkom čase potrebujeme. Myslím si, že to je dôvod, prečo je dnes v sieťach toľko batožiny spojené.

Pre mňa najproduktívnejšie osobné a profesionálne vzťahy pochádzajú zo skutočnosti, že sa najprv zdieľajú základné hodnoty s inou osobou. Ak máte radi druhú osobu, ak sa pripájate nielen k záujmom, ale aj k tomu, ako vidíte svet a ako chcete, aby svet fungoval, vymyslíte spôsob, ako spolu pracovať, aby niečo také sa stalo. Pre obe zúčastnené strany by to mala byť obojstranne výhodná situácia.

Aké máte tipy pre ľudí, ktorí chcú budovať tieto autentické vzťahy?

Myslím si, že skutočne príde k tomu, že sa nebudeme venovať programu. Viem, že je to skutočne v rozpore so všetkými tipmi na vytváranie sietí, ktoré vám v týchto dňoch poskytujú, keď vám ľudia povedia: „Choďte vedieť, čo chcete, a získajte to.“ Viem, že my ako ženy často dostávame kritiku za to, že sa rozhodli budovať vzťahy, ale nevidím to ako negatívny atribút.

Myslím si, že keď vstúpite do rozhovoru bez programu, prvá vec, ktorú si položíte, je, či zdieľate rovnaké základné hodnoty, a potom všetko, čo z toho vyplýva, prirodzene vychádza. Ak sa vám osoba páči, poviete: „Môžem s touto osobou pracovať? Zarovnávame sa z hľadiska zdieľaných vízií a našich zručností a našich zdrojov, aby sme to dosiahli? “

Ale nič z toho nemôže ísť vpred bez počiatočného kroku porozumenia niekoho ako osoby. Musíte sa opýtať sami seba: Kliknem na túto osobu? Rád trávim čas s ním? Cítim sa pod napätím po stretnutí? Odtiaľ sa môžete rozhodnúť, či je to vzťah, ktorý stojí za to sledovať.

Hovoríte, že chcete sieť bez agendy, ale čo keď som uchádzačom o zamestnanie, ktorý sa snaží zapojiť svoju pozíciu na pozíciu? Existuje nejaký spôsob, ako sa do toho hodí autentické budovanie vzťahov?

Rozhodne áno. Nehovorím, že som naivný, alebo len dúfam v to najlepšie a čakám, až ti niečo spadne do tvojho lona - svet tak nefunguje.

Ak idete do situácie, keď potrebujete prácu, priblížiť sa k nej z tejto autentickej perspektívy znamená, že všetko je spolupráca. Spolupracujete, aby ste sa pokúsili zlepšiť prácu alebo život niekoho a zlepšili tak svoju situáciu. Takže namiesto toho, aby ste sa zapojili do rozhovoru a hovorili: „Hľadám prácu, “ hovoríte: „Chcem prispieť k vašej spoločnosti, pretože si myslím, že veríme v to isté. Ako teraz môžem pomôcť? “

Ak ide skutočne o rovnakú spoluprácu, už ste - aspoň vo vašej mysli - odstránili túto typickú hierarchiu, ktorá na ľudí vyvíja veľký tlak. Keď odstránite hierarchie, odstránite programy, dostanete sa do rovnakých situácií. A už ste tam začali budovať viac autentického vzťahu. Pretože, áno, konečným cieľom je, že chcete túto prácu, ale najprv sa chcete presvedčiť, či je pre vás to pravé.

Aké sú iné spôsoby, ako navštevovať udalosť TableTribes, ako vybudovať tieto autentické vzťahy?

Rovnako ako všetky ostatné zručnosti, aj táto sociálna zručnosť pri budovaní vzťahov sa musí praktizovať. Takže nabudúce budete mimo miesta, aby ste sa pohltili telefónom alebo čokoľvek, jednoducho začnite hovoriť s niekým. Viete, starodávne spôsoby spojenia s ľuďmi v skutočnom živote! To pre mňa funguje.

Je dôležité si uvedomiť, že pre niektorých ľudí fungujú tradičnejšie sieťové podujatia ako miesto konania. Užívajú si to a dokážu sa tam skutočne spojiť.

Ale myslím si, že musíme zásadne prehodnotiť to, čo robíme, keď sa pripojíme k sieti. Nie nevyhnutne, čo sú metódy, ale to, čo sa z toho snažíme dostať.

Ste pripravení vyskúšať tento nový druh sietí? Picnics sú momentálne naplánované na Washington, DC, San Francisco, Portland, Oregon, Los Angeles a New York - zaregistrujte sa ešte dnes!