Mali ste ten okamih? V okamihu, keď začnete novú prácu a uvedomíte si, že nikdy nebudete vedieť 10% ľudí, ktorí tam pracujú? Nehovoriac o všetkých. Alebo keď si uvedomíte spustenie, ktoré ste sa pripojili ako zamestnanecké číslo 42 pred tromi rokmi, má teraz 700 ľudí a sotva niekto poznáte?
Väčšina z nás s tým môže súvisieť na určitej úrovni: Keď sa začne cítiť príliš veľa práce, prestávame sa snažiť stretnúť sa a spriateliť sa s našimi spolupracovníkmi.
Ale dovoľte mi, aby som vás tam zastavil. Tento spôsob myslenia - a správať sa - je obrovská chyba.
Vzťahy sú najcennejšou súčasťou vašej profesionálnej identity a jednou z najdôležitejších vecí, ktoré si vezmete so sebou, keď opustíte prácu. Ak sa vám nepodarí urobiť dobrý dojem, necháte príležitosť na stole.
Aj keď vaša organizácia zamestnáva tisíce ľudí, je dôležité nájsť spôsoby, ako sa spojiť s čo najväčším počtom z nich. Aj keď neexistuje žiadny správny spôsob, ako to urobiť, som tu, aby som vám povedal iba jeden jednoduchý trik.
Buďte osobou, ktorá sa zapája do rozhovoru vo výťahu.