Pokiaľ ide o uchádzanie sa o prácu, chcete poskytnúť vynikajúcu cievku svojej kariéry a ukázať, prečo vás vaše zázemie a skúsenosti z nej robia ideálne riešenie pre danú pozíciu. Aby ste to dosiahli efektívne, môžete začať so šablónou sprievodného listu.
Ale dobre, čo ak nemáte presne tú dokonale šliapanú cestu?
Pre mnohých z nás je spájanie troch tangenciálne súvisiacich skúseností, vedľajšieho koncertu a niektorých záujmov mimo práce alebo dobrovoľníckej práce, aby sme vysvetlili, prečo by sme mohli koncert urobiť, je normou. Ako presne to robíte v úhľadnom jednostránkovom sprievodnom liste a ako premyslite, prečo ste pre danú pozíciu tou pravou?
Pomôcka: Ide iba o zdôraznenie vašich prenosných schopností.
Tento prístup posúva konverzáciu ďalej od relevantných skúseností a viac smerom k tomu, či môžete túto prácu robiť alebo nie - a to je presne to, čo chcete robiť, keď ste nemali lineárnu kariérnu cestu.
Ako na to?
Najskôr si dôkladne prečítajte popis práce, aby ste zistili, ktoré zručnosti chcete zdôrazniť. Zdôraznite alebo zdôraznite najdôležitejšie technické a behaviorálne zručnosti, ktoré pozícia vyžaduje. (Alebo ešte lepšie, nájdite kontakt, ktorý pozná manažéra prijímania do zamestnania a urobí nejaké prieskumné práce, aby zistil, čo skutočne hľadá.)
Vyberte si tri zručnosti, na ktoré sa podľa vás zameriavate. Pri každom z nich rozoberte niektoré projekty, úlohy alebo zodpovednosti, ktoré skutočne ilustrujú vašu odbornosť v tejto oblasti, a potom vyberte jeden z hĺbok alebo pár kratších skúseností, o ktorých sa chcete rozprávať.
Nakoniec to všetko zhrňte do sprievodného listu, ktorý tieto zručnosti jasne zdôrazňuje. Bude to štruktúrované takto:
Šablóna Perfektný sprievodný list na odiv vaše životopisy
Efektívne: V mojej úlohe v. Tiež som bol schopný predviesť svoje schopnosti ako v projekte.
Disciplinovaný: Vždy som prejavoval svoj starostlivý prístup. Často som. Okrem toho som mal príležitosť, čo ďalej ukazuje moje odhodlanie.
Vášnivý: Všetko, čo som doteraz venoval, bolo poháňané mojím veľkým záujmom o. Dokonca aj ako som sa uistil, že venujem časť svojho dňa. Je to práve táto vášeň, ktorá doteraz poháňala každé z mojich kariérnych rozhodnutí.
Do svojho listu samozrejme môžete (a mali by ste!) Vložiť svoju osobnosť, kreativitu a znalosť spoločnosti - tento rámec je však užitočným spôsobom, ako sprostredkovať náborovým pracovníkom najrelevantnejšie prevoditeľné zručnosti (aby jeho práca bola celá) oveľa jednoduchšie). Neobťažujte sa prechádzkou celou kariérou a zdôvodňovaním každého profesionálneho rozhodnutia, ktoré ste urobili. Urobte náborovému manažérovi (a sebe) láskavosť a nechajte svoje schopnosti hovoriť samy za seba.
PÍSOMNÉ PÍSOMNÉ PÍSMENÁ HARD
… prečo to nezjednodušiť?
Hovorte s trénerom sprievodného listu ešte dnes
