Skip to main content

Prečo vaši priatelia ignorujú vaše sťažnosti na zamestnanie - múza

Anonim

Si vonku so svojím manželom a kamarátom alebo najbližšou skupinou priateľov. Stretnete sa uprostred týždňa a zdá sa, že každý je spokojný s prácou. Konverzácia siaha od aktivít na konci leta až po úvahy o plánoch dovolenky - keď zmeníte predmet obvyklým spôsobom:

Namiesto toho, aby ste si pochutnávali alebo ponúkali potľapkanie po chrbte a čerstvé nápoje, oči vašich kamarátov zaskočili a je tu trápne ticho, keď čakáte, až sa niekto pripojí k vášmu fenu a sťažujete sa, ako jeho práca saje tiež, Ale nikto nie. Výsledkom je, že sa cítite zúfalí a možno ste zmeškali.

Tu je tá vec: Vynechal si pauzu. Chýbali vám beaty, pokiaľ ste sa na túto prácu sťažovali zakaždým rovnakým spôsobom. Pred mesiacmi - alebo to boli roky? - boli ponúknuté riešenia.

Objavili sa návrhy, ako by ste sa mohli vysporiadať s mikromanagingovým šéfom a tipy na dosiahnutie tohto zvýšenia, ktoré si podľa vás zaslúžia. Teraz nič. Rádiové ticho je dôkazom toho, že vaši ľudia tak veľmi prevyšujú vašu prácu. Toto sa môže diať a tu je to, čo môžete urobiť pre nápravu situácie:

Dôvod č. 1: Páči sa im ich práca

Keď niekto praští prácu a uráža svoju spoločnosť a vodcov za ňou, je dosť ťažké byť tým chlapom alebo dievčaťom, ktorí naskočia a povedia: „Je mi to ľúto, že to počujem. Mám rád svoju prácu, takže sa obávam, že to nedokážem spojiť. “- ak chce, tak by mohla povedať. Mať bezpečný priestor na odvádzanie sťažností je dôležitý, ale tiež máte priestor na chválu dobrého vo svojom živote. Ak všetko, čo kedy robíte, je prepustiť svoju nešťastnú prácu, váš partner alebo priateľ, ktorý skutočne vykopáva svoju skutočne skvelú pozíciu, bude ťažko zdieľať. A keď sa to stane, nastane ticho, takže sa budete cítiť ako idiot.

Čo môžete urobiť: Nechajte to tak

Musíte sa sťažovať na politiku priepasti dovolenky vašej organizácie alebo na člena tímu, ktorý zakaždým a znova spadne loptu? Nie, nesmiete. Ponechajte priestor niekomu inému na ocenenie jeho práce, jeho šéfa, jeho oddelenia. Ak nehovoríte nič nové a nerobíte nič pre to, aby sa situácia zmenila, nechajte to.

Dôvod č. 2: Nevedia, ako im pomôcť - už nie

Iste, niekedy ste si prvýkrát uvedomili, že vaša práca bola v boxoch, a na začiatku mal váš partner záujem vypočuť si všetky drobnosti. Ale po chvíli, keď sa sťažnosti nezmenili, ale rýchlosť, s ktorou ste ich uviedli, je pravdepodobné, že vaše pokusy o zbavenie frustrácií z hrude dokázali vyskúšať trpezlivosť svojho partnera, ktorý raz porozumel. trestnej činnosti. Keď sa ľudia cítia v rozpakoch, ako pomôcť, môžu sa uvoľniť a odtiahnuť. To vám nebude užitočné, keď budete skutočne potrebovať rameno.

Čo môžete urobiť: Obmedzte svoje chvástanie

Buďte vpredu, ak ste sa stretli po náročnom dni v kancelárii: „Pozri, viem, že si to už unavený z toho, že to počuješ, ale potrebujem iba dve minúty, aby som to dostal von, aby sme si mohli vychutnať náš večer. Je to v poriadku? “Je veľmi nepravdepodobné, že táto zdvorilá žiadosť bude zamietnutá. Ak sa však druhá strana dohodne počúvať (už po desiatykrát), zostaňte verní svojmu slovu a držte ho krátke.

VEDETE, ČO MÁTE VŠETKY TOTO JEDNODUCHEJŠIE?

Mať prácu, na ktorú sa nikdy nechceš sťažovať. Dobrá vec, z ktorej si môžete vybrať z 10 000 a viac!

ZÍSKAJTE PRÁCU, KTORÚ SA MÁTE RÁDI

Dôvod č. 3: Myslia si, že ste stratená príčina

Raz som mala priateľa, ktorý opovrhoval jej prácou, a všetko, čo kedy urobila, bolo sťažovať sa na to, ale kedykoľvek som sa ju pokúsila dať radu, ako sa z toho dostať alebo ju vylepšiť, zavrela ma. Nakoniec som sa vzdal. Myslel som si, že v nasledujúcich rokoch bude v spoločnosti nešťastná, pretože bola príliš zatracená lenivá na to, aby s tým mohla niečo urobiť. Ak vaši priatelia alebo dokonca váš partner o vás začínajú premýšľať, nie je príliš neskoro zmeniť názor.

Čo môžete urobiť: Ukážte priemernú prácu

Ak máte nové informácie - uchádzate sa o nové zamestnanie, skúšate novú metódu komunikácie so svojím šéfom - potom s tým otvorte, aby ste dostali všetky uši; v opačnom prípade prestaňte sťažovať. Potvrdzujúc, že ​​viete, že ste veľa rozprávali bez väčších krokov, mali by ste poslucháčov vyzdvihnúť. Ďalšia míľa a podávanie správ o tom, čo robíte pre zmenu vašej situácie, by vám malo pomôcť ešte viac.

Misery miluje spoločnosť, ale napriek tomuto ľudovému prísloviu je často limit, koľko zdieľaného utrpenia si človek môže vziať. A dobre, ak vaša spoločnosť nie je nešťastná, ale rozhodne je spokojná so svojou kariérou, bude pre vás stále ťažšie odvzdušniť svoje profesionálne frustrácie bez toho, aby ste dráždili sakra ľudí vo vašom okolí.

Ak sa v poslednej dobe zdá, že vaše sťažnosti padajú na hluché uši, uvedomte si, prečo to je a urobte, čo môžete, aby ste situáciu napravili skôr, ako začnete strácať priateľov. A prinajmenšom si možno pripustíte, že je čas začať hľadať inú prácu?