Byli odovzdaní na povýšenie, ktoré ste naozaj chceli bodnúť. Vaša prvá reakcia môže byť, že narazíte na pracovné dosky a začnete strieľať svoj životopis priateľom, vyliahnete plán, aby ste sa odtiaľto dostali čo najskôr. Ale to, že ste utrpeli tento (hlavný) neúspech, ešte neznamená, že musíte skočiť na loď.
Takmer všetci boli prehliadaní na prácu, ktorú si zaslúžili, a mnohí sa vrátili silnejší a úspešnejší. Tieto štyri kroky vám pomôžu prekonať odmietnutie, ktorému čelíte, takže môžete pokračovať v kopaní zadku pri svojej práci:
1. Presmerujte svoje negatívne emócie
Ak sa po prehratí v propagácii necítite aspoň trochu emocionálne, máte lepšie pohodlie ako väčšina ostatných. Ale pre mnohých z nás môže byť tento okamih ťažké prehltnúť a je úplne normálne cítiť sa rozrušený.
Aj keď môžete fajčiť, je dôležité, aby ste urobili krok späť od situácie a dali ste si príležitosť ochladiť sa skôr, ako urobíte čokoľvek iné. Určite by ste nechceli stratiť kontrolu a torpédovať profesionálnu povesť, ktorú ste sa usilovne snažili vybudovať skôr, ako ste mali možnosť zozbierať všetky fakty.
Pred niekoľkými rokmi som bol prepustený na povýšenie, keď - podľa môjho názoru - mal byť topánok. Bol som tak rozzúrený, že som chcel len odísť a nikdy sa nevrátiť, ale po tom, čo som si vzal nápoje so svojimi priateľmi a odviedol tú frustráciu, som si uvedomil, že vzdať sa a odísť zo spoločnosti nebolo to, čo som chcel. Budúci týždeň som sa vrátil do kancelárie s obnoveným zameraním a intenzitou a netrpezlivo som sa snažil nenechať tento neúspech rušiť alebo poškodiť môj výkon.
2. Buďte aktívny a vyhľadajte priamu spätnú väzbu
Po skontrolovaní tých pocitov hnevu a zranenia pri dverách je čas prevziať kontrolu a transformovať negatívnu skúsenosť na potenciálne pozitívnu príležitosť učiť sa. Nie je potrebné hrať detektíva tak, že by ste upozornili svojich spolupracovníkov na to, aby ste získali prehľad o tom, čo sa stalo; profesionálnym krokom je ísť priamo k zdroju a požiadať svojho šéfa.
Pravdepodobne získate prehľad o oblastiach, v ktorých môžete vylepšiť, ako aj o tom, ako sa vo vašej spoločnosti rozhodujú o vodcovstve. Navyše od svojho manažéra môžete získať nejaký nový rešpekt za svoju profesionalitu a túžbu rozvíjať svoju kariéru v spoločnosti.
Keď som zmeškal túto povýšenie, potreboval som konkrétnu spätnú väzbu od môjho šéfa, aby som mohol zastaviť opakovanie scenára znova a znova v mojej hlave - porovnávanie seba s ostatnými kandidátmi bez toho, aby som vedel, čo moja spoločnosť hľadá.
3. Použite ho ako vzdelávaciu príležitosť
Teraz, keď máte odpovede, je čas na to, aby ste sa sami so sebou stali skutočnými. Znáte kritiku a to, čo vaši šéfovia hľadali, stále si myslíte, že ste si zaslúžili povýšenie? Mohli ste urobiť niečo viac alebo ste boli mimo kontroly úplne mimo faktory?
Pokiaľ si všetci želáme, aby propagácia smerovala k najtalentovanejším, pracovitým a nadšeným ľuďom, desaťročia kancelárskej politiky nám hovoria, že to tak nie je vždy. Ale na zistenie, či spätná väzba, ktorú ste dostali, bola spoľahlivá alebo len nejaké svinstvo, ktoré zakrývalo nepodnikané motivované rozhodnutie, musíte ju skutočne počúvať a byť so sebou otvorení k svojmu výkonu.
Keď prechádzate na povýšenie, zvyčajne sa hrá určitá kombinácia faktorov. V mojom prípade som zistil, že sa odohrávajú niektoré veci v zákulisí, o ktorých som nevedel, a zistil som, že existujú určité konkrétne oblasti, ktoré by som mohol ešte vylepšiť, aby som mohol nabudúce získať lepšiu strelu.
4. Zistite svoj ďalší krok
Nespropagovanie nie je koniec sveta, ale to tiež neznamená, že teraz je čas na samoľúbosť.
Ak nejde o nevyhnutnú kancelársku politiku, začnite premýšľať o veciach, ktoré musíte urobiť, aby sa nabudúce stala realitou, a stanovte časový rámec pre seba (alebo vašu spoločnosť), aby sa to stalo. Ak ste nastavili primeranú časovú os alebo máte pocit, že ste s nimi manipulovaní alebo ste ich využívali, môže nastať čas zvážiť plán odchodu.
Dôverujte črevu, ak ste hľadali spätnú väzbu a niečo vonia rybami alebo sa nepridáva, pravdepodobne máte pravdu pri zvažovaní vonkajších možností. To je dôvod, prečo je také dôležité ísť k zdroju a dostať sa na jeho spodok.
Pre mňa som vzal spätnú väzbu k srdcu a pracoval v niektorých oblastiach, ktoré mi chýbali, aby som nebol druhýkrát odmietnutý. Rovnaká pozícia sa otvorila o štyri mesiace neskôr a dostala som ju. Mal som však tiež zavedený pohotovostný plán pre prípad, že by ma po druhýkrát zamietli povýšenie. Už som premýšľal o svojom ďalšom kariérnom postupe.
Spočiatku môže byť prechod na povýšenie pocit, že je na vašej kariére nemožné prekonať prekážku. Ale ak sa naučíte čo najviac sa pokazíte a zostanete odolní, môžete z negatívu urobiť pozitívny výsledok, ktorý vám pomôže pristáť ďalší.
