Tazatelia sa vždy pýtajú (a ako na to)

Rozhovory sú horkosladké podnikanie. Na jednej strane ste zvyčajne nadšení stretnutím s potenciálnym zamestnávateľom. Na druhej strane viete, že sa chystáte dobrovoľne podrobiť niektorým z najnepríťažlivejších línií, aké sú pre človeka známe. Vrátane nevyhnutného: „Takže mi môžete povedať niečo o sebe?“

Hovoriť o sebe by malo byť jednoduché - poznáš sa celý svoj život! Ale pre väčšinu z nás je to dosť ťažké, zvlášť keď ste v rozhovore na horúcom sedadle.

Našťastie existuje niekoľko spôsobov, ako sa môžete psychicky pre túto časť veľkého dňa, a nechať to taky. Tu je návod.

Prevezmite pozíciu

Jazyk tela je dôležitý a bez ohľadu na to, či si to uvedomujete alebo nie, hovorí o vašej osobnosti a duševnom stave bez toho, aby ste vyslovili slovo.

Takže, keď vás požiadame, aby ste hovorili o sebe, dajte svojmu telu chvíľku, aby ste ho dohonili, skôr ako budete hovoriť. Zhlboka sa nadýchnite a upravte svoju polohu. Uvoľnite svoje plecia, odrežte si nohy a urobte všetko, čo potrebujete, aby ste prešli na neformálnejší postoj. Nie príliš príležitostné - stále ste v rozhovore - len toľko, aby ste dali svojmu vypočúvajúcemu pár pokynov v reči tela, ktoré mu hovoria, že ste pohodlní a nadšení, že budete hovoriť o sebe.

Drž to krátke

Aj keď vás váš anketár požiadal, aby ste hovorili o sebe, pravdepodobne nechce celý rozhovor stráviť počúvaním vášho životného príbehu. Aj keď chcete dať úplnú odpoveď, vydržte príliš dlho a pravdepodobne budete vyzerať rozostrený - alebo ešte horšie, stratte záujem anketára.

Aby ste udržali svoju reakciu v pozornosti upútavého pozorovateľa, nechajte ju medzi jednou a dvoma minútami. Budete to musieť niekoľkokrát precvičiť doma, aby ste získali zmysel pre to, čo sa dá zapadnúť do tohto časového rámca, ale akonáhle to urobíte, budete schopní tempo sami, keď je čas na pohovor.

Postupujte podľa vzorca

Čo by ste mali zahrnúť? Váš anketár videl váš životopis, takže neregistrujte všetky svoje guľky - stačí si vybrať niekoľko príbehov o niektorých dôležitejších a relevantnejších míľnikoch pre novú prácu, ku ktorej sa blížite.

Trik, samozrejme, spočíva v tom, že sa pri tom budete držať témy. Premýšľajte o zasiahnutí nasledujúcich troch bodov.

Ak chcete začať, zdieľajte ľahké veci, ako napríklad to, čo práve robíte, čo ste študovali na vysokej škole alebo na čo bola zameraná vaša kariéra. Napríklad: „Ako ste pravdepodobne videli, študoval som obchod na vysokej škole a odvtedy sa zameriavam na vzťahy s klientmi a rozvoj podnikania v technologickom svete.“

Ďalej prejdite na svoje profesionálne úspechy. Vyberte si dva alebo tri skutočne jedinečné míľniky, ktoré súvisia s prácou, o ktorú sa uchádzate - napríklad, možno ste dostali príležitosť pracovať s vysoko postaveným klientom ako výsledok vašich schopností vyjednávača. Alebo možno ste získali cenu za poskytovanie vynikajúcich služieb zákazníkom. Ak dokážete hádzať aj hmatateľné výsledky svojich výsledkov - napríklad lepšie udržanie klientov alebo zvýšenie predaja - o to lepšie!

Nakoniec to všetko spojte hovorením o tom, ako vás všetky vaše predchádzajúce skúsenosti postavili, aby ste sa mohli venovať výzvam a príležitostiam, ktoré by spoločnosti a úlohe, s ktorou robíte rozhovor, ponúkli. Niečo ako: „S mojím technickým zázemím a mojimi skúsenosťami s riešením skutočne náročných problémov s klientmi si myslím, že by som v tejto úlohe skutočne uspel.“

Buď sám sebou

Keď anketári požiadajú o viac informácií o vás, zvyčajne to myslia. Zvyšok otázok, ktoré vám budú položené počas pohovoru, sa bude týkať vašich schopností a schopností pracovať. Táto prvá otázka sa však snaží odhaliť, s čím by ste chceli každý deň pracovať.

Inými slovami, je to pre vás skvelá príležitosť predviesť svoju šumivú osobnosť. Nebojte sa odpočívať, usmievať sa a hádzať príbehy alebo anekdoty, ktoré odhaľujú vaše vášne a záujmy (napríklad: „Posledná spoločnosť, pre ktorú som pracoval, sa sústredila na športové tímy - čo bolo skvelé, pretože som fanatik basketbalu“) ).

Hovoriť o sebe nemusí byť nikdy ľahké, ale použitie týchto tipov pomôže vášmu anketárovi vyzerať ľahko. Aj keď váš životopis môže mať pôsobivý zoznam úspechov, nič na papieri nikdy nedokáže oživiť tieto talenty, ako je ten, kto ich vytvoril - vy!