Ak ste práve mimo vysokej školy alebo sa púšťate do novej kariéry, pravdepodobne najviac zastrašujúcim aspektom pri hľadaní zamestnania je relevantná skúsenosť - pretože takého nemáte.
Zlou správou je, že nemôžem magicky vytvárať skúsenosti, ktoré vám pomôžu priložiť váš životopis a sprievodný list. Dobrá správa je, že nepotrebujete kúzla - stačí byť kreatívny. Postupujte podľa týchto troch tipov, ktoré vám pomôžu vylepšiť vašu aplikáciu bez toho, aby to znelo ako banda býkov.
1. Prijmite svoju neskúsenosť
Pustím vás na malé tajomstvo: Keď sa uchádzate o pozíciu na základnej úrovni, manažér zamestnania už vie, že nemáte žiadne skúsenosti. Prečo sa teda poraziť a snaží sa niečo vyrobiť?
Namiesto toho vám navrhujem, aby ste ako motiváciu učiť sa prijali vašu neskúsenosť a využili ju. Napríklad, ak sa uchádzate o PR firmu, môžete zdôrazniť, ako ste sa stali hviezdnym študentom v triede písania, keď ste sa sami motivovali od niekoho, kto nedokázal dokončiť správu knihy, aby napísal 50-stranovú prácu. Iste, samotná skúsenosť nie je dokonale spojená s odvetvím PR, ale tento úspech dokonale ilustruje vaše odhodlanie, zvedavosť a odhodlanie učiť sa a rásť (nehovoriac o vašich schopnostiach písať teraz). A hádaj čo? To je presne to, čo hľadajú manažéri zamestnávania od nedávnych známok.
2. Získajte osobné
Už sme zistili, že ste ešte neboli presne okolo bloku, pokiaľ ide o prácu, ale to, čo máte, sú životné skúsenosti. Takže sa nebojte zdieľať nejaké osobné anekdoty, ktoré vás naučili lekciu alebo dve hodiny, ktoré so sebou nosíte teraz.
Napríklad, možno ste študovali v zahraničí a zážitok otvoril vaše oči úžasným kultúrnym rozdielom na celom svete. Táto osobná skúsenosť ukazuje vyspelosť a porozumenie, ktoré by akýkoľvek manažér zamestnania chcel od zamestnanca. Nájdite tie okamihy vo svojom živote, ktoré vás zmenili, napíšte stručný opis svojho životopisu alebo sprievodného listu a potom ich pri rozhovore využite ako hovoriace body. Tip pre profesionálov: Nechajte to nóbl - preskočte večierky na splne a držte sa lekcií života, ktoré sa premietnu do dobrej pracovnej etiky.
3. Nájdite odkaz
Tento vyžaduje trochu viac úsilia a musí byť prispôsobený pre každú aplikáciu, ale sľubujem vám, budete radi, že ste si našli čas.
Ak žiadate o vystúpenie, aj keď možno nemáte konkrétne skúsenosti v konkrétnej oblasti, je pravdepodobné, že vás zaujíma úloha a spoločnosť z nejakého dôvodu, však? Urobte nejaký výskum spoločnosti a nájdite spôsob, ako spojiť svoj život a vzdelávacie skúsenosti s niečím úžasným, čo urobil. Napríklad, ak sa uchádzate o filmové štúdio, uveďte v sprievodnom liste, ako ste boli posadnutí jeho filmami ako dieťa. Možno ste si uložili všetky svoje staré DVD a plagáty alebo raz kempovali mimo divadla, aby ste si boli istí, že dostanete vstupenky na otváracie dni - nech už to bolo čokoľvek, nájdite spôsob, ako spojiť svoje vášne a životné skúsenosti so spoločnosťou, potom vysvetlite, ako to Akonáhle si najmete, premietne sa do vás a zasiahne zem. Zistíte, že tento odkaz je presne tým zážitkom, ktorý zamestnávatelia hľadajú od nedávnych známok.
Či už sa uchádzate o prácu v technickej firme, módnom štúdiu alebo nahrávacej spoločnosti, je pravdepodobné, že nebudete mať veľa priamych skúseností, ktoré by ste zdôraznili na svojom životopise hneď po škole. Nezabudnite však, že zamestnávatelia vedia, že práve začínate, čo znamená, že na vás bude oveľa viac pôsobiť vaša interpretácia „skúsenosti“ a toho, ako môžete používať lekcie, ktoré ste sa naučili v živote, ako pevný základ, aby ste mohli začať. Nechajte to profesionálne a čestné a svoj životopis naplníte skutočnými hodnotnými zážitkami bez toho, aby ste zneli akoby ste boli plný.
![Ako otestovať rýchlosť internetu [jednoduché, menej ako 5 minút]](https://i.go-travels.com/img/how-to/how-to-test-your-internet-speed.png "Ako otestovať rýchlosť internetu [jednoduché, menej ako 5 minút]")
